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光榮人家 招標有什么用,一盞光榮燈擁軍七十載

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職場潘多拉觀點：評職稱有沒有用，有多大的用，這和你的工作單位有很大的關系，但秉持一個原則：高比低好，有勝于無 。我于2016年入選工程交易招標評標專家庫，經常會有各地工程交易平臺邀請我去參加工作招標評標，每次評標都會按照評標的時間長短，給予一定的評標費 。
評職稱有什么用？
【光榮人家 招標有什么用,一盞光榮燈擁軍七十載】職場潘多拉觀點：評職稱有沒有用，有多大的用，這和你的工作單位有很大的關系，但秉持一個原則：高比低好，有勝于無 。職稱一般在央企和國企比較常見，最直接的好處就是收入增加，比如中級職稱每月多三百，高級職稱每月多五百等等 。但是，其實在工資方面還有一項隱性影響：你的職位等級，經理和高級經理屬于不同的分類，工資可能會差好幾個檔次 。
職稱有可能影響到你的升遷 。看公司管理層，甚至是中層的簡歷，職稱一欄大部分是高級，其實拿了這個證就懂那些事情嗎？不見得，但至少他們還保持在一個學習狀態，這點難能可貴 。有了職稱方便去掛職，比如XX專家團隊成員、XX評審委員會成員等，職稱都是硬性條件 。另外，職稱會影響到工資的基數，也會影響到退休工資 。每一件事物存在必有其合理性，先拿到了再說，免得讓很多機會白白溜走 。
入選評標專家庫有什么好處嗎？
我于2016年入選工程交易招標評標專家庫，經常會有各地工程交易平臺邀請我去參加工作招標評標，每次評標都會按照評標的時間長短，給予一定的評標費 。但是，每年也有一些讓人苦惱的事情發生 。我在2014年參加單位職稱評審時通過了高級工程師，工作兩年后，入選了行業系統的工程交易招標評標專家庫，可以參加各地的工程交易招標評標專家 。
在2019年之前，我那時候工作比較輕松，每個季度都會接到2至3個邀請我參加工程交易招標的電話，每次參加后，都會按照每天1000元的評標專家費 。那時候，剛作為評標專家，自己的積極性非常高，一接到電話邀請，就會向單位請假去參加評標活動，我每個季度都會多收入3000元左右 。在這種經常利益的促使之下，自己也覺得評標專家確實是一個好差事，心中希望能夠經常接到這樣的電話 。
可是，這世上沒有不透風的墻 。我參加評標可以多掙錢的事情，而且我熱衷于參加評標工作的事情，也會讓人傳到領導那兒 。后來，我去到領導那兒請假的時候，領導就會問我最近去過幾次評標工作了，我知道領導的意思，也就逐漸打消了去評標的念頭，只是偶爾去參加一次，不讓領導覺得我經常為此請假 。但是，作為一個系統的評標專家，經常不去參加被邀請的評標工作，專家庫中就會給自己記錄下來，并按照次數給自己減分，減分累計到一定程度就會取消自己的評標專家 。
我覺得失去評標專家的資格，對自己來說至少在經濟上有一定的損失，我確實想把自己的評標專家保留下來 。后來， 不好意思向領導請假的時候，我每年就在自己休假的時候，去參加評標活動，不讓自己減分，順便給自己多掙一點小錢，還可以保證最低限度地保留下自己的評標專家 。作為評標專家，每年還會有一次定期的培訓，以提高評標專家的業務知識，進一步熟悉招標投標法律法規，以提高評標專家的業務知識和能力 。
前幾年，一般都會組織到外地進行集中培訓，行業系統內發電報召集到一個地方進行培訓學習 。對于一直忙碌的上班族來說，這無疑于一次休假 。但是，在這兩年，由于受到疫情的影響，系統內也不能組織到外地培訓了，轉為了網上培訓、考試，每年有480分鐘的視頻教材，在規定的時間內學習完，參加線上業務考核合格后，作為對合格的評標專家的培訓認定 。

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