3，人力資源師考試報名有的地方去當(dāng)?shù)厝耸戮謭竺怯械牡胤绞窃趧趧泳蜆I(yè)培訓(xùn)中心報名的，但是一般在培訓(xùn)中心報名的多 。現(xiàn)在應(yīng)該還可以報名吧，不過要快了，因為差不多要考了，11月就考了 ?？荚噧?nèi)容：理論知識部分（總分100分）一共有125題，這一部分考兩個知識塊：第一、職業(yè)道德，第二、 理論知識 ?？荚囆问饺繛檫x擇題，包括單項選擇題和多項選擇題 。職業(yè)道德不計總分，但是錯多了人家也不給過 。操作技能部分（總分100分）考核分成四塊：第一、簡答題，第二、計算題，第三、案例分析題，第四、方案設(shè)計 。三級用書：《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）（基礎(chǔ)知識） 》《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）（常用法律手冊）》《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）（三級）》還有一本考試指南（考試的時候一般會有里面的一些題目），法律常識一般不考，可以不買 ?？荚噲竺M用150元，等成績出了自己過了以后交相片 。三級是本科在校的都能考了，不需要經(jīng)驗，不要被樓上誤導(dǎo)，現(xiàn)在在校本科生很多都有考，我大二都考了 。這要看你的工作經(jīng)驗的 企業(yè)人力資源管理員(具備以下條件之一者)：（國家職業(yè)資格四級） 1.具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資管理員正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書； 2.具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上 。助理企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)：（國家職業(yè)資格三級） 1.取得本職業(yè)人力資源管理員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書； 2.具有大學(xué)本科學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書； 3.取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書； 4.具備本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？茖W(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上 。企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)：（國家職業(yè)資格二級） 1.取得本職業(yè)助理人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書； 2.取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者； 3.具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)3年以上； 4.具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上； 5.具有大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書； 6.具有高中、中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作10年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書； 更多詳細(xì)信息可以到 http://hr.114study.com/上看看【人力資源管理師報名，人力資源管理師的報名條件報名時間考試時間】
4，人力資源管理師報考條件和考試時間滿足下列條件之一者即可報考相對應(yīng)職業(yè)資格的考試 。（一） 企業(yè)人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)(1)具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書；(2)具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；(3)具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書；(4)具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上 。（二）助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上 。(2)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上 。(3)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資 源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書 。(4)取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上 。(5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上 。(6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書 。(7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書 。（三）人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上 。(2)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上 。(3)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書 。(4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上 。(5)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上 。(6)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書 。(7)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上 。（四）人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)1、具有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者 。2、具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者 。3、具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者 。4 、取得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者 。各地報名時間略有不同，一般在考試前一到兩個月的時間 。上海人力資源考試的時間與國家統(tǒng)考不同，上海人力資源考試每年有三次，時間分別是：4月、9月和11月 。每年的具體考試時間根據(jù)上一年度的相關(guān)考試公告來確定 。2011年人力資源管理師考試具體時間為：4月3、4日和9月3、4日以及11月5、6日 。2012年考試時間是4月份 。人力資源是全國統(tǒng)一考試，每年5月和11月中旬進行官方的報考條件有很多的，你直接咨詢一下艾HH德的老師就可以了他們家口碑一直很好，很多人都選擇去那里報名學(xué)習(xí) 5，人力資源管理師可以個人報名嗎報名條件是什么啊 2010年，只有北京的人力資源管理部門開設(shè)了個人報名，其他的城市是不可以的 。你可以通過當(dāng)?shù)氐呐嘤?xùn)機構(gòu)報名（可以報名不培訓(xùn)的） 。報名條件的話需要的是工作經(jīng)驗和學(xué)歷，證件的等級越高要求的越高，關(guān)于工作經(jīng)驗這塊其實沒必要那么較真，基本夠年齡就可以考的 。具體的報名條件：四級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一）1、有1年人力資源管理的工作經(jīng)驗2、在四級人資源管理師的正規(guī)學(xué)校培訓(xùn)，并且有結(jié)業(yè)證書 。三級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一）1、6年人力資源管理的工作經(jīng)驗 。2、有四級人力資源管理的證書+4年的工作經(jīng)驗 。3、四級人力資源管理的證書+3年的工作經(jīng)驗+正規(guī)學(xué)校培訓(xùn)的3級人力資源管理結(jié)業(yè)證書 。4、大專+3年工作經(jīng)驗5、大本+1年工作經(jīng)驗6、大本+正規(guī)學(xué)校培訓(xùn)的3級人力資源管理結(jié)業(yè)證書 。7、碩士研究生以上的學(xué)歷 。二級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一）1、13年人力資源管理的工作經(jīng)驗 。2、正規(guī)學(xué)校、培訓(xùn)的3級人力資源管理結(jié)業(yè)證書+5年工作經(jīng)驗 。3、三級人力資源管理的證書+4年的工作經(jīng)驗+正規(guī)學(xué)校培訓(xùn)的2級人力資源管理結(jié)業(yè)證書 。4、大學(xué)本科學(xué)歷+5年工作經(jīng)驗 。5、大本+三級人力、資源管理的證書+4年工作經(jīng)驗 。6、大本+三級人力資源管理的證書+3年工作經(jīng)驗+正規(guī)學(xué)校培訓(xùn)的2級人力資源管理結(jié)業(yè)證書 。7、碩士研究生以上的學(xué)歷+兩年工作經(jīng)驗 。一級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一）1、19年人力資源管理的工作經(jīng)驗 。2、有二級人力資源管理的證書+4年的工作經(jīng)驗 。3、二級人力資源管理的證書+3年工作經(jīng)驗+正規(guī)學(xué)校培訓(xùn)的1級人力資源管理結(jié)業(yè)證書 。其他：其它：還有其他不懂得可以咨詢我的QQ 或者登陸"遼寧考證網(wǎng)"查看相關(guān)的問題，百度一下 。這么簡單的問題,你完全可以通過專業(yè)考試網(wǎng)站獲得想要的資料啊..何必要問咧..呵呵. 我給你推薦幾個網(wǎng)站吧..考試大.多智.環(huán)球..這三個網(wǎng)站都是目前國內(nèi)比較專業(yè)的網(wǎng)站哦.其中考試大的相關(guān)資格考試的資料是免費下載的..且會及時更新相關(guān)考試政策..呵呵..不知道還有什么問的么.且人力資源師是比較容易考的哦..嘻嘻.有不懂的可再問我嘍.可以，請咨詢當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局 。以下供你參考：1.1職業(yè)名稱企業(yè)人力資源管理師 。1.2 職業(yè)定義從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員 。1.8.2 申報條件——四級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上 。（2）經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書 ?！壠髽I(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上 。（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上 。（3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書 。（4）取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上 。（5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上 。（6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書 。（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書 ?！壢肆Y源管理師（具備以下條件之一者）（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上 。（2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上 。（3）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書 。（4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上 。（5）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上 。（6）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書 。（7）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上 。國家職業(yè)資格不接受個人報名，須有培訓(xùn)機構(gòu)代理報名并參加培訓(xùn)一．什么是人力資源師從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員 。二、行業(yè)前景目前國內(nèi)企業(yè)外包的人力資源業(yè)務(wù)基本還屬于比較簡單的倉儲、運輸功能 。調(diào)查顯示，目前企業(yè)外包業(yè)務(wù)項目最多的是倉儲保管，比例達到70.6%，其次依次是中轉(zhuǎn)運輸和市內(nèi)配送以及代為報關(guān)；再次是人力資源信息管理，然后依次是人力資源系統(tǒng)設(shè)計、原料質(zhì)檢、代結(jié)貸款、包裝加工和條碼采集 。未來企業(yè)希望人力資源服務(wù)商提供的服務(wù)項目，首先是人力資源過程管理，比例高達約79%；其次是人力資源信息管理；再次是人力資源系統(tǒng)設(shè)計，市內(nèi)配送和代為報關(guān)，比例都較以前有了40%，再往后是條碼采集、倉儲保管，中轉(zhuǎn)運輸和包裝加工，最后是原料質(zhì)檢和代結(jié)貸款 。由此可見，生產(chǎn)、銷售企業(yè)對高層次人力資源的追求，在客觀上為人力資源企業(yè)的發(fā)展提供了空間 。三、職業(yè)等級本職業(yè)共設(shè)四個等級：人力資源員（國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源師（國家職業(yè)資格三級）、人力資源師（國家職業(yè)資格二級）、高級人力資源師（國家職業(yè)資格一級） 。四、報考條件四級報考基本條件為中專及中專以上；三級報考基本條件為大專及大專以上；二級報考基本條件為本科及本科學(xué)歷以上；可以個人報名，不過一般都是要通過培訓(xùn)機構(gòu)報名 。6，國家人力資源管理師考試怎么報名 人力資源管理師考試報名一般有兩種方式 。一、個人網(wǎng)上報名/個人現(xiàn)場報名 。自己可以登錄當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站，在報名期間會開通報名入口，按照要求完成即可 。也有些地區(qū)個人去當(dāng)?shù)刂更c報名點現(xiàn)場報名 。二、機構(gòu)團體報名 。部分省份是指定的機構(gòu)報名，若要參加人力資源管理師考試必須去指定的機構(gòu)報名，然后才能參加考試 。具體的可以電話咨詢當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站 。報名全國各省市的勞動局職業(yè)鑒定中心，當(dāng)前好多地方的職業(yè)鑒定中心是不受理個人報名的，只受理培訓(xùn)機構(gòu)/學(xué)校的報名，是不全面的 ?？荚嚦绦虻谝?在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機構(gòu)報名第二.由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件第三.審核通過后，交考試費用，繳齊費用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證第四.參加全國統(tǒng)一考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排第五.考試結(jié)束后，三個月至四個月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書（未通過者可以參加補考）報名材料企業(yè)人力資源管理師考試報名須提供以下材料：（1）學(xué)歷證書1份，身份證復(fù)印件2份；（2）從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明；證明***同志身份證號碼為*****,于**年**月至**年**月在*******公司從事人力資源相關(guān)工作，特此證明！公司蓋章報名與審核時間5月全國統(tǒng)一鑒定報名時間：3月15-22日資格審核時間：4月7-13日11月全國統(tǒng)一鑒定報名時間：9月11-18日資格審核時間：10月10-16日考試時間每年上半年和下半年各舉行一次 。具體安排是：上半年，5月的第三個周末（一般是周日）下半年，11月的倒數(shù)第二個周末（一般為周日）擴展資料力資源管理師考試是獲得人力資源管理師職業(yè)資格的途徑 。人力資源管理師職業(yè)資格是國家勞動和社會保障部推出的職業(yè)資格之一 。是由國家人力資源和社會保障部統(tǒng)一組織考試 。全國統(tǒng)考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試合格后由國家勞動和社會保障部頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書 。全國統(tǒng)考是對其知識和能力的綜合評定以及職業(yè)素質(zhì)的檢驗，持有該資格證書者，表明其已具備了從事人力資源管理所必備的學(xué)識和技能，也是企業(yè)管理工作者向更高層次發(fā)展的新起點 。資格認(rèn)證企業(yè)人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、高級人力資源師（國家職業(yè)資格一級） 。凡考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書，實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用 。參考資料：搜狗百科：人力資源管理師考試一.去全國各省市的勞動局職業(yè)鑒定中心報名，當(dāng)前好多地方的職業(yè)鑒定中心是不受理個人報名的，只受理培訓(xùn)機構(gòu)/學(xué)校的報名，是不全面的 。二.報名材料：企業(yè)人力資源管理師考試報名須提供以下材料:(1)學(xué)歷證書1份，身份證復(fù)印件2份;(2)從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明;證明：***同志身份證號碼為*****,于**年**月至**年**月在*******公司從事人力資源相關(guān)工作，特此證明!公司蓋章三.考試程序第一.在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機構(gòu)報名第二.由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件第三.審核通過后，交考試費用，繳齊費用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證第四.參加全國統(tǒng)一考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排第五.考試結(jié)束后，三個月至四個月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(未通過者可以參加補考)拓展資料人力資源管理師考試是獲得人力資源管理師職業(yè)資格的途徑 。人力資源管理師職業(yè)資格是國家勞動和社會保障部推出的職業(yè)資格之一 。是由國家人力資源和社會保障部統(tǒng)一組織考試 。全國統(tǒng)考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試合格后由國家勞動和社會保障部頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書 。全國統(tǒng)考是對其知識和能力的綜合評定以及職業(yè)素質(zhì)的檢驗，持有該資格證書者，表明其已具備了從事人力資源管理所必備的學(xué)識和技能，也是企業(yè)管理工作者向更高層次發(fā)展的新起點 。人力資源管理師考試報名一般有兩種方式 。一、個人網(wǎng)上報名/個人現(xiàn)場報名 。自己可以登錄當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站，在報名期間會開通報名入口，按照要求完成即可 。也有些地區(qū)個人去當(dāng)?shù)刂更c報名點現(xiàn)場報名 。二、機構(gòu)團體報名 。部分省份是指定的機構(gòu)報名，若要參加人力資源管理師考試必須去指定的機構(gòu)報名，然后才能參加考試 。具體的可以電話咨詢當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站 。目前各省人力資源管理師報名方式如下：1、個人報名（18?。〢.網(wǎng)上報名（16?。罕本?、浙江、山東、江西、安徽、廣西、黑龍江、河北、貴州、陜西、江蘇、廣東、上海、海南、青海、重慶B.指定報名點現(xiàn)場報名（2?。何鞑?、寧夏2、機構(gòu)報名（13?。禾旖?、遼寧、吉林、內(nèi)蒙古、山西、福建、河南、湖南、湖北、四川、云南、甘肅、新疆人力資源管理師二級報考條件（滿足一條即可報考）1、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上 。2、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上3、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上 。4、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書 。報考人力資源可以咨詢當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定中心，有的地方是網(wǎng)上報名，現(xiàn)場資格審核，有的地方是機構(gòu)報名 。二級的考試科目為：理論知識、技能操作和論文答辯 。報名資料 身份證復(fù)印件1份 學(xué)歷證書復(fù)印件1份 工作經(jīng)驗證明1份 電子版照片大小20KB（白底彩照）1份 1寸的3張、2寸的3張（紅底） 考試形式 分為理論知識考試和專業(yè)技能考核 。理論知識考試采取閉卷筆試；專業(yè)技能考核采取現(xiàn)場模擬方式 。理論知識考試和專業(yè)技能考核均實行百分制，成績皆達到60分以上者為合格 。企業(yè)培訓(xùn)師還須進行綜合評審 。理論知識考試時間為90分鐘，專業(yè)技能考核為120 -150分鐘 。綜合評審時間為60分鐘（采用口頭答辯） ?？荚嚂r間 參加全國統(tǒng)考，一年2次，分別在5月和11月 。（考前2個月截止報名）7，人力資源管理師報考時間和條件 現(xiàn)在不少大小型企業(yè)都有專門的人力資源部門，不管您是從事什么行業(yè)，現(xiàn)在都需要持證上崗，特別是對于人力資源管理師來說，可以根據(jù)自身實際要求來選擇適合自己的工作 。周邊的很多朋友都希望報考三級人力資源管理師，在大城市中不少企業(yè)都需要持有高級職業(yè)資格證書的人員，從事HR工作的人員在晉升，評級考核等有著非常重要的作用 。那么，您知道三級人力資源管理師報考條件是什么嗎？人力資源管理師主要包括了一級人力資源管理師、二級人力資源管理師，還有三級人力資源管理師、四級人力資源管理師等 。該職業(yè)資格證書是由人社部發(fā)出的，全國通用的資格證書，對于想要從事人力資源HR工作的朋友來說，該資格證書在工作晉升，評級發(fā)揮著重要作用 。還有在進行報名的時候，不同城市報名方式是不一樣的，您在報名之前必須了解三級人力資源管理師報考條件 。首先三級人力資源管理師必須具備以下條件之一，必須連續(xù)從事本職業(yè)工作達到6年以上，當(dāng)取得了本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，還要連續(xù)從事人力資源職業(yè)工作達到4年以上 。另外，當(dāng)您取得了大學(xué)專科學(xué)歷之后，必須連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上 。如果是取得大學(xué)本科學(xué)歷證書，也要從事本職業(yè)工作1年以上，您還可以經(jīng)過本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書才能夠參加三級人力資源管理師報考 。人力資源管理師報考時間一年2次，每年的3月和9月 。報名條件如下：1、四級企業(yè)人力資源管理員（具備以下條件之一者）（1）累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè) 工作 4 年 (含) 以上 。（2）取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè) 畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評估論證、 以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)上 。（3）高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生 。2、三級企業(yè)助理人力資源管理師（具備以下條件之一者）（1）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書)累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 5 年 (含) 以上 。（2）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 并具有高級技工學(xué)校、 技師學(xué)院畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級 。中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 并具有經(jīng)評估論證、 以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生) 。（3）具有大學(xué)?？票緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后 累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年 (含) 以上 。（4）具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后 累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年 (含) 以上 。（5）具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生) 。3、二級人力資源管理師（具備以下條件之一者）（1）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/ 高級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 (含) 以上 。（2）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/ 高級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 的高級技工學(xué)校、 技師學(xué)院畢業(yè)生累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 3 年 (含) 以上或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年 (含)以上 。（3）具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/ 高級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年 (含) 以上 。（4）具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/ 高級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年 (含) 以上 。（5）具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年 (含) 以上 。4、一級企業(yè)高級人力資源管理師（具備以下條件之一者）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/ 技師職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 (含) 以上 。擴展資料：應(yīng)試技巧：首先，注意區(qū)分題型，針對性答題 。簡答題只需要把答案要點寫上就可以了，沒有必要展開敘述，浪費時間 。而綜合題則要求較高，需作必要的論證 。總的而言，都要求簡潔，將關(guān)鍵的事件、觀點、要點寫清楚即可 。其次，不要留空白，可以結(jié)合工作實際答題 。有些考生遇到不會的題目，通常就是留下一片空白，其實這是很不值的 。大家都在實際工作中有各種各樣的經(jīng)歷，遇到實在記不起答案的題目，可以聯(lián)想到實際工作中的情況，作簡要的回答 。還有，注意條理性和層次感 。答題最好是一個要點一個要點以“一、二、三……”等形式明顯或分行分段來區(qū)分，判斷和論證之間也要明顯區(qū)分，等等 。有些考生一大堆文字下來，也很難看出到底作出了什么判斷、說了幾個要點，這就難給評卷人員留下好印象 。最后，注意利用和分析好案例型題目 。案例型題的答題要點很多都已經(jīng)隱含在題目的敘述當(dāng)中，只要認(rèn)真分析思考題目，斟詞酌句，即可在案例本身中有所發(fā)現(xiàn) 。參考資料來源：搜狗百科-人力資源管理師考試AMA直播問答精彩內(nèi)容新鮮出爐，你的問題應(yīng)該得到了解答！一年考兩次：考試時間：上半年，5月的第三個周末，下半年，11月的倒數(shù)第二個周末報名時間：上半年，3月初，下半年9月初 。助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上 。(2)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上 。(3)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資 源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書 。(4)取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上 。(5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上 。(6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書 。(7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書 。人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上 。(2)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上 。(3)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書 。(4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上 。(5)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上 。(6)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書 。(7)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上 。人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)1、連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上 。2、取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書 。3、取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上 。注：以上申報條件為國家標(biāo)準(zhǔn)，但各地區(qū)均有些差異，請以當(dāng)?shù)乜荚囪b定中心要求為準(zhǔn) 。企業(yè)人力資源管理師每年5月、11月各有一次考試，每次考試報名截止時間是考前2個月，也就是說只要趕在報名截止前都可以報名 。目前報名一般是通過培訓(xùn)機構(gòu)，如果是學(xué)生，學(xué)校有職業(yè)技能鑒定中心的可以在學(xué)校報名 。另外，廣東可以通過網(wǎng)絡(luò)報名，每個地方的報名可以聯(lián)系當(dāng)?shù)氐臋C構(gòu)，以當(dāng)?shù)氐臑闇?zhǔn) 。8，人力資源管理師的報考可以報考 。要帶一寸藍底照片八張，二寸的四張，身份證復(fù)印件一張 。報考費不一定，分在校學(xué)生和社會報考生，差價不大，九百初級，一千八之兩千中級，去當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)點報名2010年企業(yè)人力資源管理考試報考指南一、考試簡介企業(yè)人力資源管理資格考試是由國家勞動部統(tǒng)一組織考試，考試合格后由國家勞動和社會保障部頒發(fā)，人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)職業(yè)資格證書 。按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、高級人力資源師（國家職業(yè)資格一級） 二、報名條件 人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）（1）具有大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書；（2）具有大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上 。（3）具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書； （4）具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上 。助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級） （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上 。（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上 。（3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資 源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書 。（4）取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上 。（5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上 。（6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書 。（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書 。人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級） （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上 。（2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上 。（3）取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作7年以上 。（4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上 。（5）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上 。高級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)：（國家職業(yè)資格一級）（1）取得本職業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)高級人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者；（2）具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上三、報名材料（1）學(xué)歷證書1份，身份證復(fù)印件2份；（2）從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明； 證明***同志身份證號碼為*****,于**年**月至**年**月在*******公司從事人力資源相關(guān)工作，特此證明！公司蓋章（3）免冠近照1寸、2寸藍底彩色照片各4張 。四、報考流程考試程序：第一、在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機構(gòu)報名第二、由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件第三、審核通過后，交考試費用，繳齊費用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證第四、參加全國統(tǒng)一考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排第五、考試結(jié)束后，三個月至四個月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書（未通過者可以參加補考） 五、考試時間2010年在全國范圍內(nèi)繼續(xù)試行國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定日（以下簡稱“統(tǒng)考日”）制度 。“統(tǒng)考日”具體日期是3月19、20、21日，5月21、22、23日，7月16、17、18日，9月17、18、19日，11月19、20、21日 。2010年企業(yè)人力資源管理師統(tǒng)一考試時間分別為：5月23日和11月21日報名手續(xù)：學(xué)歷證、身份證復(fù)印件，單位證明，4張照片（其中2張2寸） 。考試方式：考試共分2份試卷，均為筆試 。卷一為基礎(chǔ)知識，卷二為技能操作，二級需論文答辯. 六、考試內(nèi)容一、人力資源師考試內(nèi)容：人力資源規(guī)劃；職業(yè)生涯設(shè)計；崗位描述；人員招聘；員工培訓(xùn)；員工激勵；績效考核；薪酬福利設(shè)計與管理；勞動關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容 。二、考核方案4-3級職業(yè)道德 選擇題 125 題卡作答 - 占總分10%理論知識 占總分100 90%專業(yè)技能 簡答、計算、綜合題等紙筆作答 100 占總分100%2級職業(yè)道德 選擇題 125 題卡作答 - 占總分10%理論知識 100 占總分90%專業(yè)技能 簡答、綜合分析紙筆作答 100 占總分100%綜合評審 論文撰寫口頭或書面答辯 100 100%七、鑒定方式鑒定方式 分為理論知識考試和專業(yè)能力考核 。理論知識考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式 。理論知識考試與專業(yè)能力考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格 。二級企業(yè)人力資源管理師還須進行綜合評審 。鑒定方法企業(yè)人力資源管理師二級、三級和四級職業(yè)資格的鑒定，按照鑒定考核方案的要求，包括理論知識考試和專業(yè)能力考核兩個基本部分 。此外，企業(yè)人力資源管理師二級還需進行綜合評審 。第一部分理論知識的考試時問不少于90分鐘，考試采用單選(試題題干下有A、B、c、D四個選項，其中包含一個正確答案)與多選(試題題干下有A、B、C、D、E五個選項，其中包含兩個或兩個以上的正確答案)兩種類型的客觀題目，考試的內(nèi)容包括《企業(yè)人力資源管理師(基礎(chǔ)知識)》《企業(yè)人力資源管理師(二級、三級、四級)》和《企業(yè)人力資源管理師(常用法律手冊)》中所介紹的相關(guān)知識和能力要求 ?？荚嚿婕暗母鱾€部分內(nèi)容及其所占比重，參見《考試指南》所列的鑒定要素細(xì)目表以及《職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》第34頁中“4．比重表” ?？荚嚨念}型、題量、配分比例參見當(dāng)年的鑒定考核方案 。第二部分專業(yè)能力的考核時問不少于120分鐘，考試一般采用簡答題、計算題、改錯題、圖表分析題、案例分析題、方案設(shè)計題等類型的主觀題目，考試的內(nèi)容是《企業(yè)人力資源管理師(二級、三級、四級)》和《企業(yè)人力資源管理師(常用法律手冊)》中所闡述的相關(guān)知識和能力要求 。考試涉及的各個部分內(nèi)容及其所占比重，參見《考試指南》所列的鑒定要素細(xì)目表以及《職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》第34頁中“4．比重表” 。考試的題型、題量、配分比例參見當(dāng)年的鑒定考核方案 。八、通過率 前幾年企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證開展得如火如荼，就2004年，人力資源管理師的報考人數(shù)就達到兩萬人，通過率也普遍較高，平均達到50%以上，人力資源師考試通過率在40%左右，人力資源管理員和助理人力資源管理師通過率為60%～70% 。隨著人力資源管理師、助理人力資源管理師、人力資源管理員三個級別的教材發(fā)生重大的改變，知識框架結(jié)構(gòu)與原來的區(qū)別雖然不大，但整體難度有了較大幅度的提升，考試題型也有了相應(yīng)的變化 。尤其是人力資源管理師，其難度有向高級人力管理師靠攏的傾向，這無形中給考生帶來較大的壓力 。隨著考務(wù)制度的逐步規(guī)范和嚴(yán)格，人力資源管理師的考試通過率在逐年下降，目前這三個級別的通過率僅僅在30%左右 。九、論文格式論文撰寫 （一）論文選題 論文采取考生自選題方式 。選題應(yīng)根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，參考培訓(xùn)教程，同時結(jié)合考生所在單位或有關(guān)行業(yè)實際工作的情況自行擬定 。（二）論文撰寫要求 1.必須由考生獨立完成，不得侵權(quán)、抄襲，或請他人代寫 。2.如無特殊說明，論文字?jǐn)?shù)原則上職業(yè)資格二級不少于3000字，職業(yè)資格一級不少于5000字 。3.論文所需數(shù)據(jù)、參考書等資料一律自行準(zhǔn)備，論文中引用部分須注明出處 。4.論文一律采用A4紙打印，一式5份 。5.考生應(yīng)圍繞論文主題收集相關(guān)資料，進行調(diào)查研究，從事科學(xué)實踐，得出相關(guān)結(jié)論，并將研究過程和結(jié)論以文字、圖表等方式組織到論文之中，形成完整的論文內(nèi)容 。6.論文內(nèi)容應(yīng)做到主題明確，邏輯清晰，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，敘述流暢，理論聯(lián)系實際 。（三）論文格式要求 1.論文由標(biāo)題、署名、摘要、正文、注釋及參考文獻組成 。2.標(biāo)題即論文的名稱，應(yīng)當(dāng)能夠反映論文的內(nèi)容，或是反映論題的范圍，盡量做到簡短、直接、貼切、精煉、醒目和新穎 。3.摘要應(yīng)簡明扼要地概括論文的主要內(nèi)容，一般不超過300字 。4.注釋是對論文中需要解釋的詞句加以說明，或是對論文中引用的詞句、觀點注明來源出處 。注釋一律采用尾注的方式（即在論文的末尾加注釋） 。5.論文的末尾須列出主要參考文獻的目錄（見表2） 。6.注釋和參考文獻的標(biāo)注格式為： （1）圖書：按作者、書名、出版社、出版年、版次、頁碼的順序標(biāo)注 。（2）期刊：按作者、篇名、期刊名稱、年份（期號）、頁碼的順序標(biāo)注 。（3）報紙：按作者、篇名、報紙名稱、年份日期、版次的順序標(biāo)注 。（4）網(wǎng)頁：按作者、篇名、網(wǎng)頁、年份日期的順序標(biāo)注 。（四）論文提交要求 提交論文時，一律裝入文件袋并貼封 。文件袋封面格式和論文首頁格式應(yīng)統(tǒng)一. 十、答辯時間（1）論文答辯時間一般在考試結(jié)束后，一個月之內(nèi)進行 ?？忌钄y帶本人身份證和準(zhǔn)考證參加答辯 。（2）答辯的主要程序分為：書面答辯和口頭答辯 。（各地不同，但北京考區(qū)主要以書面答辯為準(zhǔn)） 十一、準(zhǔn)考證領(lǐng)取考前1周發(fā)準(zhǔn)考證 。（注：理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，且論文或業(yè)績實務(wù)分析報告寫作與答辯成績分別達60分，為評定成績合格 ?？色@得中華人民共和國勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)國家職業(yè)資格證書）十二、考試證書證書一般在成績公布２個月后發(fā)放 。按照“社會效益第一，質(zhì)量第一”的原則，職業(yè)資格雙認(rèn)證工作在自愿參加的前提下，實行全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一鑒定時間、統(tǒng)一證書核發(fā) 。凡考核合格者，由勞動和社會保障廳頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書，并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用 。你可以報助理人力資源管理師，這個在當(dāng)?shù)氐挠信嘤?xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)報名 。費用大概1000元左右就可以啦 。http://www.wdhr.org/?id=12不懂但是我想去考有什么要求不除了這些你還沒考呢啊、、、
推薦閱讀
- 中級經(jīng)濟師成績查詢，急甘肅省中級經(jīng)濟師成績怎么查詢
- 教師成長的三個階段，教師職業(yè)角色的形成可分為哪幾個階段
- 河南省招標(biāo)中心怎么樣,吸納師生家長參與招標(biāo)
- 注會考試成績查詢，注冊會計師成績查詢時間
- 江西師范大學(xué)論壇，江西師范大學(xué)
- 鄭州外國語中學(xué)招聘，鄭州外國語中學(xué)英語老師工資是多少啊
- 公共營養(yǎng)師考試時間，公共營養(yǎng)師考試時間是什么時候
- 公共營養(yǎng)師三級試題，公共營養(yǎng)師三級考試的題目類型有些什么
- 中級機械工程師論文,機械工程師論文怎么寫
- 云之聲黃偉是哪里人,晉國樂師師曠是哪里人