總之，將軍隊(duì)文職的工資、年終獎(jiǎng)、公積金、住房補(bǔ)貼等各項(xiàng)收入加起來(lái)，一年至少18萬(wàn)。而地方工勤崗位人員，以中西部地區(qū)為例，機(jī)關(guān)工勤一年至多12萬(wàn)（包括公積金），事業(yè)工勤更低，基本上不會(huì)超過(guò)10萬(wàn)（包括公積金） 。從收入來(lái)比較，部隊(duì)文職無(wú)疑更占優(yōu)勢(shì) 。第二，部隊(duì)文職更有發(fā)展前景 。部隊(duì)文職主要招錄的是一些專業(yè)技術(shù)崗位或部分管理人才，錄用后在職業(yè)晉升上參照事業(yè)單位干部標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行晉升，比如管理崗位分辦事員、科員、科級(jí)、處級(jí)等八到九個(gè)等級(jí)；專業(yè)技術(shù)崗位分初中高三種崗位，由高到低設(shè)一至十三級(jí)，每個(gè)崗位等級(jí)晉升根據(jù)任職年限、工作實(shí)績(jī)來(lái)晉升，與機(jī)關(guān)事業(yè)單位的干部人員和部隊(duì)現(xiàn)役人員類似，不受身份限制 。
而地方工勤人員由于自身工人的身份限制，既不能轉(zhuǎn)干，原則上也不能提拔，更不能參公或轉(zhuǎn)公務(wù)員，從工作起就被打上工人烙印，職業(yè)生涯一眼望到頭，發(fā)展空間反而不如部隊(duì)文職 。第三，部隊(duì)文職有不少優(yōu)惠政策 。比如醫(yī)療待遇，部隊(duì)文職平時(shí)看病除了享受基本的社保醫(yī)療待遇外，還可以享受軍隊(duì)醫(yī)療補(bǔ)助，執(zhí)行任務(wù)期間還可以免費(fèi)醫(yī)療；持文職人員證在機(jī)場(chǎng)、車站可以享受現(xiàn)役軍人待遇；子女入托、入學(xué)可以享受優(yōu)惠政策；諸如探親休假、 防暑降溫、子女保育、教育等都有相應(yīng)的補(bǔ)貼；工作到一定年限后，如果想回到地方工作，也可以享受安置政策進(jìn)入事業(yè)單位和國(guó)企工作，并給予編制待遇，等等 。
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