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應(yīng)屆生為什么選擇華為,應(yīng)屆生對于華為( 二 )


三是研究課題集中于操作系統(tǒng)、自動(dòng)化、人工智能等關(guān)鍵領(lǐng)域 。華為搶人說明什么,第一,以前名校技術(shù)高材生,很多會(huì)選擇出國到國外科技大公司就職,任正非把頂級人才留在華為、留在國內(nèi),對華為與中國制造都有益處 。第二,重賞之下必有勇夫,任正非的高薪必然會(huì)換來年輕科技人才在最具創(chuàng)造力的年齡做出驚人的貢獻(xiàn),第三,華為的薪酬不管是否極端,至少體現(xiàn)了知識(shí)的價(jià)值 。
【應(yīng)屆生為什么選擇華為,應(yīng)屆生對于華為】第四,知識(shí)改變年薪和命運(yùn) 。華為的做法鼓勵(lì)廣大學(xué)生成才 。第五,華為在科技企業(yè)中起到了很好的示范作用 。科技和人才是第一生產(chǎn)力 。我相信一些公司會(huì)效仿 。第六,華為促進(jìn)了學(xué)生的研發(fā)熱情,產(chǎn)學(xué)研是為了實(shí)體經(jīng)濟(jì)和就業(yè),在學(xué)校漫無目的的研究是脫節(jié)的 。任的用人觀對教育產(chǎn)生了影響 。歡迎關(guān)注、批評和指正 。

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