日本免费全黄少妇一区二区三区-高清无码一区二区三区四区-欧美中文字幕日韩在线观看-国产福利诱惑在线网站-国产中文字幕一区在线-亚洲欧美精品日韩一区-久久国产精品国产精品国产-国产精久久久久久一区二区三区-欧美亚洲国产精品久久久久

富士康為什么能做大,富士康為什么很坑( 二 )


謝邀!看了幾個(gè)在富士康工作過的網(wǎng)友的描述,我認(rèn)為那都是政府勞動(dòng)法規(guī)所規(guī)定的 。有些人沒有在大型國企(特別是大型央企)呆過,只是與一些私企作比較感覺還不錯(cuò) 。其實(shí)我們大型央企都是嚴(yán)格按勞動(dòng)法規(guī)辦事的 。我注意到有網(wǎng)友說富士康每天工作10小時(shí),我們公司可是嚴(yán)格按勞動(dòng)法每周工作40小時(shí)(即每天工作8小時(shí),每周雙休),超過的時(shí)間都會(huì)算加班,有的按規(guī)定計(jì)算加班費(fèi) 。
一些經(jīng)常有加班突擊檢查的車間會(huì)發(fā)補(bǔ)休單,其他夜班費(fèi)會(huì)給晚班 。如果晚上加班到零點(diǎn)以后,還會(huì)給你提供宵夜或者另一頓夜宵費(fèi) 。我覺得像富士康這樣的大型加工企業(yè),雇傭120萬人,肯定是勞動(dòng)監(jiān)察部門重點(diǎn)監(jiān)管的單位 。如果不依法行事,可能會(huì)受到處罰或被關(guān)閉 。其實(shí)不是資本家的好心,而是勞動(dòng)法對(duì)員工的保護(hù) 。農(nóng)民工只愿意去比較正規(guī)的單位工作 。

推薦閱讀