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未來在哪里何方,未來會(huì)在何方

云知道未來

社會(huì)主義中國未來發(fā)展的五大趨勢(shì) 。城市化40年，減少了4億畝耕地 。從目前國家宏觀經(jīng)濟(jì)來看，產(chǎn)業(yè)工人的前景并不樂觀 。在產(chǎn)能優(yōu)化的大環(huán)境下，包括國企在內(nèi)的很多企業(yè)都在采取淘汰落后產(chǎn)能、減員增效等措施降低運(yùn)營成本 。與世界水平相比，亞洲沒有優(yōu)勢(shì) 。
中國農(nóng)村未來在何方？
中國農(nóng)村未來在何方？社會(huì)主義的中國未來發(fā)展的五大趨勢(shì)：第一大趨勢(shì)：由十億農(nóng)業(yè)人口變成只剩下五億！這是中國第一階段的城市變革，家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制后，向城市輸送了五億人才建設(shè)城鎮(zhèn)化！在四十年的城市化建設(shè)中，減少了耕地四億畝！第二大趨勢(shì)：旱澇保收的耕地要恢復(fù)和增加到二十八億畝，停止進(jìn)口農(nóng)產(chǎn)品，每年節(jié)約進(jìn)口資金一萬二千億富民強(qiáng)國！大興水利，節(jié)約洪水六千億方，新增耕地十億畝！首先開發(fā)三峽水庫千億方洪水！開發(fā)大西北，根治黃河！第三大趨勢(shì)：培養(yǎng)村干部和科技人才，讓農(nóng)村變成華西村，南街村，周家莊鄉(xiāng)，大寨村等共同富裕新農(nóng)村！政府設(shè)立華西村南街村大學(xué)，培養(yǎng)出吳仁寶王宏斌郭鳳蓮大公無私奉獻(xiàn)村民的村干部和科技人才七千萬人，因地制宜的把全國百分之八十的鄉(xiāng)村建設(shè)成集體經(jīng)濟(jì)共同富裕的社會(huì)主義新農(nóng)村！第四大趨勢(shì)：政府對(duì)進(jìn)城農(nóng)民實(shí)施“五大基本民生保障”，讓進(jìn)城農(nóng)民退出宅基地和承包地！政府給進(jìn)城農(nóng)民給其基本就業(yè)民生保障！基本教育民生保障！基本住房民生保障！基本醫(yī)療民生保障！基本養(yǎng)老民生保障后，讓其退出在農(nóng)村的宅基地，承包地，恢復(fù)耕地五億畝！第五大發(fā)展趨勢(shì)：工業(yè)和城市反哺農(nóng)業(yè)，政府給達(dá)到退休年齡的農(nóng)民養(yǎng)老保障！大力倡導(dǎo)工業(yè)支持農(nóng)業(yè)，城市支持農(nóng)村，工人支持農(nóng)民，給達(dá)到退休年齡的農(nóng)民發(fā)給養(yǎng)老金，初步達(dá)到城鎮(zhèn)職工人均養(yǎng)老金的三分之一，以后逐步提高！結(jié)論：未來的中國農(nóng)村將全面城鎮(zhèn)化，真正的種植農(nóng)產(chǎn)品的農(nóng)民將不超過三分之一！也就是不會(huì)超過一個(gè)億！南街村一萬員工中，種植農(nóng)產(chǎn)品的不超過兩百人！ 。
你覺得人類的未來在何方？
你覺得人類的未來在何方？回答:世界沒有永恒的，連太陽系壽命也只不過是萬億光年為計(jì)算單位，人類的狂躁，最具超動(dòng)物靈感的邪惡，無休止瘋狂的掠取，貪婪的欲念和心氣壓力使繁殖能力減退，污染激素壓力和狂躁使人類的男女性統(tǒng)一化，靈魂的減退瘋狂的戰(zhàn)爭(zhēng)殺戮，人類暫時(shí)的人口無窮增長(zhǎng)，對(duì)地球資源瘋狂掠取，導(dǎo)致地球成為不可承載的廢墟 。
無限極的未來究竟在何方？你怎么看？
謝邀！首先對(duì)于保健行業(yè)現(xiàn)而言，現(xiàn)代人對(duì)養(yǎng)生保健比較重視，越來越多的人注重自我保健，養(yǎng)生保健行業(yè)前景還不錯(cuò)，而疫情發(fā)生之后，人們更直觀看到了生命的脆弱，越來越多的人開始重視健康、養(yǎng)生之類的話題，過去人們犧牲健康儲(chǔ)蓄金錢，購買一些房子、車子，現(xiàn)在人們的觀念轉(zhuǎn)變了，越來越多的人將會(huì)選擇購買像保健品這類能夠提升自身免疫力的產(chǎn)品 。
對(duì)一個(gè)上班族的人來說：未來會(huì)在何方？
上班族大部分為產(chǎn)業(yè)工人，從目前國家宏觀經(jīng)濟(jì)來看，產(chǎn)業(yè)工人的前景并不樂觀，在優(yōu)化產(chǎn)能的大環(huán)境下，包括國企的很多企業(yè)都在采取淘汰落后產(chǎn)能、減員增效等方式降低經(jīng)營成本 。我是一名央企的管理人員，正在經(jīng)歷著這樣的變故，我們的企業(yè)由于設(shè)備陳舊、能源消耗大、員工年齡偏大而面臨關(guān)停，員工將下崗再就業(yè)，年齡小的員工再就業(yè)壓力不大，但是，年齡超過45歲的員工再就業(yè)比較困難，從身體素質(zhì)方面和知識(shí)技能學(xué)習(xí)方面都有一定問題，希望國家有關(guān)部門應(yīng)該充分考慮到這種普遍存在的問題 。

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