發(fā)包方負(fù)責(zé)向承包方提出加工（服務(wù)）業(yè)務(wù)需求 ， 并按月向承包方支付加工費(fèi)用（或者服務(wù)費(fèi)用） 。外包人員的工資主要由由承包方發(fā)放 ， 外包人員的社保公積金也統(tǒng)一由承包方支付 。四、派遣工派遣工一般可分為兩大類：正常派遣和勞務(wù)返聘 ， 二者主要以是否享受退休待遇為依據(jù) ， 不享受退休待遇的職工 ， 屬于正常派遣；已經(jīng)享受退休待遇的職工 ， 屬于勞務(wù)返聘 。
正常職工簽訂的是《勞務(wù)派遣合同》、勞務(wù)返聘人員簽訂的是《勞務(wù)派遣協(xié)議》 。1.用工方式 。派遣工主要與勞務(wù)派遣公司簽訂合同（或協(xié)議） ， 勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)為職工辦理用工備案手續(xù) 。勞務(wù)派遣的注意事項(xiàng),需要關(guān)注以下3個(gè)問題!第一個(gè)問題用工單位≠用人單位：用工單位是指在勞務(wù)派遣協(xié)議中 ， 接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位 。
【政府外包項(xiàng)目都有什么區(qū)別,中標(biāo)另一項(xiàng)目靠差別待遇】用工單位根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣連續(xù)用工期限 。用人單位是指具有用人權(quán)利能力和用人行為能力 ， 運(yùn)用勞動(dòng)力組織生產(chǎn)勞動(dòng) ， 且向勞動(dòng)者支付工資等勞動(dòng)報(bào)酬的單位 。第二個(gè)問題用工單位、用人單位、派遣工三者間的關(guān)系用工單位與被派遣勞動(dòng)者不存在勞動(dòng)關(guān)系 ， 是勞務(wù)關(guān)系 。用人單位是需要簽訂勞動(dòng)合同 ， 與勞動(dòng)者是存在勞動(dòng)關(guān)系的 。
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