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GE、霍尼韋爾、高通，盤點(diǎn)上海張江的那些神仙公司！

上海市霍尼韋爾高通德州儀器

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上海 ， 一座擁有2500萬(wàn)常住人口的超級(jí)城市 。 在這里 ， 有幾十萬(wàn)一平的房子 ， 四五十元一杯的星巴克 ， 有英偉達(dá)、高通這樣的大公司 ， 還有復(fù)旦、交大等知名學(xué)府 。 這里還有世界著名的外高橋電廠 ， 電力行業(yè)的華東院 ， 還有新華控制等自動(dòng)化公司…
而在我的生活半徑里 ， 每天也會(huì)遇到很多與自己的工作緊密相連的元素 ， 一些神仙公司遍布上海張江 ， 讓人眼花繚亂 。 如果你來到上海 ， 你會(huì)感受到這座城市的繁華 ， 而你在張江 ， 可以更深刻的感受到這座城市的活力 。


位于華佗路1弄的是美國(guó)GE上海公司 ， 母公司創(chuàng)立于1890年 ， 創(chuàng)立者是大名鼎鼎的電燈發(fā)明者愛迪生 。 很多同行知道GE是電氣公司、自動(dòng)化公司 ， 而實(shí)際上GE曾經(jīng)是世界最大的企業(yè)聯(lián)合體 。 經(jīng)歷了百年擴(kuò)張 ， 兩次世界大戰(zhàn) ， GE不斷自我革新 ， 從實(shí)體到金融 ， 如今又回歸制造業(yè) ， 是少有的能在歷史浪潮中打破基因常態(tài) ， 不斷向前的企業(yè) 。
因?yàn)楣ぷ髟?， 朋友圈有一些GE的同行 ， 與他們交流過程中 ， 感受最深的就是對(duì)公司的認(rèn)同感 。 這種認(rèn)同感除了待遇好以外 ， 我一直還在思考有沒有其他原因 。 在讀吳軍老師的《浪潮之巔》關(guān)于生產(chǎn)關(guān)系革命探討的內(nèi)容時(shí) ， 我大體找到了答案 。 歐美企業(yè)有一種工程師文化 ， 工程師有專門的上升通道 ， 扁平化的管理可以讓工程師有自主決策的權(quán)利 ， 當(dāng)然也要對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 。
【GE、霍尼韋爾、高通，盤點(diǎn)上海張江的那些神仙公司！】這種環(huán)境下 ， 工程師的創(chuàng)造性會(huì)更強(qiáng) ， 能力更加全面 ， 能夠獨(dú)立完成很多系統(tǒng)的工程 。 而我認(rèn)為 ， 工程師文化最大的特點(diǎn)就是尊重 ， 你做差了我?guī)兔?， 你做好了我捧?。 ?

美國(guó)高通（Qualcomm）上海公司 ， 我每天下班都會(huì)路過 ， 所在的園區(qū)也全是神仙公司 ， 德州儀器、花旗、SAP ，每一家都是頂頂大名 。 園區(qū)的食堂也是讓人垂涎 ， 算是打工人的天花板配置了 。
高通成立于1985年 ， 與那些動(dòng)輒百年的企業(yè)相比 ， 歷史并不算悠久 ， 但足夠偉大 。 最早的CDMA ， 后來的驍龍芯片 ， 再到如今的5G基帶方案 ， 都是高通的杰作 。 可以說 ， 高通伴隨了80后的整個(gè)青年和中年一代 。
看過一篇高通的介紹 ， 高通能取得今天的成就 ， 很重要的原因是能在自己主業(yè)巔峰果斷轉(zhuǎn)型 ， 并且迅速開拓新的領(lǐng)域 。 比如在CDMA獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷的時(shí)候 ， 他能主動(dòng)放棄手機(jī)業(yè)務(wù) ， 專注半導(dǎo)體的研究 。 這才有了后來的驍龍芯片的問世 ， 而這款芯片業(yè)務(wù)上擊敗的是英偉達(dá)和德州儀器 ， 導(dǎo)致后二者退出了手機(jī)芯片市場(chǎng) 。
不知道和高通在一個(gè)園區(qū)的德州儀器 ， 心里是什么滋味 ， 想必這段歷史給兩公里外的英偉達(dá)也造成了深遠(yuǎn)影響 。 不管是高通、英偉達(dá)還是德州儀器 ， 包括蘋果、谷歌、英特爾 ， 這些公司之所以偉大 ， 除了歷史的機(jī)遇 ， 肯定還有很多值得去探究的地方 。
未來世界競(jìng)爭(zhēng)的兩大主題是能源和科技 ， 而這兩個(gè)主題都離不開數(shù)字化、人工智能、算力這些概念 ， 而支撐這些概念的就是像高通、英特爾這樣的神仙公司 。
雖然科技日新月異 ， 但發(fā)展的本質(zhì)可能在很多年前就已經(jīng)定型 。 就像今天的數(shù)字革命 ， 雖然前沿、抽象、高大上 ， 其實(shí)離不開三大理論支撐 ， 維納的控制論 ， 香農(nóng)的信息論 ， 還有貝塔朗菲的系統(tǒng)論 。
有趣的是 ， 這三大理論都誕生于同一個(gè)神奇的年份 ， 1948年！

美國(guó)德州儀器（Texas Instruments） ， 又是一家擁有七十幾年歷史的神仙公司 ， 創(chuàng)立于1947年 ， 前身可追溯到1930年創(chuàng)立的地球物理業(yè)務(wù)公司 。 德州儀器最早的業(yè)務(wù)和軍事有所牽連 ， 后來才形成了如今以半導(dǎo)體、單片機(jī)為主的業(yè)務(wù)領(lǐng)域 ， 如今是世界最大的數(shù)字信號(hào)模擬器元件制造商 。 整體業(yè)務(wù)與高通、英偉達(dá)相近 ， 在上海張江的科技園里 ， 也與高通毗鄰而居 。
雖然在普通民眾眼里 ， 德州儀器名聲似乎沒有高通們響亮 ， 但是在專業(yè)角度 ， 他的地位涵蓋了很多行業(yè)第一 ， 是不折不扣的世界頂級(jí)高科技公司 。 我比較好奇的是 ， 這樣一家高科技企業(yè) ， 是如何做到幾十年如一日 ， 堅(jiān)守自己的主業(yè)不動(dòng)搖 ， 而且不斷投入研發(fā) ， 不斷更新迭代產(chǎn)品 。
按照摩爾定律 ， 電子產(chǎn)品每18個(gè)月就要更新一代產(chǎn)品 ， 而像德州儀器、英特爾、高通這樣的大廠 ， 想要不斷保持自己的領(lǐng)先地位 ， 就需要不斷的投入 ， 以期許獲得更高的回報(bào) 。
這與中國(guó)的一些科技型企業(yè)思路多有不同 ， 中國(guó)的科技企業(yè)發(fā)展到一定階段 ， 往往會(huì)通過拓展自己的業(yè)務(wù)寬度而不是業(yè)務(wù)深度 ， 通過多元化的發(fā)展實(shí)現(xiàn)整體財(cái)務(wù)報(bào)表的健康 。 因此 ， 往往在一些高精尖的技術(shù)發(fā)展上 ， 我們需要思考自己與別人不同的成長(zhǎng)模式 。
到目前為止 ， 其實(shí)我們能拿得出手的高科技企業(yè)并不多 ， 當(dāng)然像德州儀器這種級(jí)別的企業(yè)還是不少 ， 但是如果做到發(fā)展一百年 ， 才是需要全社會(huì)思考的問題 。

美國(guó)霍尼韋爾（Honeywell）上海公司 ， 張江高科的又一家神仙公司 ， 朋友圈干電力的同行 ， 恐怕無人不知無人不曉了 。 不過這家并不是霍尼的亞太總部 ， 那個(gè)總部大樓就在三公里不到的地方 ， 據(jù)說樓里面的傳感系統(tǒng)用了幾十萬(wàn)枚芯片 ， 科技感十足 。
官方說霍尼創(chuàng)立于1906年 ， 但我看過一篇外文介紹 ， 他的歷史最早可以追溯到19世紀(jì) ， 如今的霍尼其實(shí)也與以前發(fā)生了很大變動(dòng) ， 20世紀(jì)末的時(shí)候與AlliedSignal進(jìn)行了合并 ， 名稱保留了下來 。 認(rèn)真追溯起來的話 ， 霍尼可以說橫跨了三個(gè)世紀(jì) ， 那時(shí)候中國(guó)還處在清末 。
霍尼在1935年就進(jìn)入了中國(guó) ， 后來尼克松訪華的時(shí)候 ， 推介的業(yè)務(wù)中就有霍尼韋爾旗下的子公司業(yè)務(wù) 。 一個(gè)半世紀(jì)以來 ， 霍尼的業(yè)務(wù)涵蓋了航空航天、流程工業(yè)控制、特殊材料等 ， 每個(gè)業(yè)務(wù)都是各自領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者 。 據(jù)說波音飛機(jī)上有三成的元器件產(chǎn)自霍尼 ， 而阿姆斯特朗第一次登月用的控制系統(tǒng)也是霍尼 。 同行熟悉的工業(yè)控制領(lǐng)域 ， 霍尼推出過C300、PKS等系列產(chǎn)品 ， 在電力、化工等領(lǐng)域都取得了不錯(cuò)的業(yè)績(jī) 。
如今的霍尼 ， 全球擁有十幾萬(wàn)員工 ， 單就研發(fā)中心在全球就上百個(gè) ， 與羅克韋爾、艾默生、GE公司一道 ， 形成了美國(guó)制造的品牌效應(yīng) 。 世界上的工業(yè)控制品牌雖多 ， 但大而強(qiáng)的其實(shí)并不多 。 除了剛才說到的幾家 ， 還有瑞士的ABB、法國(guó)的施耐德、德國(guó)的西門子和CodeSys、日本的橫河和三菱等 。
中國(guó)這幾年發(fā)展也不錯(cuò) ， 進(jìn)入電力行業(yè)的就多達(dá)十幾個(gè)品牌 ， 不過與世界頂尖品牌比 ， 我們其實(shí)還有一些路要走 。 一個(gè)強(qiáng)大的國(guó)度 ， 不僅要有全產(chǎn)業(yè)鏈的工業(yè)體系 ， 每個(gè)環(huán)節(jié)上都要有自己的頂尖產(chǎn)品 。 不能每天只想著彎道超車和遙遙領(lǐng)先 ， 要沉住氣 ， 懂得韜光養(yǎng)晦 ， 多向更強(qiáng)大的對(duì)手去學(xué)習(xí) ， 不能固步自封 。
如今科技日新月異 ， 稍有不慎可能就會(huì)被落下很多 ， 比如很多年前的諾基亞 ， 曾經(jīng)是移動(dòng)手機(jī)的霸主 ， 但僅一套安卓系統(tǒng) ， 一年時(shí)間 ， 就將其徹底打敗 。 好在諾基亞也是一家百年公司 ， 雖然丟失了移動(dòng)手機(jī)業(yè)務(wù) ， 但并未影響他在其他領(lǐng)域的發(fā)展 ， 我聽說最近諾基亞又推出了手機(jī)業(yè)務(wù) ， 讓人充滿期待 。 可我們又有幾家諾基亞級(jí)別的公司 ， 所以更要慎之又慎 。
曾在谷歌任職過的吳軍老師說過 ， 偉大公司最重要的特質(zhì)就是要對(duì)全世界都能產(chǎn)生巨大的正面影響 ， 而不僅僅是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)地區(qū) 。 霍尼韋爾以及今晚提到的這些神仙公司顯然都符合這個(gè)特質(zhì) ， 希望有一天 ， 符合這個(gè)特質(zhì)的公司榜單上 ， 會(huì)有一連串的中國(guó)公司！
整理自個(gè)人自媒體 ， 2024年9月15日 ， 于上海！

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