董事長助理崗位職責(zé) 一、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論； 二、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策提供參考、建議； 三、協(xié)調(diào)董事長及集團副總經(jīng)理及各部門、分公司負責(zé)人之間的工作關(guān)系； 四、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務(wù)； 五、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作； 六、協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動情況； 七、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況； 八、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進行溝通聯(lián)絡(luò)； 九、負責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋； 十、協(xié)助董事長做好工作日程安排； 十一、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù) 。考核重點：一、執(zhí)行及貫徹董事長工作批示的準確性和有效性； 二、工作安排和回復(fù)的及時性； 三、擬寫文件的及時性、完整性； 四、對各級管理人員工作關(guān)系協(xié)調(diào)的有效性 。1、協(xié)助董事長起草提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘，決定薪資待遇等提案；2、組織相關(guān)人員審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果；3、掌握公司整體運營狀態(tài)，為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第一手材料；4、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助安排外出行程、翻譯資料、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作；5、協(xié)助董事長定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤監(jiān)控公司財務(wù)狀況；6、審核對外重要經(jīng)濟合同和上報的重要報表、文件、資料等；7、代表董事長對公司相關(guān)部門的工作進行溝通和協(xié)調(diào)；8、協(xié)助董事長進行公司的日常事務(wù)管理；9、處理董事長授權(quán)的其它事務(wù) 。
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