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[1]酒店業(yè)是一個勞動密集型行業(yè)，18年來各種規(guī)模的酒店如雨后春筍般出現(xiàn) 。然而，18年北京奧運會并沒有帶來酒店業(yè)績的增長。相反，很多酒店決策者認為奧運會開幕會為酒店創(chuàng)造收入，并沒有合理的危機預警。幾乎所有的酒店都出現(xiàn)了不同程度的虧損，對行業(yè)的發(fā)展造成了很大的影響。只要想想酒店決策者是用什么做決策的，都是想象。
酒店管理是干什么的？

酒店管理專業(yè)主要培養(yǎng)掌握商務酒店經(jīng)營管理的基本知識和服務技能，從事飯店經(jīng)營管理和接待服務的管理人才，集應用型、技能型、創(chuàng)新型于一體的綜合型管理人員。學生主要需要學習產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學和工商管理領域的基礎知識和基本理論，接受現(xiàn)代高星級酒店管理素養(yǎng)方面的基本訓練，使自身具備分析和解決酒店經(jīng)營管理問題的基本能力，。
酒店管理專業(yè)怎么樣？

本人北京某本科酒店管理畢業(yè)生，可以很詳實的回答你的問題！【1】酒店行業(yè)是一個密集勞動型行業(yè)，18年大大小小酒店如雨后春筍般的涌現(xiàn)出來，但是18年北京奧運會并沒有給酒店帶來業(yè)績增長，反而很多酒店決策者認為，奧運會的開辦，會給酒店創(chuàng)造營收，并沒有合理的危機預警，幾乎所有酒店都出現(xiàn)不同程度的虧損，給行業(yè)發(fā)展造成巨大的沖擊，你就想想酒店的決策層，是用什么在決策，完全是用想象和希望在決策，
所以你就應該可以知道酒店在管理上有多么不科學 ?！?】曾經(jīng)的酒店，在人們心中是高端服務的代名詞，這得益于酒店但是氣派的大廈，豪華的裝修，在當時還算高端的服務，但是在現(xiàn)在經(jīng)濟多元化的年代里，人們生活的追求，早就偏向私人訂制和時尚發(fā)掘，比如民宿，搭帳篷，房車，徒步，冒險等等，酒店那些陳舊的規(guī)則，遲緩的反應能力，教條的服務方式，早已經(jīng)慢慢成為過去式，
【3】薪酬低，酒店薪酬排名，在所有的行業(yè)中排名倒數(shù)，這還是最新的數(shù)據(jù)調(diào)查，試想當你工作一個月，上完稅，交完五險一金，手里的錢也就2600左右你會怎么想，2600不吃不喝，這也是北京5星酒店的待遇，能買得起北京一個衛(wèi)生間的房子嗎，2600也連維持基本社交都不夠，你永遠不要想著，我能脫穎而出，酒店一個蘿卜一個坑的制度，上邊人員不變動，你就死了這條心好了。
【4】酒店里，無論是員工還是領導層，都喜歡用心里戰(zhàn)術和人打交道，和你玩人情世故，玩心里戰(zhàn)，如果你覺得你情商高你可以去試試，很多人真本事沒有，這一套雕蟲小技玩的很溜，偷奸耍滑的人多如牛毛，玩不死你，【5】大量的體力勞動，在你剛入職到升職，至少會有2年左右的時間，快一點1年半，在很多體力勞動的時間里你的知識不會曾，只會減少，2年要是升不了職，你難道還有時間從頭再來，換行業(yè)還是換酒店，哪條路都不是條好路，而且別忘了，酒店每時每刻都有人進來，你能保證升的就是你嗎，再試問你有幾個兩年。
【什么是酒店收入管理,酒店管理專業(yè)怎么樣】【6】最后，作為一名優(yōu)秀的酒店管理和排名靠前的本科畢業(yè)生，我勸你不要進酒店。我在學校也花了很多時間，花了很長時間學習其他專業(yè)知識，才最終成功轉行。我也是酒店工作者，去過北京很多知名的5星級酒店和高檔民宿。如果你覺得酒店好，那你真的很沒用。這篇文章可以寫一篇論文，但是完成不了那么多。這篇短文將被視為對我的紀念。還不如找個科技公司，哪怕小一點，也能學到很多東西，更科學前沿的東西。我奉勸所有想學酒店管理的人。不如干點別的。不要拿自己的生活開玩笑。