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工勤人員和部隊(duì)文職比較，相比之下是部隊(duì)文職更占優(yōu)勢。第一，部隊(duì)文職工資待遇更高。第二，部隊(duì)文職更有發(fā)展前景。第三，部隊(duì)文職有不少優(yōu)惠政策。在此次改革當(dāng)中，大家應(yīng)該清楚的看到，這次是機(jī)構(gòu)改革，而非人事改革，所以基本上是不會(huì)涉及到人員的編制身份和待遇變化的，所以不管是什么身份的人，根本不必?fù)?dān)心自己的未來去向，更不用擔(dān)心自己被改革掉。
工勤編制和部隊(duì)文職哪個(gè)好？

工勤人員和部隊(duì)文職比較，相比之下還是部隊(duì)文職更占優(yōu)勢。第一，部隊(duì)文職工資待遇更高。部隊(duì)文職基本上實(shí)行統(tǒng)一的文職人員工資制度，工資待遇一般包括基本工資、津補(bǔ)貼等，普通大學(xué)本科畢業(yè)生一般能拿到9000元左右；碩士畢業(yè)生將近10000；博士基本上可以超過11000 。除此之外，文職人員還有三大基本福利：一是年度獎(jiǎng)勵(lì) ，基本上按本人一個(gè)月的工資收入發(fā)放，也就是1萬元左右；二是住房補(bǔ)貼，除了住房公積金外，還有住房補(bǔ)貼和房租補(bǔ)貼，均按現(xiàn)役軍官標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；三是職業(yè)年金，軍隊(duì)文職參照地方繳納五險(xiǎn)和公積金外，也繳納職業(yè)年金。
總之，將軍隊(duì)文職的工資、年終獎(jiǎng)、公積金、住房補(bǔ)貼等各項(xiàng)收入加起來，一年至少18萬。而地方工勤崗位人員，以中西部地區(qū)為例，機(jī)關(guān)工勤一年至多12萬（包括公積金），事業(yè)工勤更低，基本上不會(huì)超過10萬（包括公積金）。從收入來比較，部隊(duì)文職無疑更占優(yōu)勢。第二，部隊(duì)文職更有發(fā)展前景。部隊(duì)文職主要招錄的是一些專業(yè)技術(shù)崗位或部分管理人才，錄用后在職業(yè)晉升上參照事業(yè)單位干部標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行晉升，比如管理崗位分辦事員、科員、科級、處級等八到九個(gè)等級；專業(yè)技術(shù)崗位分初中高三種崗位，由高到低設(shè)一至十三級，每個(gè)崗位等級晉升根據(jù)任職年限、工作實(shí)績來晉升，與機(jī)關(guān)事業(yè)單位的干部人員和部隊(duì)現(xiàn)役人員類似，不受身份限制。
而地方工勤人員由于自身工人的身份限制，既不能轉(zhuǎn)干，原則上也不能提拔，更不能參公或轉(zhuǎn)公務(wù)員，從工作起就被打上工人烙印，職業(yè)生涯一眼望到頭，發(fā)展空間反而不如部隊(duì)文職。第三，部隊(duì)文職有不少優(yōu)惠政策。比如醫(yī)療待遇，部隊(duì)文職平時(shí)看病除了享受基本的社保醫(yī)療待遇外，還可以享受軍隊(duì)醫(yī)療補(bǔ)助，執(zhí)行任務(wù)期間還可以免費(fèi)醫(yī)療；持文職人員證在機(jī)場、車站可以享受現(xiàn)役軍人待遇；子女入托、入學(xué)可以享受優(yōu)惠政策；諸如探親休假、防暑降溫、子女保育、教育等都有相應(yīng)的補(bǔ)貼；工作到一定年限后，如果想回到地方工作，也可以享受安置政策進(jìn)入事業(yè)單位和國企工作，并給予編制待遇，等等。
機(jī)構(gòu)改革，環(huán)保局工勤崗如何改？

根據(jù)改革的路線圖和時(shí)間線，改革已經(jīng)深入到了縣市一級，很多地方在今冬明春就會(huì)完成此輪改革，這也是許多涉改部門人員最為關(guān)心的頭等大事。在此次改革當(dāng)中，大家應(yīng)該清楚的看到，這次是機(jī)構(gòu)改革，而非人事改革，所以基本上是不會(huì)涉及到人員的編制身份和待遇變化的，所以不管是什么身份的人，根本不必?fù)?dān)心自己的未來去向，更不用擔(dān)心自己被改革掉。