一點都不奇怪，畢竟現(xiàn)在中國已經(jīng)陷入了老年化社會，養(yǎng)老事業(yè)反而比更多行業(yè)有著想象力 。
改行之后的人生，聽說挺自在的 。搞養(yǎng)老行當(dāng)?shù)募瘓F(tuán)，國企、大公司、有的是錢 。
35歲在里面真的不算老，不但不算老，甚至還已經(jīng)是管理層里面的小年輕 。
不過，最大的困惑，就是每天打交道的人，從能夠勾肩搭背去擼串的同齡兄弟，變成了必須恭恭敬敬嚴(yán)肅認(rèn)真對待的老先生 。
大國企有大國企的安寧，畢竟一個中年人，配一個中年氣質(zhì)的企業(yè)，才能給上有老下有小的一群人，更加溫和的感受 。
還有一些人，會主動做好退休的準(zhǔn)備 。
該理一理的存款、基金、股票，趕緊理順 。該買下來的學(xué)區(qū)房，不再猶豫 。
把十來年工作的積蓄好好地翻查一下，突然覺得原來所謂“財務(wù)自由”并不是太遙遠(yuǎn) 。
雖然房貸交款的那一天還是有一點微微的心痛，但是經(jīng)過周邊二手房中介的時候，又會有一點點意得志滿 。
35歲的那一批人，其實更大的焦慮來源于，理財和養(yǎng)老的那筆錢，在這漫漫熊市里面到底如何安放 。
一旦有了更安穩(wěn)的睡后收入來源，哪怕一朝被清退，拿著十幾個月的賠償金，游歷世界，弄兒為樂，也不見得多么的丟人 。
生活的期望值，其實有很多層級的標(biāo)準(zhǔn) 。
你可以送孩子去國際幼兒園，刷黑卡，開寶馬 。你也可以將就一個小區(qū)的公立幼兒園，出門地鐵，買菜做飯 。
更重要的是，和一些生活發(fā)生變化之后的不適，磨合、和解、修好 。
人生的喜樂，還真的和物質(zhì)成不了線性關(guān)系 。
馬云排在胡潤富豪榜榜首，說還不如拿91塊錢工資的時候快樂；王健林坐擁上千億資產(chǎn)，卻說自己一無所有 。
也許他們是開玩笑的，但是35歲的中年人應(yīng)該明白，這個年齡階段就該用另一種姿態(tài)，和生命去和解 。
三、哪怕35歲以上，依然可以搏擊長空
關(guān)于三四十歲，有一個很好的形容：三十而立，四十不惑 。
所以35歲其實是個相當(dāng)理智而成熟的年齡——有商業(yè)嗅覺，有思維深度，對人情世故也能洞若觀火 。
所以，有的人會選擇改行 。從一個技術(shù)人員，變成一個技術(shù)講師 。也有的人會選擇技能變現(xiàn)，把一技之長變成賺錢的行當(dāng) 。
35歲，至少是一個可以做自由職業(yè)者的年齡 。畢竟，現(xiàn)在的社會，每一種工種里面的小分工，都能成為一個獨立供應(yīng)商 。
就像我特別要好的一個前同事Rainy，她以前只是一個給公司寫后臺代碼的技術(shù)總監(jiān)，就職的第一天到最后一天都是在寫著業(yè)務(wù)后臺這個非主流的產(chǎn)品 。
想不到，最近跟她吃飯，她聊起自己準(zhǔn)備做一個隨時可以像U盤一樣插入到任何一個公司的后臺產(chǎn)品 。
只要那個客戶公司每年付費幾千到幾萬元，就可以擁有一個不需要聘請技術(shù)人員維護(hù)的全面的技術(shù)后臺 。
“這樣的產(chǎn)品，對于中小企業(yè)來說，簡直是救命之寶！”她興奮地描述著，“你看，現(xiàn)在多少公司請得起運營，請得起銷售，就是請不起程序員??！”
我替她高興，這個項目已經(jīng)拿到了天使輪融資，成為她開始離職后新事業(yè)的第一步 。
這個第一步，仿佛就是宗慶后44歲那年，停下搬汽水的雙手，開始謀劃著兒童營養(yǎng)液市場未來前景的那一刻 。
仿佛也是33歲的簡·庫姆，在投給Facebook的簡歷渺無音信之后，拿著一臺最新的iphone，想象著未來不用打電話就能實現(xiàn)社交通訊的場景，策劃著自己的Whatsapp什么時候可以搬上蘋果商店 。
這些故事，也許每天都發(fā)生在我們身邊 。
它們，為35+的那群人，造就著一點一滴的人生愿景，也鋪劃著一條條有無限可能性的道路 。
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