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富士康薪資為什么制,為什么不跳槽( 二 )


在富士康,有些正式工還不如派遣工的工資高,這種情況還有必要做正式工嗎?為什么?
派遣工是在人力緊缺的時(shí)候用來(lái)支援的,沒(méi)有社?;鸬雀@?。正規(guī)的勞務(wù)公司給你簽了合同 。如果你有什么職業(yè)病或者工傷,公司會(huì)為你負(fù)責(zé) 。另外,如果努力提升職位,工資會(huì)更高!不過(guò),對(duì)了,富士康呆久了,人就沒(méi)志氣了!很多人說(shuō)富士康適合老年人 。但是你在糾結(jié)正式和臨時(shí)的養(yǎng)老金 。我就想問(wèn)一下你的年齡夠不夠養(yǎng)老?年輕的時(shí)候不要浪費(fèi)自己最美好的年華 。每年每天重復(fù)著同樣的生活,好懷念你 。

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