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工程項目部公示怎么寫,道路工程施工招標公告

云知道公示


項目部欠工頭工程費，工頭欠民工工資，民工能向項目部討要嗎？

工程項目部公示怎么寫,道路工程施工招標公告


我自身就是在工程單位的項目部工作，業務范圍內就有關于民工考勤和工資發放這兩項，以我自身的經歷和處理方法來回答這個問題 。首先，我們不要討論民工能不能向項目部討要拖欠工資這件事的合理性，我們只需要看這樣做會不會有結果，以我自己的經驗來說，找項目部討要拖欠工資會比找勞動監察部門都有效 ?，F在的政策是嚴禁拖欠民工工資的，因此，工程單位的項目部在管控民工考勤和工資發放這一塊也是有著嚴格的規定，如果民工遵守規定，就不會出現拖欠工資這種事發生的 。
但是，現實中為什么屢屢發生欠薪事件呢？我們從以下幾個方面進行解釋和說明 。民工與項目部存不存在用工關系？按我們的管理制度要求，勞務隊（也就是現實中的工頭）的人員進場以后，必須提供身份證件，并與項目部簽訂用工合同、安全協議等，這樣就是確保民工的經濟和自身安全利益不受侵犯，如果發生欠薪或者是安全方面的問題，最后兜底都是項目部 。
民工既然和項目部簽訂了用工合同，那自然和項目部就存在用工關系 。只不過這種關系是間接性的，直接管理權在工頭手里，但是民工卻是實實在在的為項目部工作，因此這種用工關系是成立的 ?，F實中很多工頭跑了以后，民工也都是找到項目部索要自己的工資，他們常說的一句話就是“我是給這個工地干活，這個工地是某某公司的，工頭跑了，我只能找項目部” 。
這句看似很無賴的話，卻是成立的，施工總承包商是要承擔連帶責任的，包括民工薪金這一塊 。出現“拖欠”民工工資的原因以前的工程管理模式我不清楚，自我上班以后，按理說是不會存在拖欠民工工資這樣的事件的，可是現實中卻經常發生這樣的事，到底是什么原因導致的呢？第一：民工缺乏工資管理意識現在的甲方要求承包商進場施工后必須建立民工工資專用賬戶，每期計量款會按照30%左右的比例直接撥到專用賬戶，這個賬戶只能用來發放民工工資，其他性質的付款是無法完成支付的 。
承包商也是同樣要求勞務隊（工頭）的，民工進場后，統一簽訂用工合同，規定每個月的勞動報酬，并由民工本人親自辦理工資卡，并且和勞務隊簽訂分包合同時規定：民工工資必須由項目部代發 。這樣就可以確保每月的工資按時發放到民工的工資專用卡里面，杜絕由工頭二次發放而導致的欠薪事件的出現 ?？墒牵衿娴氖虑榫褪菚l生 。民工在辦理好工資專用卡以后，自己卻主動地把卡交給了工頭，更不可思議的是他們居然連密碼也一起告訴了工頭 。
民工這樣的做法就導致項目部明明已經是給他們按月發放了工資，可他們卻收不到，自己還傻乎乎地認為是項目部在拖欠他們的工資，經常去勞動監察部門上訴 。勞動監察大隊根據他的身份證信息一查詢，發現項目部每個月都在按時地給他們發放工資，并沒有拖欠，經過詢問，才知道他們是把工資專用卡給了工頭 。民工把自己的工資專用卡給了工頭，現在卻以項目部未發放工資為由上訴，這樣的道理去哪里也說不過別人，你把自己的錢給了別人，那這個責任恐怕只能是你自己承擔吧？第二：民工太過依賴“底牌”民工之所以會把工資專用卡給工頭，心里卻不擔心要不到工資，這就得益于他們的一張底牌 。
不管是上訴還是鬧事，民工事件總會被無限放大，引來不少人的關注，因此最后的結果就是不管民工有沒有理，他們總會得到滿意的答復 。這樣的事情也是助漲了一部分人的肆無忌憚，他們只要一有問題就是上訴和鬧事，他們沒有任何后顧之憂 。其實，現在這種大環境下，沒有哪個大公司會拖欠民工工資，很多時候，拖欠薪金這樣的事都是民工自己造成的，只是由項目部最后背這個黑鍋而已，其中的受益者只有一人，那就是工頭，他們才是真正的某后黑手 。

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