除了一些標(biāo)準(zhǔn)的面試問題比如你的缺點是什么之外，還要拋給伴侶一些其他的面試問題，幫助我們真正了解對方 。SHIFT Communications創(chuàng)始人凱文·梅希亞認(rèn)為，創(chuàng)始人與合伙人之間的面試不應(yīng)該嚴(yán)格刻板，而應(yīng)該針對不同的合伙人和面試場景具體對待，這樣才能保證與合伙人的交流處于一種自我擁有、自然的狀態(tài)，更有利于更深入地了解眼前這個人是否是一個合格的合伙人 。
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