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現(xiàn)象很多企業(yè)幫不了員工用手機(jī) 。很多企業(yè)甚至有自己的手機(jī)辦公軟件。如果有的企業(yè)一定要員工上班上交手機(jī)，我理解可能主要是以下幾個因素。我覺得上班期間上交手機(jī)的做法因人而異。不同的人對這個問題有不同的想法。首先，有些工作不得不用手機(jī)，比如協(xié)調(diào)，用手機(jī)談生意。手機(jī)對他們來說是必不可少的生產(chǎn)工具，沒有手機(jī)就無法工作，所以他們就是不交手機(jī) 。
為什么有的國企上班要交手機(jī)呢？

現(xiàn)象很多企業(yè)都不禁員工使用手機(jī)了，很多企業(yè)甚至已經(jīng)有了自己的手機(jī)辦公軟件，如果有些企業(yè)一定要求員工上班交手機(jī)，我理解主要可能是因?yàn)槿缦聨讉€因素：你所在的單位可能是一個涉密單位，例如軍隊(duì)或者涉密研究機(jī)構(gòu) 。涉密單位有很多保密信息，這些信息是和國家安全休戚相關(guān)，現(xiàn)在的智能手機(jī)都有拍照和上網(wǎng)功能，所以對一些涉及國家安全的保密信息是很容易拍照上傳的，因此涉密單位會不允許員工在工作期間使用手機(jī)你所在的單位自己知識產(chǎn)權(quán)的保密要求非常嚴(yán)，例如涉及到核心代碼或者硬件PCB涉及圖，這些屬于單位的核心競爭力，不能外傳給競爭對手。
過去華為也曾經(jīng)有過這種要求，不允許使用可以拍照的手機(jī)，當(dāng)然現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)所有手機(jī)都可以拍照，也就沒了這些要求你所在的單位不想因?yàn)槭褂弥悄苁謾C(jī)影響工作效率，智能手機(jī)的使用實(shí)際上是很影響工作效率的事情。尤其是微信、頭條等APP，對普通消費(fèi)者的誘惑力非常大，所以有些單位不太認(rèn)可員工上班使用智能手機(jī)，其實(shí)這點(diǎn)也是挺合理的，畢竟單位出錢上班是讓你干活的所以，一般公司不讓使用手機(jī)，也就這幾個原因，其中大多數(shù)還是從保密的角度考慮。
你怎么看待有些單位上班時上交手機(jī)？

【為什么上班交手機(jī),但上班要上交手機(jī)】我覺得上班期間上交手機(jī)的做法要因人而異，有些行政部門的人，他們要靠手機(jī)聯(lián)系工作，上交手機(jī)后，他們做什么呢？還有一些工廠的工人，比如紡織女工，他們要盯著機(jī)器，拿著手機(jī)肯定不行。所以，上班交手機(jī)不能一刀切，也不知道誰想出來的招數(shù)，現(xiàn)在手機(jī)的功能越來越全，很吸引人，手機(jī)玩的時間長了，也確實(shí)影響事兒，適當(dāng)控制是對的，但強(qiáng)行上交不可取。
上班老板要求我用工作手機(jī)，不能用私人手機(jī)，我積累的客戶，離職后交回去，怎么做才好？
我說說我的看法，今年上半年請了一個員工跑業(yè)務(wù)，用的是他自己的手機(jī)自己的微信，他有兩個微信，一個加客戶的微信，一個加我們公司同事的微信。每天出去來的時候買的新車給他開，交給他維護(hù)的客戶有四十家，半年后因?yàn)榈谌闻灿秘浛铋_除了，我們再次接手客戶，基本上客戶反應(yīng)都是我們沒有業(yè)務(wù)員去給他們推薦新產(chǎn)品，除了有時候有訂產(chǎn)品送下去，基本上業(yè)務(wù)員就沒去過，
被開除后他給客戶說他自己單獨(dú)出來做了，以后要這些產(chǎn)品可以找他，有比較要好的客戶就問我們他是自己出來做還是我們開掉的，我們說是開掉的，客戶也就不會再相信他。不管什么樣的客戶，都是公私分明的，不可能因?yàn)楣?yīng)商辭掉一個業(yè)務(wù)員就中斷合作，除非是你的產(chǎn)品材料對他來說沒有利潤，所以完全不用擔(dān)心會帶走客戶，再好的客戶，私底下可以好到和你穿一條褲子，在利潤方面也會貨比三家，
公司每天多給你五十元，但上班要上交手機(jī)，下班再領(lǐng)回去，你愿意嗎？