第二，管理工作需要協(xié)調(diào)上下左右關(guān)系，累人累心 。管理部門和和很多人打交道，需要協(xié)調(diào)很多的關(guān)系，才能組織完成一項(xiàng)管理工作 。但是，千人千脾氣，萬人萬性格，遇到不同意見的人，說千遍萬遍也協(xié)調(diào)不了，極容易讓人生氣上火 。而相對(duì)一技術(shù)工作而言，只要自己做好了，做準(zhǔn)確了就很好地溝通，因?yàn)槟切┬枰獪贤▍f(xié)調(diào)的人，都是專業(yè)內(nèi)的同行，大家有更多的共同語言 。
【為什么當(dāng)工程師,元順帝為何喜歡當(dāng)工程師】第三，在管理上很難做出成績，個(gè)人發(fā)展的機(jī)會(huì)很少 。中下層管理者多從事協(xié)調(diào)重復(fù)的簡單管理工作，難以做出個(gè)人成績 。與設(shè)計(jì)師不同的是，他們做過技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目，評(píng)估和開發(fā)專利技術(shù)等 。，都是個(gè)人成就 。甚至在填寫個(gè)人績效表的時(shí)候，管理人員幾乎什么都不用填，技術(shù)人員可以自己填幾頁自己的工作成果！第四，管理層看似有點(diǎn)權(quán)力，但壓力也很大 。
推薦閱讀
- 為什么現(xiàn)在沒有黑色的手機(jī)游戲,為什么都是吃雞
- 為什么微信字體變小了,我還以為是我眼睛花了
- vr游戲?yàn)槭裁床换?吃雞游戲這么火火
- 為什么不玩皮皮蝦了,泥鰍快滅絕了。村民看見藥魚
- ddr4 反應(yīng)為什么那么快,為什么電腦反應(yīng)還沒手機(jī)快
- 銀河系為什么叫銀河系,有多少個(gè)銀河系
- 為什么亞馬遜沒有pixel,亞馬遜在美國更有號(hào)召力
- 戴爾顯示器貴在哪里,戴爾顯示器為什么比其他貴
- 鋼筆為什么會(huì)淘汰,鋼筆退出歷史舞臺(tái)了嗎
- 群機(jī)器人為什么會(huì)說話,喜歡在QQ群里和機(jī)器人聊天