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運營商員工為什么怨氣,為什么說運營商是夕陽行業(yè)了

我覺得運營商根本不是夕陽產(chǎn)業(yè) 。只是市場化程度越來越高,運營商之間競爭激烈 。但是,他們的利潤依然豐厚 。員工雖然業(yè)務(wù)壓力大,但待遇不低,尤其是管理崗位,比普通工薪族好多了 。首先,什么是夕陽產(chǎn)業(yè),什么是朝陽產(chǎn)業(yè)?我個人理解的朝陽產(chǎn)業(yè)是一個很有前景的新興產(chǎn)業(yè),初期會發(fā)展很快,利潤很大 。夕陽產(chǎn)業(yè)是指已經(jīng)過了高速發(fā)展期,正在進(jìn)入衰退期,利潤逐漸減少,競爭日益激烈,市場模式日益成熟的行業(yè) 。
【運營商員工為什么怨氣,為什么說運營商是夕陽行業(yè)了】為什么說運營商是夕陽行業(yè)了?員工壓力大,福利差嗎?
首先要搞清楚的是什么是夕陽行業(yè),什么是朝陽行業(yè)?個人理解朝陽行業(yè)就是有發(fā)展前景的新興行業(yè),在初期都會快速發(fā)展,而且利潤豐厚,而夕陽行業(yè)是指已經(jīng)過了快速發(fā)展期,正在步入下降期的行業(yè),利潤逐漸降低,競爭也越來越激烈,市場模式也越來越成熟 。因此,我認(rèn)為運營商根本談不上是夕陽行業(yè),只不過市場化程度越來越高,各個運營商之間競爭較為激烈罷了,可他們的利潤依然豐厚,員工雖然有業(yè)務(wù)的壓力,可待遇也不低,特別是管理崗位,比一般的工薪族強太多了,
通信行業(yè)因運營商招標(biāo)打折,利潤嚴(yán)重下滑,公司開始集體降薪,基層員工該怎么辦?
這個問題的重點在于招標(biāo)打折上面,影響的是一眾通信服務(wù)企業(yè) 。從2013年開始,每一年或兩年一次的通信施工和服務(wù)招標(biāo)價格都會下降5%--10%,年年如此,這種現(xiàn)象從提速降費開始特別是中移建設(shè)有限公司的成立后,便一發(fā)不可收拾,行業(yè)洗牌大幕正式拉開 。在重比業(yè)績比財務(wù)指標(biāo)且招標(biāo)報價設(shè)計規(guī)則低價占優(yōu)拿分高的前提下,按理首當(dāng)其沖的是二級總承包以下的小公司或區(qū)域性不強的公司會率先死火,
各大企業(yè)如中國移動建設(shè),中通服務(wù)和一堆上市的民營企業(yè)都在分紅和數(shù)錢 。久而久之,他們沒有危機感和敏銳的眼光,從而影響了創(chuàng)新和行業(yè)的全球競爭力 。業(yè)績和財務(wù)指標(biāo)不好的小企業(yè),只能成為二傳手,干些苦力活,靠微薄的利潤,難免偷工減料,粗制濫造,施工和服務(wù)質(zhì)量嚴(yán)重打折扣 。正所謂,你拼盡全力壓低價格不顧額度,我就亂來不顧規(guī)范,行業(yè)生態(tài)被嚴(yán)重破壞,這是行業(yè)之痛 。

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