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為什么順豐沒有社?？?我是順豐的普通快遞員

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順豐沒有公積金是真的，但是相對于其他連社保都沒有的快遞公司來說，這個就沒那么重要了 ?！緞觿邮种?，點車悅，讓你成為社保專家】近日，順豐上市的消息引人注目 。據說順豐快遞沒有五險一金，但長期以來，快遞員繳納社保一直是業內爭議的問題 。
我是順豐的普通快遞員，公司買的是深圳社保，非深戶如何辦理社?？?？
【為什么順豐沒有社?？?我是順豐的普通快遞員】感謝邀請，更感謝樓主的提問 。樓主你好，順豐的普通快遞員，公司購買的是深圳社保，那么非深圳戶口如何辦理社?？?？這個問題其實是非常簡單的，因為你既然參加了深圳地區的社保說明，你就可以辦理深圳地區的社保卡，當然辦理深圳地區的社保卡，就意味著你今后只能夠享受深圳地區社保的一個待遇，那么你的養老保險和醫療保險都是參保在深圳地區了，并且你的這個個人醫保賬戶當中的余額也只能夠在在深圳地區的醫療機構才能夠使用，如果你回到老家，那么很明顯是不能夠使用的，這一點一定要注意 。
但是你醫療保險和養老保險的累計繳費年限，不論是走到哪里都是可以正常的轉移的，那么之前的累計繳費年限都是能夠計算的，比如說你今后的工作回到老家地區，那么就可以將你養老保險和醫療保險的參保年限轉移到老家地區繼續參保，那么這樣一來的話，你的累計繳費年限就會有所增加，對你來說是一個非常好的事情，感謝閱讀，請加我的關注 。
順豐、三通一達快遞員為何沒有五險一金？京東為何就敢給員工五險一金？
↑點擊“查悅社保那些事兒”頭像，立刻解答您的社保問題！【動動手指點擊查悅即可讓您成為社保專家】最近順豐上市的消息引人注目，都說順豐快遞員沒有五險一金，但長期以來，為快遞員繳納社保一直是行業備受爭議的問題，特別是在快遞公司紛紛上市的情況下，這個問題就顯得更為扎眼 。逃避問題終究不是辦法，該解決的問題遲早要解決，
那么做為快遞業的龍頭老大，順豐的快遞員有沒有五險一金呢？因為順豐的快遞員都是直營，所以快遞員都是統一管理 。他們并不是像外面所說的沒有社保，他們不僅有五險，還是意外險，意外險都是公司幫員工買的，畢竟快遞員都是的外面跑，難免沒點意外 。不過順豐快遞員沒有公積金是真的，不過相對于其它快遞公司連社保都沒有，這個就顯得沒那么重要了，
但大多數其他加盟類快遞公司不僅沒社保，合同也沒有，老板自己直接管理員工，所以大多數的快遞員都是沒有社保的 。也有些快遞員說掙的就是辛苦錢，繳了社保到手工資就少了，還不如錢到手了來的實在，但實際上我們更關心的是快遞小哥的待遇問題；他們的收入是否稱得上他們的辛苦？他們的工作是否給了他們尊嚴？畢竟我們越來越離不開他們的服務 。
由于早期快遞員的權益問題就引起了社會的關注，人社部也表示，政府將繼續擴大社保覆蓋面，擴面的重點在城鎮，繼續以中小微企業、靈活就業人員為重點；探索推進網絡就業、創業等新型業態群體參保，比如快遞、網絡的從業者，政府將加大這方面的工作力度，快遞從業者等新型業態確實是社保的一個薄弱環節，政府也在加大這方面的工作力度 。
政府將對人口信息和參保信息進行比對和梳理，基本摸清未參保、斷保、漏保、重復參保的情況，從而實施“全民參保計劃” 。為什么要關注快遞員是否有社保？因為社保真的真的很重要 。一張小小的社?？?，有102個功能 。是否有糾紛、工傷等 。工作上，或者醫療、養老等問題，都離不開 。有了社保，你就有了抵御風險的基本工具 。

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