鄭州富士康試用期底薪現(xiàn)為1350元/月 。要扣除餐補(bǔ)240元/月 ， 住宿110元/月 ， 計(jì)算加班費(fèi)用以1350為基數(shù) ， 綜合工資1800-2500元 ， 考核期過(guò)后基本工資1650元 ， 綜合工資2400-3200元；去年鄭州富士康底薪是950元/月 ， 不扣餐補(bǔ)和住宿費(fèi)用 ， 計(jì)算加班費(fèi)用以950為基數(shù) 。
詳細(xì)查看www.zzfskzg.com
不知道扣什么公積金不扣…有的廠這扣一百那扣幾十 落到手的也所剩無(wú)幾了 。。。鄭州富士康每天都招工很好進(jìn) ， 我在那呆了一星期感覺(jué)太垃圾了環(huán)境差得很 ， 不知道剛開(kāi)始你會(huì)受了不待遇還可以吧8 ， 鄭州富士康待遇怎么樣 如果想到富士康的話最好到新鄭機(jī)場(chǎng)的那個(gè)富士康工資會(huì)比我給你說(shuō)的高一點(diǎn) ， 我是在中牟廠區(qū)的 。祝你好運(yùn)！ ， 吃住自己的 ， 中牟廠區(qū)為例試用期底薪1350（至少六個(gè)月） ， 平時(shí)加班1.5倍一般每天都加兩小時(shí) ， 星期天兩倍工資（每個(gè)月最多2天）一般 。1350+462（1.5倍的加班費(fèi)）+308（2倍加班費(fèi)）-150左右（社保+住房公積金）-吃住500（150住+350吃)=1270還不算其他的到手的也就是1000塊了從鄭州應(yīng)聘去富士康培訓(xùn)期間：底薪850＋異地補(bǔ)助350(不計(jì)入底薪①)＋加班費(fèi)培訓(xùn)過(guò)后（深圳）：底薪1200＋加班費(fèi)培訓(xùn)期后回鄭州：底薪850＋加班費(fèi)回鄭州經(jīng)過(guò)考核：底薪1200＋加班費(fèi)①底薪高 ， 加班費(fèi)的基數(shù)就高 ， 相應(yīng)的加班費(fèi)就高深圳當(dāng)?shù)仄展すべY：底薪1200＋加班費(fèi)底薪2000＋加班費(fèi)(需要經(jīng)過(guò)三個(gè)月考核 ， 入職半年以上才有機(jī)會(huì)考核)想應(yīng)聘的注意：看清招聘信息 ， 小心文字陷阱實(shí)習(xí)期—試用期—培訓(xùn)期底薪（基本工資）—月薪（底薪＋加班＋其它）為員工辦理公積金繳存 休假 員工享有國(guó)家法定假（每年11天） ， 開(kāi)辦在職學(xué)歷教育班、免費(fèi)提供各種管理、技能培訓(xùn)、公司與全國(guó)多所高校合作;月 鄭州富士康福利項(xiàng)目 獎(jiǎng)金 發(fā)放年終獎(jiǎng)和生產(chǎn)激勵(lì)獎(jiǎng)（生產(chǎn)旺季、產(chǎn)假、帶薪年假等假期 禮金 發(fā)放端午;月 試用期滿（入職第4個(gè)月起）標(biāo)準(zhǔn)薪資2000元/月 月綜合收入 2800—3800元/ ， 依績(jī)效核給） 晉升 表現(xiàn)優(yōu)秀者將獲得調(diào)薪、中牟白沙廠區(qū)） 富士康（鄭州）科技園 試用期（3個(gè)月）標(biāo)準(zhǔn)薪資1800元/月 月綜合收入 2500—3200元/ ， 表現(xiàn)特優(yōu)者選送派赴國(guó)外工廠歷練 培訓(xùn) 1、晉升的機(jī)會(huì)、婚假、喪假 ， 提供學(xué)歷機(jī)會(huì) 保險(xiǎn) 公司依法為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn) ， 并額外為員工辦理醫(yī)療自?；稹⒐?nbsp;， 提升員工綜合能力； 2、第八大街出口加工區(qū)廠區(qū)鄭州富士康薪資待遇（新鄭航空港區(qū)廠區(qū)9 ， 鄭州富士康工資待遇怎么樣 鄭州富士康薪資待遇（新鄭航空港區(qū)廠區(qū)、第八大街出口加工區(qū)廠區(qū)、中牟白沙廠區(qū)）富士康（鄭州）科技園試用期（3個(gè)月）標(biāo)準(zhǔn)薪資1800元/月月綜合收入 2500—3200元/月試用期滿（入職第4個(gè)月起）標(biāo)準(zhǔn)薪資2000元/月月綜合收入2800—3800元/月鄭州富士康福利項(xiàng)目獎(jiǎng)金發(fā)放年終獎(jiǎng)和生產(chǎn)激勵(lì)獎(jiǎng)（生產(chǎn)旺季 ， 依績(jī)效核給）晉升表現(xiàn)優(yōu)秀者將獲得調(diào)薪、晉升的機(jī)會(huì) ， 表現(xiàn)特優(yōu)者選送派赴國(guó)外工廠歷練培訓(xùn)1、免費(fèi)提供各種管理、技能培訓(xùn) ， 提升員工綜合能力；2、公司與全國(guó)多所高校合作 ， 開(kāi)辦在職學(xué)歷教育班 ， 提供學(xué)歷機(jī)會(huì)保險(xiǎn)公司依法為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn) ， 并額外為員工辦理醫(yī)療自?；?nbsp;， 為員工辦理公積金繳存休假員工享有國(guó)家法定假（每年11天）、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假等假期禮金發(fā)放端午、中秋等節(jié)日禮金及春節(jié)開(kāi)工紅包工衣免費(fèi)提供工衣及洗衣服務(wù)我的經(jīng)歷可以參考：2012年3月 ， 我被觀瀾富士康人資從高校騙入富士康入職SHZBG ， 工號(hào)F1654696.當(dāng)時(shí)富士康給我的聘書(shū)上職位是機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 ， 入職時(shí)卻收我了聘書(shū) ， 被安排到噪音車(chē)間賣(mài)勞力 。由于噪音車(chē)間各種機(jī)床 ， 切割機(jī) ， 還有氣槍的噪音 ， 其中氣槍噪音刺耳而且大 ， 約達(dá)到90分貝 ， 噪音大 ， 每天接受噪音危害 ， 三個(gè)月就造成我耳部受傷造成耳鳴 。當(dāng)時(shí)覺(jué)得這個(gè)問(wèn)題應(yīng)該不大 ， 到時(shí)候脫離這個(gè)環(huán)境就好了 。誰(shuí)知道越搞越嚴(yán)重 。不得不去看了醫(yī)生 ， 醫(yī)生建議遠(yuǎn)離噪音 ， 我自費(fèi)做了聽(tīng)力檢測(cè)及心電圖 ， 結(jié)果顯示 ， 聽(tīng)力下降最先損失于4KHZ處 ， 心電圖有異常 。符合噪音損傷聽(tīng)力下降的規(guī)律 。而我入職時(shí) ， 體檢是正常的 。另外 ， 13年10月富士康陷“學(xué)生工”風(fēng)波新聞全國(guó)報(bào)道 ， 又有學(xué)生王一然揭露噪音過(guò)大造成耳鳴 。由此可知：我得了噪音性耳鳴 。于是我跟車(chē)間的課長(zhǎng)反映了一下情況 ， 我以為富士康會(huì)依據(jù)《職業(yè)病防治法》調(diào)換我的崗位 ， 奈何富士康不管 ， 富士康在繁忙的工作中只注重生產(chǎn) ， 是不怎么注重員工的健康的 。據(jù)晶報(bào)報(bào)道 ， 富士康三年工傷1772人 。富士康就是這么一個(gè)企業(yè) 。漠視勞工工人健康 。我的工傷就在富士康管理人員的漠視中 ， 瞞報(bào)了 。這樣導(dǎo)致我又接觸了4個(gè)月職業(yè)危害 ， 實(shí)在忍無(wú)可忍 ， 直到要求申報(bào)工傷才停止 。報(bào)了工傷后 ， 我才發(fā)現(xiàn)噪音性耳鳴還沒(méi)有納入工傷范圍 。只有聽(tīng)力下降才納入 ， 而我聽(tīng)力只輕微下降 。因噪音傷害看不見(jiàn)摸不著 。于是富士康說(shuō)我不是工傷 。我面臨維權(quán)困境 。本來(lái)我想耳鳴這個(gè)事休息休息就會(huì)好的 ， 到時(shí)候就算了 。誰(shuí)知道噪音造成的耳鳴是不可以逆轉(zhuǎn)的 。我一時(shí)難以接受 ， 造成我心情抑郁 ， 去醫(yī)院看了幾次 ， 都沒(méi)好 。2013年3月我覺(jué)得富士康違反職業(yè)病防治法造成我這么嚴(yán)重的傷害 ， 我不能就這么算了 。我找到富士康人資的彭雜種 ， 一見(jiàn)面 ， 彭野種就用筆之類(lèi)的東西輕敲了我頭部一下 ， 說(shuō)是你是吧？我當(dāng)時(shí)就來(lái)氣了 ， 想打人 。我看剛開(kāi)始 ， 就隱忍了 。我在外面剪個(gè)頭發(fā) ， 理發(fā)師都要說(shuō)對(duì)不起 ， 才摸我頭 ， 這個(gè)彭野種 ， 就用筆之類(lèi)東西輕敲我頭部 ， 這就是觀瀾富士康婊.子養(yǎng)的彭雜種 。剛開(kāi)始這個(gè)婊,子就來(lái)踢皮球 。.就哭自己困難 ， 著你是打工的我也是打工的 。你找個(gè)我也沒(méi)用 ， 就是這樣一個(gè)哈巴狗像 。難道徐木基用你來(lái)就是吃干飯的嗎？而后 ， 看我又沒(méi)什么直接證據(jù)證明耳鳴是噪音造成的 ， 婊.子養(yǎng)的彭雜種就說(shuō) ， 我噪音污染符合法律標(biāo)準(zhǔn) ， 轉(zhuǎn)換了一個(gè)臉色 。對(duì)我開(kāi)始罵起來(lái) ， 指責(zé)我說(shuō)對(duì)自己不負(fù)責(zé) ， 對(duì)公司不負(fù)責(zé) 。你富士康噪音造成我耳鳴 ， 侵害我健康權(quán) ， 不按職業(yè)病防治法處理 ， 還說(shuō)我不責(zé)任 ， 當(dāng)事我就來(lái)氣了 。我就想打人 。但是還是隱忍了 。然后又問(wèn)我 ， 你這個(gè)噪音造成耳鳴 ， 你跟你身邊的同事說(shuō)沒(méi)？我頂撞他理直氣壯說(shuō) ， 肯定要說(shuō) 。然后這個(gè)彭雜種 ， 又斥責(zé)我 ， 你為什么要跟同事講？我只希望這個(gè)事情和平解決 ， 就反擊他 。只是臉上表達(dá)了不滿 ， 試問(wèn) ， 我受傷了 ， 難道不可以跟同事說(shuō) ， 那條法律不允許我說(shuō)？難道工傷了都要隱瞞嗎？難道一定要出了人命才說(shuō)嗎？難怪富士康經(jīng)常爆出瞞報(bào)工傷這樣的事情 ， 就是在觀瀾富士康人資這樣的引導(dǎo)中造成的 。而后富士康人資彭雜毛又神經(jīng)病似的扯蛋指責(zé)我 ， 說(shuō)我為富士康做了什么？我在富士康工作一年 ， 上夜班 ， 上白班 ， 最后還傷害身體 。最后富士康還指責(zé)我為富士康做了什么？（這樣的人初了敗壞富士康的名聲外 ， 為富士康做了什么貢獻(xiàn)？）我被人資的話傷了 。我不想說(shuō)話 ， 我說(shuō)我在富士康受了傷 ， 精神受到了傷害 。富士康人資彭雜種就開(kāi)始侮辱人格 ， 要不要送你到精神病醫(yī)院看一下 ， 關(guān)幾天？富士康就是看我這樣一個(gè)農(nóng)村出生沒(méi)背景的人好欺壓 ， 就欺壓我 。富士康彭雜種還說(shuō)豈有此理 ， 你富士康造成我身體傷害 ， 富士康還說(shuō)我沒(méi)道理 ， 試問(wèn)你違法不調(diào)離我崗位 ， 你有道理？你要我別跟同事講你受了傷 ， 你有道理 。你富士康把我騙入富士康你有道理 ， 你有什么資格說(shuō)豈有此理 。富士康的名聲就是敗壞在婊子養(yǎng)的彭雜毛這樣的人手中 。這就是富士康人資彭雜種的囂張氣焰 。今天我在這里還要罵你一聲 ， 婊,子養(yǎng)的彭雜種 ， 我操,你老母 ， 操,你十八代 。你這種人 ， 怎么人當(dāng)上富士康的人資 。富士康的名聲就敗壞在你這樣的人手中 。徐木基啊 ， 徐木基 ， 你個(gè)有眼無(wú)珠的東西 ， 這么一個(gè)智商低 ， 說(shuō)我對(duì)富士康不負(fù)責(zé)任 。我又不是富士康管理人員 ， 又不是富士康人資代表富士康 。我要對(duì)富士康負(fù)什么責(zé)任 。還愚蠢的指責(zé)我為富士康做了什么貢獻(xiàn)？還情商低 ， 我對(duì)他表示不滿 ， 還問(wèn)我是對(duì)直接領(lǐng)導(dǎo)不滿 ， 還是對(duì)他不滿 ， 對(duì)著他他都不知道 ， 可見(jiàn)情商之低 。而且道德敗壞 ， 我找富士康時(shí) ， 沒(méi)辱罵富士康一句 ， 只說(shuō)噪音造成我耳部受傷 。這個(gè)彭野種不解決矛盾 ， 還侮辱我人格 。由此可見(jiàn)道德敗壞 。侮辱是違法的 。可見(jiàn)這個(gè)人是法盲 ， 法盲還來(lái)處理糾紛 ?？梢?jiàn)這樣的人除了敗壞富士康的名聲外 ， 對(duì)富士康無(wú)所貢獻(xiàn) ， 徐木基你這個(gè)有限無(wú)珠的東西 ， 這個(gè)彭野種父母死的早 ， 你沒(méi)有教育彭野種 ， 尊重別人就是尊重自己?jiǎn)?？難道連最基本的做人都不會(huì)嗎？這樣的人資要是在公務(wù)單位 ， 發(fā)表這樣的愚蠢言論 ， 錯(cuò)誤言論 ， 早就被開(kāi)除了 。也就是你徐牧基這樣的人在縱容他 。導(dǎo)致富士康名聲越來(lái)越臭 。你的責(zé)任在哪里 ， 人性在哪里？這次 ， 我發(fā)表對(duì)觀瀾富士康人資控訴書(shū) ， 再次控訴富士康責(zé)任何在？富士康工人維理小組 。2017年7月26日你好 ， 我是港區(qū)這邊員工在職三年 ， 我給你一個(gè)中立一點(diǎn)的回答 。2015年7月份左右富士康增加底薪100元 ， 也就是實(shí)習(xí)期1900 ， 轉(zhuǎn)正之后2100 。這是每周5天 ， 每天八小時(shí)的工資 。加班是1.5倍 。周六2倍工資 。周日強(qiáng)制休息 。表面上看著待遇非常不錯(cuò) ， 甚至比蘇州上海的很多廠底薪都高 ， 聽(tīng)我往下分析富士康吃住都是要從工資里扣的 ， 住扣150 吃扣400.另外五險(xiǎn)一金和一些其他的社保要扣除 。如果是可以保證加班量落到收大概2800-3200左右 ， 富士康有淡季很多時(shí)候沒(méi)活干就扯淡了 。對(duì)于鄭州富士康的工作內(nèi)容、食宿圖片以及員工每個(gè)月所發(fā)的工資條好多內(nèi)部員工都會(huì)曬出來(lái) ， 大家可以搜搜“進(jìn)廠不中介內(nèi)部推薦”這個(gè)百度帖子 。另外告誡大家 ， 鄭州市區(qū)富士康招募點(diǎn)有三個(gè) ， 港區(qū)廠里一個(gè) ， 周一到周六都可以面試 ， 盡量不要通過(guò)中介公司 ， 中介公司可能存在安全隱患 ， 收費(fèi) ， 騙外地以及中所簽合同并不是和富士康簽的 ， 提示大家如有不可控事件直接報(bào)警 。從鄭州應(yīng)聘去富士康 培訓(xùn)期間：底薪850＋異地補(bǔ)助350(不計(jì)入底薪①)＋加班費(fèi) 培訓(xùn)過(guò)后（深圳）：底薪1200＋加班費(fèi) 培訓(xùn)期后回鄭州：底薪850＋加班費(fèi) 回鄭州經(jīng)過(guò)考核：底薪1200＋加班費(fèi) ①底薪高 ， 加班費(fèi)的基數(shù)就高 ， 相應(yīng)的加班費(fèi)就高 深圳當(dāng)?shù)仄展すべY： 底薪1200＋加班費(fèi) 底薪2000＋加班費(fèi)(需要經(jīng)過(guò)三個(gè)月考核 ， 入職半年以上才有機(jī)會(huì)考核) 想應(yīng)聘的注意：看清招聘信息 ， 小心文字陷阱 實(shí)習(xí)期—試用期—培訓(xùn)期 底薪（基本工資）—月薪（底薪＋加班＋其它）鄭州富士康暑假工底薪1800元 ， 平時(shí)加班費(fèi)每小時(shí)15.5元 ， 周六日加班費(fèi)每小時(shí)20.68元 ， 法定節(jié)假日加班費(fèi)每小時(shí)31元 ， 月綜合收入3000元以上；三個(gè)月后底薪漲至2000元 。河南省鄭州市金水區(qū)東風(fēng)路（輕院斜對(duì)面）河南中醫(yī)學(xué)院北院院內(nèi)一樓——鄭州富士康招募中心統(tǒng)一面試、體檢 ?！拒?chē)站不設(shè)接待點(diǎn) ， 切勿相信車(chē)站及路邊的虛假招聘介紹 ， 不要將身份證交予他人 ， 富士康招工不收取費(fèi)用 ， 謹(jǐn)防上當(dāng)受騙 ， 請(qǐng)直接到招聘中心面試 。】乘車(chē)路線：乘坐公交到鄭州輕工業(yè)學(xué)院站下車(chē)向西50米路北（輕院斜對(duì)面）—河南省中醫(yī)學(xué)院北院院內(nèi)一樓 。【注：有些地方偏沒(méi)有直達(dá)公交的可以直接打出租車(chē)到達(dá) ?！苦嵵莼疖?chē)站乘坐28路（或2路）公交到鄭州輕工業(yè)學(xué)院站下車(chē)（火車(chē)站西廣場(chǎng)坐41路到豐慶路東風(fēng)路站下車(chē)） 。鄭州新北站乘坐127路到河南省中醫(yī)院站下車(chē) ， 往東100米路北即到河南省中醫(yī)學(xué)院北院 。長(zhǎng)途客運(yùn)總站和萬(wàn)客來(lái)站乘坐906路公交到鄭州輕工業(yè)學(xué)院站下車(chē) 。鄭州南站乘坐906路公交到輕工業(yè)學(xué)院站下車(chē) 。鄭州西站乘坐30路到鄭州人民醫(yī)院下車(chē) ， 換乘906路到輕工業(yè)學(xué)院站下車(chē) 。鄭州客運(yùn)北站（老北站）乘坐b11路（2站路程）到文化路農(nóng)業(yè)路站下車(chē) ， 換乘906路或28路或86路到鄭州輕工業(yè)學(xué)院站下車(chē) 。鄭州碧沙崗乘坐79路公交到省中醫(yī)院站下車(chē)東100米即到 。如果心理承受能力差 ， 受不了別人隨時(shí)可能罵你 ， 天天如此??！那么奉勸還是別來(lái)了！這里真會(huì)把人逼瘋！！當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的想著法的整治員工！破口大罵！！干活慢了罵 ， 活沒(méi)干好罵 ， 坐的椅子沒(méi)對(duì)一條線罵 ， 等一切都弄好了 ， 他們又想著法的把熟練的員工調(diào)走 ， 給你換個(gè)新員工做搭檔 ， 有新員工在肯定不熟練 ， 肯定有不良品 ， 然后新一輪的罵！周而復(fù)始 ， 他們就是軍事化管理 ， 你請(qǐng)假不批 ， 你曠工他扣你三天的錢(qián) ， 進(jìn)了車(chē)間不到下班時(shí)間 ， 沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)著你 ， 你連門(mén)都出不去 ， 把門(mén)的人根本不放行！強(qiáng)制性加班 ， 趕產(chǎn)量 ， 你敢禮拜六禮拜天不來(lái)上班 ， 那一個(gè)禮拜你都不用加班了 ， 而且以后會(huì)想方設(shè)法的找你麻煩 ， 讓你自己受不了自離！ 。。。一句話 ， 進(jìn)了富士康 ， 做好做奴隸的心態(tài)！在里面當(dāng)普通員工就沒(méi)一點(diǎn)人權(quán)！
推薦閱讀
- 青島海爾集團(tuán)待遇，高分青島海爾的工資待遇怎么樣啊
- 用友軟件河南分公司，河南鄭州哪一家公司做賬務(wù)軟件最專(zhuān)業(yè)服務(wù)最好比如速達(dá)軟件或用
- 藥劑師工資，藥劑師的工資一般都是多少
- 煙臺(tái)富士康工資，煙臺(tái)富士康工資待遇
- 鄭州 環(huán)評(píng)報(bào)告 多少錢(qián),聯(lián)合體中標(biāo)鄭州城軌項(xiàng)目
- 廈門(mén)紫金礦業(yè)招聘，紫金礦業(yè)工資是多少外聘技術(shù)員有15萬(wàn)元每月我這有個(gè)鄰居說(shuō)他
- 濟(jì)源高新區(qū)公租房在哪里,鄭州房地產(chǎn)市場(chǎng)平穩(wěn)可期
- 鄭大歷史系有什么專(zhuān)業(yè),鄭州大學(xué)歷史系畢業(yè)
- 鄭州東到湛江高鐵，從河南鄭州坐火車(chē)到廣東湛江火車(chē)票多少錢(qián)
- 網(wǎng)絡(luò)安全工程師工資，做網(wǎng)絡(luò)安全工程師平均工資有多少