從事藝術管理本身就是一門藝術！從事藝術管理是一門綜合藝術！和普通管理不一樣！因為你需要既懂管理又懂藝術.而從事藝術管理，下屬的藝術內容可能不止一種，所以管理者最好不僅要掌握一兩種藝術，還要有良好的藝術通感能力 。另外，考慮到現實，從事藝術管理需要了解市場經濟，藝術家負責創作，而管理更多的是服務，需要為藝術家考慮生存 。
學習或從事藝術管理是什么樣的體驗？
從事藝術管理，本身就是一門藝術！從事藝術管理，是一門綜合藝術！它與普通管理不同！因為既需要懂管理，又需要懂藝術 。因為不懂藝術，外行無法管理內行 。而且從事藝術管理，下屬的藝術內容可能不止一種，所以最好管理者不僅精通一兩門藝術，最好還具有良好的藝術通感能力 。從事藝術管理還需要懂人性，懂心理學 。因為藝術家往往都極具個人風格和個性魅力 。
而個性也大多很強 。如果不懂藝術，不懂藝術家，可能會壓制到藝術家創作的個性，直接影響到藝術家的創作靈感發揮和個人風格形成 。受壓迫的藝術家很難創作出充滿靈性的作品 。所以從事藝術管理最好還懂人性，懂尊重，懂心理 。另外，從現實考慮，從事藝術管理還需要懂市場經濟，藝術家負責創作，而管理更多是服務，要替藝術家考慮生存 。
為什么有人說企業文化是管理人心的藝術？
【社會文化藝術是什么,文化藝術管理是什么】企業文化是企業未來走向的風向標，也是員工進步的目標 。如果員工沒有希望，沒有目標，企業走多久誰來買單？好的企業文化可以凝聚員工和企業的力量，讓員工有明確的未來目標，看到企業的希望，讓他們知道這才是硬道理[祈禱][祈禱][祈禱][祈禱][祈禱][祈禱][祈禱][祈禱][祈禱][祈禱][祈禱][祈禱] 。
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