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黑龍江大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng),黑龍江人才求職信息網(wǎng)( 三 )


網(wǎng)絡(luò)求職是廣大求職者找工作的一種重要途徑,也稱為“網(wǎng)申”;由于科技的發(fā)展,信息的網(wǎng)絡(luò)化日益顯著;網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為我們工作、生活、招聘、求職必不可少的幫手;所以在網(wǎng)上找工作也已經(jīng)成為廣大求職者必選途徑 。一般求職過程,招聘企業(yè)是不會收取任何費用的 。所以遇到以任何名義收費的,基本都是騙子企業(yè) 。網(wǎng)絡(luò)上還有一些以十字繡外包,筆件組裝為名的兼職工作,讓求職者可以在家完成,其實也是騙錢的,在收取保證金等一些費用后,最后會以各種名義說做的不好,不予結(jié)算付費 。這些都是求職者需要警惕和留心的 。
找工作比較靠譜的平臺如下:
1、前程無憂是成立于中國的一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)其APP有職位發(fā)現(xiàn)以及職位搜索功能,支持一鍵刷新簡歷,對于在線簡歷擁有誰看過我的功能,同時支持薪酬查詢功能,還有校園招聘會可以在線尋找心儀的工作 。
2、智聯(lián)招聘是一個擁有眾多招聘選擇的求職APP,擁有職位推薦功能,可以在線搜索附近職位,同時可以屏蔽相關(guān)企業(yè),支持HR約聊,雙方可以在線進(jìn)行溝通 。
3、58同城這個網(wǎng)站也是比較靠譜的,不過上面招聘的信息比較少,但比較真實,這個上面招聘的崗位比較廣,適合于廣大群眾,中高級別的崗位相對來說較少一些 。
4、趕集網(wǎng)APP是一款信息量覆蓋面較為廣泛的信息平臺,擁有較多的工作崗位可以進(jìn)行選擇,主要有以下特色功能:老板直聘、工作地域選擇、優(yōu)選工作以及猜你喜歡四個工作特色功能 。
5、Boss直聘與其他招聘軟件類似,可以除了在線搜索相關(guān)的企業(yè)之外,其主要功能是支持在線交流,可以在線交流工作相關(guān)崗位的信息 。
注意事項:
1、不要登錄非正規(guī)的網(wǎng)站。在校大學(xué)生應(yīng)盡量在高校就業(yè)網(wǎng)上尋找滿意的職位 。
2、不要向任何網(wǎng)上“雇主”發(fā)送自己的某些個人重要資料 。例如身份證號碼、信用卡號 。
3、不要盲目地發(fā)送自己的簡歷 。自己要有準(zhǔn)確的定位,否則接下來的面試會讓你應(yīng)接不暇 。
4、不要同時應(yīng)聘同一單位的數(shù)個不同崗位 。這樣做容易給招聘單位留下隨意的不良印象 。
5、不要以同一份簡歷來應(yīng)聘不同的公司 。針對不同的要求,寫幾句量身定做的求職語句 。
6、不要申請不符合自己實力的職位 。如果條件僅有一至兩項符合的話,很可能第一輪就被刷了下來 。
7、不要以附件的形式來發(fā)送求職簡歷 。因某些招聘單位的電腦無法打開附件,可以選擇純文本格式發(fā)送 。
8、不要以很高的頻率發(fā)送簡歷 。這種行為很可能引起招聘單位的反感從而過濾掉你的郵件 。
9、要忽視已經(jīng)發(fā)送的簡歷 。最好對發(fā)出的簡歷做一份跟蹤檔案,分類并隨時關(guān)注它的進(jìn)展 。
10、不要因為沒有回音而過分焦慮 。一定要保持平和的心態(tài),這樣才能更好地把握機會 。
8,作為一名未畢業(yè)的大學(xué)生,在實習(xí)期間與公司簽訂三方協(xié)議后,是不是...在實習(xí)期間與公司簽訂三方協(xié)議后,不一定非要呆滿一年 。三方協(xié)議,其實是給大學(xué)生就業(yè)的一個保障,本身沒有多少約束力,是否要呆滿一年,并不受到強制力約束 。試用期之所以稱為試用,其含義就在于用人單位和勞動者均可在此期間內(nèi)考察對方是否符合自己的要求,雙方都具有較為自由的解除合同的方式 。根據(jù)《勞動合同法》第三十七條之規(guī)定,勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同 。擴展資料:試用期時限:試用期是用人單位和勞動者建立勞動關(guān)系后為相互了解、選擇而約定的不超過六個月的考察期 。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十九條的規(guī)定:勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月 。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期 。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期 。試用期包含在勞動合同期限內(nèi) 。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限 。參考資料:三方協(xié)議-百度百科

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