【馬云談員工為什么要愛公司,給員工洗腦反而把員工洗沒了】有的企業(yè)文化說的是“尊重員工”，但制度說的是“無薪病假”，制度里有無數(shù)個“不”“不”字，比如“上廁所不超過3分鐘” 。肚子疼的員工五分鐘內(nèi)沒吃完就扣工資 。這種企業(yè)文化在員工口中成了“笑話”，更別說讓他們發(fā)揚光大了 。第三，不要天天把企業(yè)文化當(dāng)口號喊 。當(dāng)然，企業(yè)文化要讓員工理解和記住，但同時也要掌握一個規(guī)律:多了就沒意思了 。
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