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就業(yè)網(wǎng),本科在省內(nèi)讀碩士在省外讀企業(yè)讓網(wǎng)簽讓進山東高校畢業(yè)生就

1 , 本科在省內(nèi)讀碩士在省外讀企業(yè)讓網(wǎng)簽讓進山東高校畢業(yè)生就省外院校畢業(yè)生網(wǎng)上填寫注冊信息后(生源信息未被審核前 , 帳戶不能使用); -> 山東生源畢業(yè)生持有效證件到生源地人事局審核生源資格激活帳戶 。-> 非山東生源畢業(yè)生持有效證件到山東山東省大中專學校就業(yè)指導中心審核生源資格激活帳戶 。

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2 , 專門做大學生就業(yè)的網(wǎng)站都有哪些呢 我們學校里雙引號的傳單到處都是的 , 影響力很大 , 而且專門做大學生就業(yè)的 。別的我是不知道了 , 貌似中國高校人力資源網(wǎng) , 是專門做大學生就業(yè)的 。還很不錯 。別的我是不知道了 , 貌似雙引號 , 是專門做大學生就業(yè)的 。還很不錯 。
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3 , 川外就業(yè)網(wǎng)是什么 四川外國語大學學生工作處網(wǎng)站下面有就業(yè)信息網(wǎng)的鏈接 。四川外國語大學黨委學生工作部(學生處)是學校黨委和行政領導下專門負責學生教育和管理的職能部門 。學生處下設學生管理科、思想政治教育科、心理咨詢中心、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心 。http://xsc.sisu.edu.cn/job/Index.asp不過具體信息一般都需要 各系分配的用戶名和密碼 , 一般大四的同學才有 。如果是外校的想看的話 , 最好是找你在川外的大四的熟人幫忙很多信息還是很不錯的 , 多關注去搜索就知道了!【就業(yè)網(wǎng),本科在省內(nèi)讀碩士在省外讀企業(yè)讓網(wǎng)簽讓進山東高校畢業(yè)生就】
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4 , 云南大學怎么樣就業(yè)前景如何 云南大學在東部絕對認可 , 現(xiàn)在很多學生報考云大是以為云南的環(huán)境好 , 適合學習修養(yǎng) 。而且是211工程大學 , 還是不錯的 。我就是那里畢業(yè)的 。兄弟去吧 , 你絕對不會后悔 , 現(xiàn)在修了新校區(qū) , 環(huán)境更是沒得說就業(yè)率也很高養(yǎng)目標:本專業(yè)旨在培養(yǎng)具有科學的民主法制信念 , 具備堅實的法律理論基礎、掌握相關禁毒工作知識、社會工作知識 , 具有較高的外語水平和計算機應用能力 , 能適應禁毒相關工作的高級專門人才 。學制四年 , 授予法學學士學位 。主要課程:刑法學、民法學、刑事訴訟法學、禁毒學概論、毒品分析學等 。就業(yè)方向:本專業(yè)畢業(yè)生可到國家機關、武警部隊 , 特別是公安機關、行政機關、檢察機關、審判機關等與禁毒工作相關的法律實務部門工作 據(jù)我所知禁毒學好像幾年都沒招生了 , 其實在云大是個好專業(yè) , 幾年沒招 , 就業(yè)肯定有保證的 。5 , 簡述就業(yè)信息收集的內(nèi)容和方法(一) 搜集相關就業(yè)信息擇業(yè)決策的過程包括信息搜集、處理和轉(zhuǎn)換 , 在擇業(yè)過程中 , 不論是職業(yè)目標的確定、求職計劃的設計還是決策方案的選擇 , 就業(yè)信息的搜集和處理都是基礎 。1. 用人單位的信息 。2. 職業(yè)情況3. 相近及相關行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(二) 就業(yè)信息搜集的渠道現(xiàn)在獲得就業(yè)信息的途徑很多 , 尤其是網(wǎng)絡上的資源十分豐富 , 但是每個人的時間和精力有限 , 不可能關注到所有的就業(yè)信息 , 獲得就業(yè)信息應把握兩個原則 , 一是便捷 , 二是權(quán)威 。主要途徑有:1、 學校畢業(yè)生就業(yè)主管部門學校畢業(yè)生就業(yè)主管部門的就業(yè)信息精確、可靠、多樣、具體 。主要來源于各用人單位、各地方人事部門發(fā)來的就業(yè)信息;各類供需見面會的就業(yè)信息等等2、 各種類型的雙選會每年人才服務中心或就業(yè)指導中心都會舉辦規(guī)模不等的畢業(yè)生供需見面會 , 可能是分行業(yè)、分地區(qū)舉辦 , 通過雙選會畢業(yè)生可以獲取更多就業(yè)信息 。3、 各類媒體如網(wǎng)絡、報刊、雜志廣播、電視等 。4、 實習、社會實踐、社交等活動5、 親朋好友6 , 當前大學生就業(yè)難的自身原因體現(xiàn)在哪些方面原因一 高校擴招影響原因二 學生就業(yè)渠道不暢目前的就業(yè)渠道無非是學校推薦、熟人介紹、校園和社會的招聘會、人才或就業(yè)網(wǎng)站、報考公務員 , 服務西部等 。對大多數(shù)人來說 , 網(wǎng)站和招聘會才是最主要的就業(yè)渠道 , 還不能滿足畢業(yè)生的需求 。原因三 企業(yè)用工制度不合理起薪較低 , 升幅不大 , 并伴有苛刻的罰款制度 , 讓大學生確實受不了 。同時 , 用人單位還設置經(jīng)驗、性別等障礙拒絕應屆畢業(yè)生 。拒絕的理由有動手能力差、需花費培訓費用、穩(wěn)定性不高等等 。用人單位在招人時追求實用和低成本 , 存在眼光短視和心態(tài)浮躁的情況 。原因四 高校專業(yè)設置錯位一些大學的專業(yè)及課程設置有較大盲目性 , 專業(yè)趨同現(xiàn)象十分嚴重 , 造成供給嚴重大于需求 。一些學校仍然沿襲傳統(tǒng)的應試教育的教學方式 , 培養(yǎng)出來的一些學生高分低能 。不少學校專業(yè)劃分過細 , 難以跟上市場變化的步伐 。一些高職、高專教育專業(yè)缺乏特色 , 培養(yǎng)出來的學生理論功底不系統(tǒng) , 應有的動手能力也不強 。而用人單位對應聘者的實際操作能力、適應工作環(huán)境變化的能力提出了越來越高的要求 。原因五 學生缺乏就業(yè)培訓機會原因六 學生仍然期望過高大學生就業(yè)理念也存在一些誤區(qū) , 如“寧到外企做職員 , 不到中小企業(yè)做骨干” , “創(chuàng)業(yè)不如就業(yè)” , “就業(yè)難不如再考研”等 。。由于低工資難以滿足他的基本生存需要 , 也往往不能對他形成足夠的工作激勵 , 結(jié)果必然帶來就業(yè)的多次選擇和用人單位對大學生的戒備心理 。原因七 學生缺乏求職技巧用人單位表示 , 部分學生在求職時往往表現(xiàn)得不夠自信 , 過分緊張 , 回答問題時支支吾吾 , 表現(xiàn)不出自己的實力 。更有一些求職者面試時弄虛作假 , 企圖欺騙蒙混過關 , 誰知很快就被有經(jīng)驗的用人單位拆穿 , 不得不再次承受面試失敗的慘痛教訓 。而這樣久而久之 , 用人單位也會覺得大學生不誠信而喪失信心 。原因八 市場對白領需求不足原因九 文科教育質(zhì)量低下由于教學內(nèi)容 , 幾乎不針對中國的政治經(jīng)濟現(xiàn)實 , 學生經(jīng)過大學數(shù)年的學習之后 , 對于現(xiàn)實社會的狀況仍然是十分隔膜 , 這也嚴重不利于學生的就業(yè) 。大學擴招過程中間 , 教師的知識結(jié)構(gòu)仍然是非常陳舊 , 授課內(nèi)容政治化空洞化 。社會原因7 , 就業(yè)信息網(wǎng)的畢業(yè)去向和學信網(wǎng)的畢業(yè)去向必須一致嗎用 , 工作單位招人時只看簡歷、學歷和日后的工作能力 , 畢業(yè)去向一項僅針對應屆畢業(yè)生 , 畢業(yè)一年后就不再顯示 。學信網(wǎng)的記錄只是讓公司對應聘人員有個更全面的了解 , 所以說對今后找工作沒有直接影響但公司HR可能會對應聘者應聘前和應聘后的資料進行一個盤查與核對 。如果你學信網(wǎng)顯示已經(jīng)就業(yè) , 但是你實際上并沒有就業(yè) , 未落實工作單位、戶口、檔案、組織關系保留在原畢業(yè)學校 , 或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu) , 畢業(yè)2-3年內(nèi)考公務員就可以算應屆生 。擴展資料國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年 , 有些地方延長至三年)未落實工作單位、其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業(yè)學校 , 或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生 , 可按應屆高校畢業(yè)生對待 。用學信網(wǎng)上的信息來判斷當下的就業(yè)情況本來就不可能 。比如大四下學期找了工作 , 也簽了三方 , 交給了輔導員 , 輔導員就在學信網(wǎng)給你填了已就業(yè)信息 , 但是等7月份拿到畢業(yè)證去報到時 , 發(fā)現(xiàn)你簽的小公司已經(jīng)關門倒閉了 。此時 , 你還沒上班就失業(yè)了 。如果按照學信網(wǎng)的信息判斷你是否就業(yè) , 就有失公允 。所以政審單位不會根據(jù)你的學信網(wǎng)信息判斷你是否就業(yè) , 他們會根據(jù)你的勞動合同和社保記錄來判斷 。事實上政審也是這么做的 。沒什么影響 。但是你要跟??茖W校就業(yè)辦確認你的檔案是寄回原籍了還是在學校 。你專升本的學校會要求你把檔案提到學校的 。問清楚去向 , 拿著錄取通知書去提檔案帶到專升本的學校即可 。就業(yè)信息網(wǎng)的畢業(yè)去向和學信網(wǎng)的畢業(yè)去向不一定非要一致 。學信網(wǎng)的記錄只是讓公司對應聘人員有個更全面的了解 , 所以說對今后找工作沒有直接影響但公司HR可能會對應聘者應聘前和應聘后的資料進行一個盤查與核對 。用學信網(wǎng)上的信息來判斷當下的就業(yè)情況本來就不可能 。比如大四下學期找了工作 , 也簽了三方 , 交給了輔導員 , 輔導員就在學信網(wǎng)給你填了已就業(yè)信息 , 但是等7月份拿到畢業(yè)證去報到時 , 發(fā)現(xiàn)你簽的小公司已經(jīng)關門倒閉了 。如果你學信網(wǎng)顯示已經(jīng)就業(yè) , 但是你實際上并沒有就業(yè) , 未落實工作單位、戶口、檔案、組織關系保留在原畢業(yè)學校 , 或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu) , 畢業(yè)2-3年內(nèi)考公務員就可以算應屆生 。樓主 , 你的怎么樣了 , 后來 。本人今年畢業(yè)生 , 也遇到了同樣的問題 , 學校為了就業(yè)率  , 給我瞎填了一個 , 我也反饋了 。8 , 新手怎樣開網(wǎng)店呢樓主你好 , 我是在淘寶開店的 , 現(xiàn)在做了幾個月想找淘寶好友和我一起做 , 我可以幫你把店子開起來 , 我們一起來做淘寶 。樓主你好 , 我能和你分享有很多開網(wǎng)店的經(jīng)驗 , 請參考http://www.zhubajie.com/task/?zhubajie=2426359要去開通網(wǎng)銀吧◆很多人都是晚上想想千條路 , 早上起來走原路 , 有幾個人能下定決心真正的奮斗一回 。天上不可能掉餡餅 , 也不會平白無故讓一個人一夜暴富 。但是我們現(xiàn)在還很年輕 , 什么都可以去嘗試 , 只要我們努力過 , 奮斗過 , 年輕過 , 瘋狂過 , 回憶起那些日子 , 可能我們不會成功 , 但我們曾經(jīng)努力過 , 就不會后悔 。◆如果你不想給別人一輩子打工,想自主創(chuàng)業(yè), 但是又沒有資金, 沒有項目.如果你想通過自已的努力改善自已的現(xiàn)狀 , 如果你想白手起家干事業(yè) , 或者你是一名即將要畢業(yè)的大學生 , 也將面臨著走上社會尋找工作 , 知道就業(yè)非常困難.哪么現(xiàn)在終于有了最佳方案----在家創(chuàng)業(yè)開網(wǎng)店如果你感興趣, 都可以來交流一下,新的啟發(fā) , 讓你走上在家自主創(chuàng)業(yè)的道路!!!◆開店在沒有任何信譽度和經(jīng)驗的情況下將店鋪一步步壯大起來時非常困難的 , 不管您開什么店 , 都需要一定的信譽度別人才可以敢買你的產(chǎn)品 , 否則別人一看你的信譽度這么低 , 直接連你的產(chǎn)品都不看一眼 , 更別說讓人家買了 。可以這么說吧 , 網(wǎng)店的信譽度就是衡量你銷售和利潤的指標 , 現(xiàn)在最好的選擇就是先做虛擬物品 , 也就是話費 點卡 QQ業(yè)務之類的 。不僅可以賺信譽 , 而且還可以賺錢 。等我們擁有一定的信譽基礎之后 , 再去轉(zhuǎn)行做實物的買賣 , 這樣別人還會不相信您嗎?還怕會賺不到大錢嗎!◆生意是由小做到大 , 由生做到熟的 。所以在開店前選擇做虛擬生意 , 是明智之舉 。一方面提升信用快 , 另一方面可以更好的熟悉整個電子商務行業(yè) , 快速進入角色 , 避免上當受騙 。又因為這個不需要投資太多 , 這樣您在熟悉交易流程的過程中 , 即賺到了信用 , 又賺到了money , 何樂又不為呢?◆虛擬賺不賺錢?可以肯定的告訴您絕對賺錢 , 不賺錢的生意白癡都不會做!但同樣的項目為什么有的人一個月就幾百元甚至更少 , 有的人月入上萬 , 方法 , 方法是最關鍵的!我就是一個很好例子 , 小店也是一步一個腳印走過來的 , 我的小店雖然注冊了快一年了但正式經(jīng)營是從今年3月初開始的 , 現(xiàn)在3鉆的賣家信譽 , 業(yè)績最好的時候3天賺了1170元 , (可提供真實交易記錄截圖) , 3個月純利潤1.5萬左右絕非偶然 , 我能您也能 , 而我自己用信用卡分期還款4500買的聯(lián)想電腦第二個月就還清了 , 朋友您還在猶豫什么呢 , 把握現(xiàn)在成就未來!相信您只要用心去做 , 如果您只是把淘寶當游戲玩 , 那您現(xiàn)在還是不要做好 , 不要把開店當做是游戲 , 一步一步用心的去經(jīng)營 , 就一定能成功 ?!裘總€人都是從新手走過來的 , 將心比心  , 如果您有什么需要或疑問可以Q我 , 我會用最大的耐心為您解答 , 我將拿出我的經(jīng)歷和成就與您分享!希望我的回答能給你一定的幫助!我現(xiàn)在專職網(wǎng)店有的是經(jīng)驗和時間,如果您有興趣想了解更多可以隨時找我交流哦↓↓我是一名大學生也是剛剛開的虛擬充值網(wǎng)店 發(fā)現(xiàn)好多人都只搞推銷你不買他的軟件他不給你教實質(zhì)性的東西 愿意交朋友的話加我499,45,26,86 我跟你說一點自己該注意的地方你好 , 開網(wǎng)店如果你有一點經(jīng)濟基礎我建議你做實物 , 因為實物掙錢 。不要相信別人給你說的虛擬有多么多么賺錢 , 他們都是為了賺你的錢而已 ,  如果錢不多的話 , 先做虛擬的也行 , 剛開始一個月掙的錢可能沒有你想象的那么多 。我給你說的都是實話 。但是以后會好起來的 , 呵呵 。你如果想做虛擬的話可以找我  , 我會全程幫助你開店的 包括店鋪裝修 等等 肯定會協(xié)助你的我的扣39 71 37 38 5 我在拍拍開有虛擬店 。做網(wǎng)店 。一定要努力 。不努力一分錢也賺不到的、,9 , 電子商務市場營銷國際商務這3個專業(yè)哪個比較好就業(yè)國際商務 , 因為我本人是這個專業(yè)的 , 但我們也有開電子商務和市場營銷這兩門課 , 且市場營銷還分市場營銷和國際市場營銷 。而且國際商務的實用性也比其他兩個好我是電商的 不過我覺得市場營銷好就業(yè)·····范圍比較寬這的看你是哪個學校,你上學的時候?qū)W的怎么樣,你自己的個人人力怎么樣!這三個專業(yè)具我了解就業(yè)情況應該都差不多!市場營銷的出來現(xiàn)在基本就是好業(yè)務員,說好壞還是得看個人能力!電子商務現(xiàn)在國內(nèi)急缺但是對專業(yè)要求很多(我就是電子商務畢業(yè)的)國際商務雖然說很熱但是找工作不是很好,而且對外語要求很高,出來一般做外貿(mào)的多!其實學什么還是得看你的興趣了,工作看你的能力.選擇的話別人給你的也只是參考下,具體怎么樣還是得靠自己去分析判斷,行行出狀元,選什么做好了都可以!祝你有個號前程選大學其實就是選專業(yè)幫你分析一下專業(yè)問題1.教師 。據(jù)教育部近日公布的首份中國教育與人力資源問題報告《從人口大國邁向人力資源強國》指出 , 我國目前仍處于教育欠發(fā)達國家行列 , 我國的高中階段毛入學率不到43% , 高等教育入學率只有13% , 而師資不足是教育發(fā)展的主要瓶頸之一 。按照“十五”計劃的發(fā)展要求 , 高中階段教育要達到60%的毛入學率 , 以學生老師比18:1測算 , 教師隊伍的缺口將達到116萬人 , 以普通高校師生比15:1測算 , 教師隊伍缺口也將達到11萬人 ??傊珖咧须A段和高等教育的師資缺口達120多萬人 。2.軟件人才 。全球it業(yè)的低迷波及了一系列相關產(chǎn)業(yè) , 但其中也有例外――it培訓市場就表現(xiàn)出旺盛的生命力 。作為it領域內(nèi)一個極具潛力的市場 , 中國對it專業(yè)人才的需求顯得更為迫切 。資料顯示 , 我國目前軟件人才的缺口是每年35萬人以上 , 而這部分人才如果靠傳統(tǒng)教育模式培養(yǎng) , 不僅數(shù)量上難以補缺 , 更遠遠滿足不了我國軟件業(yè)發(fā)展對人才結(jié)構(gòu)的要求 。3.醫(yī)藥人才急缺 。據(jù)北京市人才服務中心提供的數(shù)據(jù)來看 , 由于北京各郊區(qū)縣醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展 , 引得醫(yī)藥人才市場供需兩旺 。從1月12日舉辦的醫(yī)藥人才招聘會來看 , 醫(yī)藥類用人單位提供了3765工作崗位 , 其中需求臨床醫(yī)學、生物制劑專業(yè)人才1780人 。而北京醫(yī)藥專業(yè)畢業(yè)的600多生源明顯供不應求 。4.速記人才 。隨著北京日益成為國際化大都市 , 會展經(jīng)濟空前發(fā)展 , 對速記人才的需求越來越大 。據(jù)北京速記協(xié)會培訓中心的唐老師介紹 , 由該協(xié)會培訓的學員沒有失業(yè)的 , 北京幾家有培養(yǎng)速記人才資格的機構(gòu) , 例如北京政法管理干部學院等 , 培養(yǎng)出來的速記人才也十分搶手 。速記市場上肯定會吸納越來越多的大學生 。5.特色突出、“人職匹配”的專科畢業(yè)生 , 如海運、高級護理等專業(yè)和有高級技工技能的畢業(yè)生也都供不應求 。6.隨著北京申奧成功 , 市政和社區(qū)管理、維護的相關專業(yè)人才 , 將有較好的就業(yè)空間法律、會計 英語 , 報名榜第2 , 需求榜第8; 計算機類 , 報名榜第4 , 需求榜第2; 電子信息類 , 報名榜第6 , 需求榜第3; 電氣工程與自動化 , 報名榜第10 , 需求榜第7; 財會類 , 報名榜第9 , 需求榜第10; 管理類 , 報名榜第3(指工商管理) , 需求榜第5(泛指管理類) 。至少在5年內(nèi) , 以下十大熱門行業(yè)人才需求量較大 。1.電子信息類 。相關專業(yè):電子信息工程、通信工程、信息對抗技術(shù)、信息工程、信息與計算科學等 。2.生物技術(shù)類 。相關專業(yè):生物技術(shù)、生物工程、生物資源科學等 。3. 現(xiàn)代 醫(yī)藥類 。相關專業(yè):藥物制劑、制藥工程、生物醫(yī)學工程、中藥學等 。4.汽車類 。相關專業(yè):車輛工程專業(yè)、汽車服務工程、熱能與動力工程、工業(yè)設計等 。5.物流類 。相關專業(yè):物流管理、現(xiàn)代物流等 。6.新材料類 。相關專業(yè):高分子材料與工程、復合材料與工程、再生資源科學與技術(shù)、 稀土 工程等 。7.環(huán)境 能源 類 。相關專業(yè):環(huán)境科學、環(huán)境工程、能源與環(huán)境系統(tǒng)工程、資源環(huán)境與科學等 。8.管理類 。相關專業(yè):工商管理類、人力資源管理、工程管理等 。9.法律類 。相關專業(yè):法學、國際法、國際經(jīng)濟商業(yè)法、國際商法等 。10.營銷類 。十大熱門專業(yè) 新一輪的畢業(yè)生即將匯入就業(yè)大軍 , 市場對畢業(yè)生專業(yè)、技能的需求催生了許多熱門職業(yè) , 就業(yè)形勢、就業(yè)趨勢對即將畢業(yè)的大學生 , 甚至面臨高考的學生都有一定的影響 。連日來 , 采訪人員走訪了揚州市人才交流中心、揚州科技學院、技師學院等 , 為您搜集了揚城十大熱門專業(yè) 。機械類:就業(yè)率100% 【發(fā)布】機械及自動化專業(yè)屬于人才缺口比較大的專業(yè)之一 , 揚州畢業(yè)的該專業(yè)學生就業(yè)率達100% ?!痉治觥繖C械行業(yè)的人才強調(diào)技術(shù)性 。企業(yè)希望招聘到既有專業(yè)知識 , 又有理論知識 , 懂得思考的復合型人才 。所以 , 希望到外企工作的學生 , 除了專業(yè)知識要掌握好外 , 管理、銷售等方面的能力也不可忽視 ?;瘜W化工類: 5年內(nèi)不愁找工作 【發(fā)布】化學及化工專業(yè)屬于人才缺口比較大的專業(yè)之一 , 2007年揚州本地畢業(yè)的化學化工類專業(yè)畢業(yè)生供求比例達到1:3 ?!痉治觥吭撔袠I(yè)對人才的技術(shù)性要求較強 。需求職位中以技術(shù)類、銷售類、管理類職位為主 。從行業(yè)來看 , 該專業(yè)用人需求主要集中在化工業(yè)、能源業(yè)、醫(yī)藥、生物制藥業(yè)以及環(huán)保業(yè) , 附加值高的化工新型材料、精細化工制造業(yè)等也都需要大量專業(yè)人員 , 由于對專業(yè)技術(shù)要求高 , 畢業(yè)生2-3年內(nèi)轉(zhuǎn)行的較多 , 人才相對缺乏 , 所有市場對此專業(yè)人才需求量都大 , 可以說 , 有此專業(yè)經(jīng)驗的 , 5年內(nèi)不愁找不到工作 。建筑工程: 大量吸納應屆畢業(yè)生 【發(fā)布】建筑工程專業(yè)屬于人才需求缺口比較大的專業(yè)之一 ?!痉治觥拷ㄖ髽I(yè)對人才的硬性指標要求不嚴格 , 比如給排水、工民建、施工管理、概預算、市政基礎設施建設等這些專業(yè)方向的學生 , 每年都被建筑施工公司大量吸收 , 但由于受工作環(huán)境的影響 , 人才流失相對較多 。市場營銷: 專業(yè)銷售人才受寵 【發(fā)布】營銷類職位是目前招聘類別中熱點之一 , 企業(yè)急需的是有技術(shù)類專業(yè)背景的營銷類人才 ?!痉治觥繃鴥?nèi)銷售人員可分為高級營銷人員(如銷售經(jīng)理)、一般銷售人員 , 多為客戶代表、推銷人員 , 包括商場售貨員和挖掘客戶的推銷人員和兼職銷售人員 。但 , 這些畢業(yè)生需要技術(shù)類專業(yè)背景支撐自己從龐大的營銷隊伍中脫穎而出 。電子裝配: 每年畢業(yè)生不夠分配 【發(fā)布】除了揚州本地大量需要此類人才外 , 蘇州、上海等蘇南地區(qū)也迫切需要具有理論和實際動手能力相結(jié)合的專業(yè)人員 ?!痉治觥繐P州技師學院宣傳處陳處長介紹 , 隨著近年來揚州光輻(伏)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和中科院在揚州建立車用電子產(chǎn)品研發(fā)基地 , 電子裝配專業(yè)正逐漸升溫 , 市場不光需要具有專業(yè)理論的人員 , 更需具備熟練應用、操作技術(shù)的相關人才 。不僅揚州本地的企業(yè)對人才的需求增大 , 蘇州、上海等地的企業(yè)也提前進入校園招攬人才 。這些專業(yè)每年的畢業(yè)生都供不應求 , 絕大部分提前一年就進入用人單位見習 , 畢業(yè)后可與企業(yè)簽訂長期用工關系 。呼叫員、電話咨詢師: 本地就有3—5萬個培訓任務 【發(fā)布】這是一個全新的專業(yè) , 揚州很多單位已開始預訂這類人才 。【分析】目前各企業(yè)對自身的形象越來越重視 , 并逐漸意識到 , 要加強企業(yè)與客戶之間一對一的交流 , 因此專業(yè)的服務熱線應運而生 。陳處長介紹 , 一般的企業(yè)客服人員稱為呼叫員 , 而具有相關專業(yè)知識的專家則被稱為電話咨詢師 , 僅揚州地區(qū) , 該學院就已接到了3—5萬個培訓任務 , 同時上海、廣州等地也陸續(xù)來預訂畢業(yè)生 。目前 , 揚州廣陵產(chǎn)業(yè)園也正在建立呼叫基地 。物流管理: 操作型人才格外受青睞 【發(fā)布】不少高校都設有物流管理專業(yè) , 但一般著重培養(yǎng)的是管理型人才 , 而市場每年對管理型人才的招聘很有限 , 更多的是需要在基層從事操作的人員 。因此 , 物流操作員在每年的招聘中格外受寵 。【分析】目前比較先進的企業(yè)正逐步向零庫存邁進 , 這不光對物流管理人員提出了很高的專業(yè)要求 , 也要求最直接的物流操作員有更高的能力 。相對于物流管理人員 , 物流操作員的需求量更大 。因此 , 受過專業(yè)物流操作培訓的畢業(yè)生憑借上手快、勝任物流各個環(huán)節(jié)操作 , 而被相關的用人單位大量吸收 。高級技工(焊工): 畢業(yè)生供不應求 【發(fā)布】揚州造船業(yè)發(fā)達 , 對焊工專業(yè)的人才需求量很大 , 再加上外地企業(yè)的定向招聘 , 畢業(yè)生幾乎供不應求 ?!痉治觥亢腹げ粌H是普通概念中的焊接 , 還包括特種焊接 。其專業(yè)性非常強 , 必須經(jīng)過一段時間的專業(yè)培訓才能勝任 。根據(jù)往年的經(jīng)驗 , 因該專業(yè)工作環(huán)境比較艱苦 , 報名的人數(shù)也比較少 , 所以 , 該專業(yè)畢業(yè)生很搶手 。旅游、外事服務: 第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)面寬 【發(fā)布】就業(yè)面較寬 , 機場、火車站、企業(yè)前臺服務、接待等都為該類人才提供了就業(yè)的崗位 ?!痉治觥繐P州市旅游職業(yè)學校副校長王慧勤介紹 , 第三產(chǎn)業(yè)提供的崗位流動性大 , 人才缺口也很大 。所以 , 畢業(yè)生自身有很大的選擇性 。除去專業(yè)比較對口的機場、火車站的崗位外 , 企業(yè)所需的一些接待服務工作也比較青睞于招聘這些受過專業(yè)訓練的畢業(yè)生 。但 , 這類畢業(yè)生走上工作崗位后 , 要不斷提高自己 , 才能適應市場的不斷變化 。導游、旅游管理: 需求量逐年遞增 【發(fā)布】近年來 , 更多的人通過長假旅游調(diào)整和放松 , 因此各地的旅游人才奇缺 , 市場對該專業(yè)的需求也在逐年遞增 ?!痉治觥吭搶I(yè)的畢業(yè)生主要從事導游、旅行社和星級賓館工作人員工作 , 這類崗位不光對就業(yè)者的知識面層次有要求 , 形象、語言和舉止也都必須受過專業(yè)訓練 , 所以 , 該專業(yè)是其他專業(yè)的應聘者不能取代的 。嘬噯ф喃海 祝你好運!!

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