一種是跳槽去大學相關崗位 ， 比如學會計 ， 一種是去國企或者上市公司做財務運營 ， 一種是辭職回家 。比如我在十幾歲的同事結婚或者有了孩子之后直接辭職 ， 專心照顧老公和孩子 。一個銀行員工實在累了 ， 去少林寺問師傅 。何炅會受到電視的懲罰 ， 但絕不會跳槽 。湖南衛視的臺柱 ， 毀不了長城 。
BAT人跳槽后會去哪里呢？
BAT屬于互聯網的行業三大巨頭 ， 也是引領時代趨勢 ， 走在前列的中國企業 。BAT只是一個代名詞 ， 不只是百度阿里巴巴騰訊這三家 ， 還有其他國內頂尖的企業 ， 比如華為京東小米等等高科技互聯網企業 。不得不說這些互聯網大企業里的人才確實很優秀 ， 思維敏捷開拓 ， 掌握先進技術或者理念 ， 身上更有拼勁兒 ， 不管是哪個公司都喜歡挖BAT出來的的人才 。
尤其是BAT出來的中高層管理人 ， 能在很大程度上推動一家企業的發展 。越是人才 ， 對自己的未來規劃越是會上心 ， 不會隨隨便便進一家公司工作 。BAT出來的人更是如此 ， 有知名大公司的工作背景 ， 這就是他的價值 ， 他肯定不愿意做讓自己貶值的事兒！首先 ， 他不會輕易離開BAT ， 畢竟大公司知名平臺 ， 多做幾年升個辭職 ， 價值又會翻翻 ， 到時候再跳槽身價就不一樣了 。
其次他對自己的下份工作會充分考察 ， 更看重公司發展的前景以及雇主給出的職位和薪資 ， 是否和自己的價值匹配 。BAT出來的人不一定再去BAT級別的互聯網企業 ， 但是他們一般還是會選擇中大型規模的公司就職 。選擇小公司發展不穩定 ， 公司很有可能倒閉破產 。而中大型規模的公司一來是有還不錯的資金基礎 ， 發展也比較穩定 ， 二來這樣的公司更加重視人才 ， 你在BAT可能發展遇到瓶頸 ， 不好升職加薪 ， 但是出來到這樣的公司就很吃香 ， 愿意給你高薪高職 ， 讓你在管理層的崗位發揮價值 。
假如何炅受到湖南衛視處罰 ， 會跳槽到哪里去呢？
何炅會受到衛視的處罰 ， 但絕不會跳槽 ， 湖南衛視的臺柱子 ， 不可能自毀長城 。而且這種處罰只是一種形式我們可以從幾個方面分析下 ， 一方面何炅長沙人在衛視深耕多年 ， 為人謙虛有禮 ， 深有人緣 ， 陪伴幾代人 ， 有廣大的粉絲群 ， 不能因為幾只泥鰍鉆來鉆去把一個人己定型的形象一棒子打倒 ， 喜歡何炅的人也不會答應 。風吹草動 ， 捕風捉影是噴子一慣的作風 。
第二 ， 收禮問題試問下中國人有幾個不收禮？成年人對中國的人情世故誰都不會陌生吧 ， 是一個個的元寶 ， 還是一疊疊的鈔票跑入了噴子們的眼簾 ， 以現在的物價 ， 長沙也有近五萬一平的房價 ， 有人送給他嗎？饋贈與返恩又真正有人看得清？黑何炅的是因為湖南衛一家獨大 ， 心中憤憤不平 ， 快樂大本營娛樂化在于衛視的決策層 ， 而不是一個主持人所擔當得起的吧 ， 娛樂化有錯嗎 ， 那些整天對著手機對著游戲的人呢 ， 是不是把手機禁了只留通話就行 ， 良心問一下誰喜歡死板 ， 誰喜歡開心 。
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