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1，深圳富士康的工資待遇如何 LZ，富士康給應(yīng)屆畢業(yè)生的工資是：本科2000，大專1200，包住宿，吃飯每天補(bǔ)助10元。每年會加一些工資，然后年終獎是4－14個月工資的都有，比一般企業(yè)1個月年終獎的要強(qiáng)多了。這里分等級比較嚴(yán)，最低是員一、依次是員二、員三、師一、師二、師三。。。。。。到總裁，師二以上員工的宿舍是四人一間，與學(xué)校的公寓一樣，但這里有免費(fèi)洗衣，電視，空調(diào)等，園區(qū)有銀行、超市、臺球室、游泳池、圖書館、運(yùn)動場等眾多娛樂設(shè)施，以一般的工業(yè)區(qū)的設(shè)施要強(qiáng)很多，相當(dāng)于一個城市，住宿環(huán)境非常安全。外界認(rèn)為富士康就只是做電腦的，其實不止，富士康是代工廠，主要做一些國際知名品牌的產(chǎn)品，比如蘋果電腦、HP電腦、筆記本電腦、NOKIA手機(jī)、MOTOROLA手機(jī)、iPOD播放器等等，很多知名品牌都是這里代工的。7290希望對你有幫助！

2，深圳富士康待遇從你目前的情況看，我可以回答你：1）如果你大專畢業(yè)四年的話，應(yīng)該是師二，當(dāng)然畢業(yè)六年可以得到師三，按照你目前的底薪來看，應(yīng)該屬于師三的級別。2）一般試用期3個月，極少有六個月的，3年半的合同大家都是這么簽的，我有個同學(xué)03年大專畢業(yè)，是做品管的，在富士康呆了3年后離職到南山做了品質(zhì)經(jīng)理，7K的薪水。別人看中他的就是富士康的經(jīng)歷。一般來算，不加班你可以拿到3200左右，這里面會有一些其它的補(bǔ)助。3）師三一般是4個人，師二很多時候也是4人，有時候還不到，當(dāng)然6個人的比較少，員工除外。住宿有空調(diào)，很舒服。工作環(huán)境也很不錯。但如果你不愿加班，還是建議你不要去，產(chǎn)線肯定要加班的。4）深圳富士康很不錯，據(jù)內(nèi)部消息透露，富士康正在開發(fā)自己品牌的產(chǎn)品進(jìn)攻大陸市場，可要把握機(jī)會哦。另外告訴你一個消息，我同學(xué)去年即使金融危機(jī)，年終獎也拿到了一萬多。

3，深圳富士康薪資怎么樣富士康太大,里面的人也多,所以,工資水平不一,產(chǎn)線普工的工資應(yīng)該在制造業(yè)來說是不錯的了,加上一些周邊配套及福利,很有競爭力,普通研發(fā)人員,設(shè)計人員,文職人員及管理人員薪水屬於業(yè)界平均水平,高管的話,基本上就不看工資這一塊了,股票才是大頭,因為,富士康人多,所以,競爭激烈,不過一旦躍上金字塔頂端,錢就不是問題了另外就是,富士康&華為是隔壁鄰居,大家都覺得華為工資高,可是從高工資的人數(shù)來看,富士康的高收入人群卻高於華為,沒有其他原因,就是人多主要看您的能力，表現(xiàn)好的話有能力就會升職。不好的只能做流水線！一線員工就是所謂的普工，在富士康普工待遇標(biāo)準(zhǔn)如下：基本底薪為700元/月，實行每周5天工作制，每天工作8小時，加班工作時間另計。加班費(fèi)計算方式：平時加班為底薪的1.5倍，雙休日加班為底薪的2倍，國家法定節(jié)日加班為底薪的3倍。正常每月一般在1200——1700的樣子，包吃住，社保。視工作場所與工種性質(zhì)條件，按勞保要求配以個人工作防護(hù)用品。【深圳富士康待遇，深圳富士康的工資待遇如何】

4，深圳富士康目前工資待遇怎么樣 1、正常工作時間：每周5天，每天8小時，共40小時；超過標(biāo)準(zhǔn)工時屬于加班，公司依法支付加班費(fèi) 。2、試用期三個月，每月底薪1800元+加班費(fèi)，周一至周五每天加班2小時，加班費(fèi)15.5元/小時（1.5倍）；周六日加班20.68元/小時（2倍）；節(jié)假日31元/小時（3倍）。月綜合收入2800—3500元。3、第四個月起，每月底薪2200元+加班費(fèi)，周一至周五每天加班2小時，加班費(fèi) 18.96元/小時（1.5倍）；周六日加班25.28元/小時（2倍）；節(jié)假日37.92元/小時（3倍）。月綜合收入3200—4200元。提示：每月7號發(fā)工資；、集團(tuán)提供吃住，每月補(bǔ)助生活費(fèi)100元。當(dāng)天進(jìn)廠辦完廠牌卡，里面即有400元生活費(fèi) 。廠內(nèi)有員工宿舍及餐廳，可滿足不同用餐需求﹐員工可選擇是否入住公司提供的集體宿舍和在公司餐廳進(jìn)餐。2、員工享有國家法定假(每年11天)、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。3、免費(fèi)發(fā)放春、夏工衣各2套，免1、性別不限，16--45周歲，初中或以上（不要畢業(yè)證），持本人有效正式二代身份證原件。2、身心健康，無影響團(tuán)體健康之傳染疾病、潛伏疾病。3、從富士康離職出來的人員，辭職1個月，自離3個月，2010年自離也可在進(jìn)，被辭退勿試5，深圳富士康工資高嗎普通工人底薪現(xiàn)在漲到1800了,考核通過后有2200,10年10月后富士康工資不再是包吃住的,老員工就把員級的飯補(bǔ)房補(bǔ)330+190并到底薪去,師級的是240+500并到底薪去,表面上看底薪是高了,加班費(fèi)也高了,但據(jù)說是受APPLE的壓力今年5月份后全富士康加班G1+G2+G3都只有36小時了,周邊單位的基本36小時一半都加不滿,千萬別去周邊單位.而且現(xiàn)在富士康取消了績效獎勵,改為獎金,每年員工收到的獎金現(xiàn)在一年比一年少,估計也是受員工基數(shù)增加的影響,前幾年才70多萬人,現(xiàn)在員工110多萬了,不過住宿仍然可以住公司,衣服有人免費(fèi)洗,但每月發(fā)薪資時會扣除190或500,住外面的話不扣.還有富士康級別按學(xué)歷+工齡算的,下面講下各級別大概的薪水員一:大概估算下,加班費(fèi)就按G2的36小時算吧一月綜合工資可拿:2200+910=3110元。師一:底薪現(xiàn)在底薪大概2800左右,加班費(fèi)也按G2的36小時算綜合工資可拿:2800+1158=3958元員一到員三,師一到師十四,基本每高一級底薪就高點(diǎn),當(dāng)然綜合工資不是實發(fā)工資,每月你的工資要扣除掉你在公司吃飯的錢(0-400元)和社保住房公積金的錢(300元左右..員級少點(diǎn),看資位了,級別不同扣的錢不同),住公司的還要扣除住宿費(fèi)190或500基本情況就是這樣的..本人從事這方面工作,相當(dāng)了解6，深圳富士康工資待遇怎么樣我是08年進(jìn)的富士康CNSBG事業(yè)群，我在富士康的同事現(xiàn)在底薪是2650，有500房補(bǔ),240飯補(bǔ)，也不知富士康給你的職位是什么，如果說簽約是1600，那決對指的是底薪是1600，加班費(fèi)另算，房補(bǔ)是搬出去住才有的，住公司宿舍就沒有，我當(dāng)初是要求在公司服務(wù)滿一年，才能申請房補(bǔ)，其實這也只是公司的規(guī)定罷了，也沒有那么死，我也只在公司住了半年也申請到了房補(bǔ)，只要有主管的簽核就可以，一般沒給主管有大的矛盾，主管都會簽的。至于說800-900，那是08年時的薪資水平，富士康12跳以后，連普工都漲薪水了，在龍華富士康，最低薪水水平是1200，在十一過后，還有一次普調(diào)，所有員工都會加薪，工程師都是四人一間，我們那時是四人，普工一塊是8人吧，我沒有那么清楚。富士康還不錯，做為一個剛出校門的人，能在富士康呆了不錯?。。?實發(fā)工資：（底薪1200+加班費(fèi)）- 社保 = 實發(fā)薪資大約2000元左右如果底薪漲到2000元后實發(fā)薪資就更多。2至于宿舍按等級不同而分，一般都是8人到10人間3入職3個月后可以申請外住。希望能幫助你差不多就是這樣但具體下來也會因個人的學(xué)歷、技能來做些小調(diào)整。普工待遇1900底薪22天工作日8小時，加班1.5倍，2倍。3個月轉(zhuǎn)證底薪2300元22天工作日8小時，加班1.5倍，2倍。住宿和校園模式基本上是一樣的，8人一個宿舍，園區(qū)宿舍都有免費(fèi)空調(diào)，廠區(qū)外面的宿舍只有風(fēng)扇。住宿費(fèi)110一個月，水電隨便用，空調(diào)隨便用，包洗衣服。工作環(huán)境要看你所屬的事業(yè)群，畢竟富士康比較大，部門眾多，如果生產(chǎn)蘋果成品的環(huán)境都是有空調(diào)的。模具沖壓注塑工種的基本上是沒有空調(diào)的。吃飯400元重工資里面扣的，如果不吃就不扣，吃了就扣400里面的錢 ?？傮w來說富士康就是個出來社會上的一個鍛煉工廠。百分之九十的部門是固定周日休息。2300（底薪）-400（伙食）-110（住宿）=工資。加班費(fèi)另外計算的。7，深圳富士康怎么樣待遇怎么樣深圳富士康待遇還是2113很不錯的，而且福利也挺好的，如果你能夠多吃點(diǎn)苦，想5261多掙點(diǎn)錢，深圳富士康是個不錯的選擇，比別的公司要好很多的。而且深圳富士康還是全國富士康的總部，待遇還是很不錯4102的，不過工作壓力比較大，工廠可以說就是一個小型的社會，大家可以在里邊鍛煉自己的交際能1653力。如果想要多賺內(nèi)錢，那么深圳富士康真的是不錯的選擇。但如果你想要輕松容一點(diǎn)的話，最好就不要來富士康，這里會讓你失望的，閑是不存在的。普工待遇1900底薪22天工作日8小時，加班1.5倍，2倍。3個月轉(zhuǎn)證底薪2300元22天工作日8小時，加班1.5倍，2倍。住宿和校園模式基本上是一樣的，8人一個宿舍，園區(qū)宿舍都有免費(fèi)空調(diào)，廠區(qū)外面的宿舍只有風(fēng)扇。住宿費(fèi)110一個月，水電隨便用，空調(diào)隨便用，包洗衣服。工作環(huán)境要看你所屬的事業(yè)群，畢竟富士康比較大，部門眾多，如果生產(chǎn)蘋果成品的環(huán)境都是有空調(diào)的。模具沖壓注塑工種的基本上是沒有空調(diào)的。吃飯400元重工資里面扣的，如果不吃就不扣，吃了就扣400里面的錢 ?？傮w來說富士康就是個出來社會上的一個鍛煉工廠。百分之九十的部門是固定周日休息。2300（底薪）-400（伙食）-110（住宿）=工資。加班費(fèi)另外計算的。富士康很大，關(guān)鍵是看你分到哪個事業(yè)群。在工廠來說，富士康給的底薪是最高的，但是工資都是偏向技術(shù)人員，一bai般普工很難加工資，現(xiàn)在升職位都不一定升du工資。目前深圳這邊都沒有班加，所以工資都很低。一般是底薪2200元+生活補(bǔ)貼100元，第四個月有400元的考核績效（并計入加班計算基數(shù)）。zhi一般來說每年有2-3個月是0加班，2個月左右的旺季加班有80個小時。其它一般是36小時加班，年底有年終獎（底薪dao/12*一年的工作月數(shù)）平均下來大概是3100一個月。富士康的工作分得很細(xì)，一般專不費(fèi)體力，只是一些簡單，枯燥的重復(fù)動作，所做的工作一般沒有技術(shù)含量。一般每天有一個排配量，達(dá)到排配后一般就收線了。上班時間淡季時每周上班5+2，忙時6+1，連屬續(xù)上完6天必須休1天，第7天上班，考勤系統(tǒng)自動識別，打不上卡。8，深圳富士康福利待遇如何現(xiàn)在深圳富士康普通員工剛進(jìn)去第一個月底薪1200 加班費(fèi)1270/21.75/8 *1.5 周末*2 法假*3第二個月1270 加班費(fèi)公式同上扣除70元房租費(fèi) 三個月后考核合格2000底薪加班公式同上公司沒有夫妻房想跟女友溫馨的話呢可以在工廠附近租房單間300左右一月富士康工作從入職其每月免費(fèi)提供除周六周日的工作餐倆人想一起上班的話沒熟人最好一起去要不很難分一起的~我廊坊富士康的，深圳那邊剛進(jìn)去底薪應(yīng)該是1200 3各月考核期滿的話2000，加班費(fèi)按照底薪計算，包吃住，工作應(yīng)該不辛苦主要是工作時間長，重復(fù)工作枯燥乏味，事業(yè)群應(yīng)該是隨機(jī)分的，你應(yīng)聘的時候可以提要求看看，沒有夫妻房只能自己租房，以前普工還有150的外租房補(bǔ)，現(xiàn)在取消沒有了，直接去富士康門口應(yīng)聘即可，沒有手續(xù)費(fèi)，叫別人推薦的話推薦人還會拿到200塊獎金。變態(tài)的富士康在待遇方面不看你的能力如何，而是看你的背景如何。如果你是中專的，哪怕你能力再強(qiáng)，也被他們把你和普工相提并論；如果你是大專的，剛畢業(yè)時底薪1200，工作一年加200-300元；如果是本科的，哪怕是一頭豬，一畢業(yè)時底薪也有2000元，工作一年加200-400之間。所以，富士康不看能力看學(xué)歷。你看看你自己是什么學(xué)歷的，有幾年的工作經(jīng)驗，就可以知道你有多少錢的工資了，不管你是做平面設(shè)計也好，做技術(shù)做人事也好，基本上都一樣的工資。（記得多獎賞些分給我啊~0~）為什么要想到進(jìn)富士康？你認(rèn)為那里真的很美好嗎？要錢？加薪后還是最低工資，還要你感激涕零五體投地。要命？隨時有樓頂恭候你光臨，多少人賭上性命死不瞑目。富士康這樣的地方非要哭著喊著去？生怕你不成為那N+1？富士康11待遇還行，新進(jìn)員工底薪是1200+伙食補(bǔ)貼240 ?？偣惨簿褪?440 工作滿半年考核一次，合格者底薪加到2000再加上伙食補(bǔ)貼也就是2240 加班費(fèi)是按勞動法規(guī)定的平時是1.5倍，星期六星期天2倍，一個月能拿多少得看加班多不多。至于能不能和女朋友分到一起那得看運(yùn)氣，沒有夫妻房。。9，2019富士康深圳工資待遇 2019年，深圳龍華園區(qū)和觀瀾園區(qū)富士康的普工基本工資是2600元起，生活補(bǔ)貼240元，外宿補(bǔ)貼200元，每個月加班工時控制在80H以內(nèi)，月綜合薪資4500元左右。臨時工和正式工的底薪和加班費(fèi)是一致的，只是臨時工沒有補(bǔ)貼而已。如果你是年輕人的話不建議你去廠里工作，好的工作還有很多??！不要把自己套牢在里面年復(fù)一年，日復(fù)一日我也覺得如果你還是年輕人的話最好不要進(jìn)廠，現(xiàn)在你還年輕，不要把自己的青春浪費(fèi)了，青春不是拿來浪費(fèi)的，你可以選擇創(chuàng)業(yè)，打工始終都是為老板打工的，創(chuàng)業(yè)是為自己的！一、（龍華、觀瀾廠區(qū)）招工要求：1、男女不限，16-45周歲當(dāng)天安排吃住，免費(fèi)提供400元飯卡，不需要自己掏錢吃飯，學(xué)歷不限（不要畢業(yè)證），有效的正式二代身份證（不能過期，需要有磁性，無需工作經(jīng)驗）。2、身體健康，有明顯紋身和乙肝暫時不錄用，無傳染性疾病和潛伏性疾病。3、從富士康正常辭職滿1個月或自離滿3個月以上的，可再次進(jìn)廠，加入黑名單者永不錄用。二、（正式工）工作時間及薪資標(biāo)準(zhǔn)：1、5天8小時制，加班保底100-120個小時。2、試用期1~2個月，每月底薪1900元+加班費(fèi)+績效+補(bǔ)貼，月綜合工資3800--5000元。加班費(fèi)計算：周一至周五每天加班2小時，每小時加班費(fèi)16.37元，周六加班約10小時，每小時加班費(fèi) 21.73元，夜班補(bǔ)助20元/晚。3、試用期過后，底薪2300-2550元+加班費(fèi)+績效+補(bǔ)貼，月綜合工資4200--5200元。加班費(fèi)計算：周一至周五每天加班2小時，每小時加班費(fèi)19.82元，周六加班10小時，每小時加班費(fèi)26.43元。每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度為200--500元，入職越久底薪越高。另有年底（雙薪）及績效獎金。三、（臨時工）工作時間及薪資標(biāo)準(zhǔn)：1、年齡：18-45周歲；每天10-11小時，13.5/h，保底260小時；綜合收入：3840元。2、長白班，包吃包住，另伙食補(bǔ)助11元。3、每周休息一天。4、上班地點(diǎn)：龍華富士康。特招：idpbg事業(yè)群志愿支援鄭州蘋果 iphone6產(chǎn)線員工：合同簽訂深圳觀瀾idpbg事業(yè)群，薪資待遇和招聘要求與深圳同步；另補(bǔ)助300元/月/人區(qū)域津貼，免費(fèi)包機(jī)接送及免費(fèi)提供床上用品6件套，旅途中免費(fèi)提供50元生活費(fèi)，新員工入職月綜合收入4000-4500元/月，三個月后返回深圳idpbg既轉(zhuǎn)正底薪2300元/月并且優(yōu)先晉升員二/技術(shù)崗/管理崗富士康打工每個月如果加上加班的情況下可以拿到6000多。