一線工人的流動性 ， 必然導(dǎo)致富士康常年招聘的現(xiàn)象 。在李和孟添的印象中 ， 用“招800 ， 走1000”來形容富士康的員工流失并不過分 。富士康一年到頭幾乎每天都在招人 。在Aauto Quicker的蒙恬主頁下 ， 經(jīng)常有一個工廠的小伙子關(guān)注她走過的地方 ， 要求“萍水相逢” 。事實上 ， 在Aauto quicks上搜索到的富士康標(biāo)簽視頻已經(jīng)超過1000個 ， 富士康工廠的很多員工使用Aauto quicks的短視頻 ， 形成了獨特的社交生態(tài) 。
遍布全球的富士康 ， 為什么在西安沒有廠？
【貴州的富士康廠在哪里,遍布全球的富士康】富士康在西安建廠不是沒考慮過 ， 而是最終黃了！只能說被鄭州和成都搶占了先機 。富士康確實遍布全球 ， 中國的每個省幾乎都有一個富士康 ， 看重的是其創(chuàng)造就業(yè)崗位的數(shù)量 ， 和貢獻進出口貿(mào)易產(chǎn)值的能力 ， 早在2012年 ， 郭臺銘曾指派自己的親信大將 ， 集團副總裁兼財務(wù)長黃秋蓮到西安國際港務(wù)區(qū)考察 。此次洽談 ， 也被西安方面視為一次繼引進三星以外的招商重頭戲 ， 當(dāng)時 ， 甚至連富士康園區(qū)的一二期用地都規(guī)劃了 ，
后來為何不了了之 ， 已成未解之謎 ， 不過我認為 ， 在引進富士康的日程和決心上 ， 西安沒有鄭州和成都做的好 ， 應(yīng)該是主要原因 。以鄭州和富士康的姻緣為例 ， 在富士康2005年成為世界500強之后 ， 河南這個勞務(wù)大省便對富士康青睞有加了 ， 零幾年 ， 在富士康的一次動員大會上 ， 有一個河南商丘籍的員工 ， 大聲的質(zhì)問郭臺銘：富士康能不能去河南商丘建個廠？這樣我們就可以在家門口打工了 。
郭說 ， 等富士康做大了 ， 我們每個省建一個富士康 ， 讓大家不必再跑到深圳打工 ， 河南真正感動富士康的是在2010年 ， 那一年 ， 富士康陰云密布、危機四伏 ， 發(fā)生了震驚國內(nèi)的14連跳 。一時起 ， 輿論屆都在對富士康口誅筆伐 ， 讓這家剛沖進500強前100名的工廠頭疼不已 ， 就在這個危急關(guān)頭 ， 富士康迎來了河南這邊的“雪中送炭” ， 河南派了一個工作組去深圳 ， 其中有很多心理專家 ， 慰問河南籍的員工、訪談、心理疏導(dǎo)、排憂解難 ， 工作組一住就是幾個月 。
除了這個工作組 ， 負責(zé)招商引資的工作人員硬是把辦公桌設(shè)在了深圳 ， 之后 ， 富士康在深圳工廠掀起全員漲薪 ， 30%-60%的漲幅讓同行業(yè)望塵莫及 。后來 ， 富士康加速了產(chǎn)業(yè)向內(nèi)地的轉(zhuǎn)移 ， 看了河南的招商環(huán)境之后 ， 郭臺銘振臂一呼 ， 鄭州、濟源、鶴壁、白沙、蘭考、周口6大廠區(qū)拔地而起 ， 西安痛失好局之后 ， 工作更加務(wù)實 ， 開始轉(zhuǎn)變工作方向 。
這個時候 ， 代工行業(yè)的另一個翹楚-比亞迪成為了西安的引進對象 ， 據(jù)說 ， 2017年比亞迪王傳福生日當(dāng)天 ， 西安的一個團隊專門跑去深圳 ， 給王傳福過生日 ， 后來比亞迪的重量投資落地西安 。其實 ， 西安錯失了富士康 ， 迎來了比亞迪 ， 也不失為一個滿意的結(jié)果 ， 如果富士康和比亞迪都去了西安 ， 以西安在中國西北部城市中的位置 ， 現(xiàn)在的房價還會是這個價嗎？想想三星吧 ， 三星落戶西安高新區(qū) ， 房價翻了三翻 ， 這些大廠也太可怕了！ 。
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