總公司嚴格質量考核，今年拿出兩億元設立“質量特別獎”，硬指標即一次合格率，截至6月底已兌現6000萬元 。“三峽大壩質量達到國際一流水準 。他們對提高施工監理人員素質、完善質量管理體系和明確質量缺陷劃分標準等提出了多項有針對性的意見和建議 ?！眹鴦赵嘿|量專家組組長、兩院院士潘家錚說 。
你發現了別人的什么“秘密”？能否分享一下？
我曾有一個年輕漂亮的女下屬，發現她的秘密后，簡直讓我哭笑不得外加根本沒法管 。這丫頭是領導硬塞給我的，看她的簡歷我壓根不想要——就讀的倒是北京的名牌大學，但卻是個旁聽生，只拿到了結業證 。不用想，跟找到這份工作肯定是一樣的路數，托了不小的關系 。我負責的是一線業務部門，一個蘿卜一個坑，要的都是來之能戰的熟手，通常是不會招聘剛出大學校門的孩子；再加上這丫頭的專業也不對口，我哪有時間從一張白紙教起??！漂亮倒是真漂亮，但是漂亮也不能把部門的KPI給打個七折啊！看出我的拒絕，領導給我打哈哈：哎呀，別問！就當配了個秘書唄，人家顏值在線，沒事老非你多瞅幾眼，工作時心情就好了 。
【銅灣水電站質量怎么樣,湘西水電站集錦】我還想頑抗，領導一臉苦衷地扔了一句：廢什么話呀，不問你也知道原因！她啥也不干都行，只有一個要求，你給我保護好了，不許玩什么辦公室戀情 。氣得我直接爆了一句粗口：我特么孩子都快到泡她的年紀了，我跟她玩戀情？！領導樂了：不是說你，不是說你，是說全公司！我就納了悶了，直接回了一句：難不成是你的小三小四？這回輪到領導給我爆粗口：滾！瞎琢磨啥呢！真暈，這背后到底是個啥關系啊，搞這么奇葩的陣仗！這丫頭就這么華麗麗地入職了 。
說她華麗麗，是因為這丫頭第一天入職就精心化妝，并且打扮得美美的——沒過多久，全公司的人都發現，這丫頭每天上班都精心化妝，并且衣服一日一換，絕不重樣 。好吧，至少看上去是真的很養眼 。養眼歸養眼，工作起來就不怎么樣了——毫無業績是預料中的事，問題是工作態度十分散漫，一丁點年輕人想要學習想要上進的味道都沒有 。
散漫歸散漫，但上下班的考勤卻極好，超過包括我在內的部門所有人——每天這丫頭都是第一個來，坐在工位上化妝，往往妝化好了都還沒到上班時間，所以她沒有一次遲到 。與之對應的是也沒有一次早退——下班總是第一個走，踩著點打卡，一分鐘都不帶延遲的 。更奇怪的是，別說扣她的績效工資了，你就是扣她的工資，這丫頭也是一副乖巧柔和的態度：非哥，您扣吧扣吧，是我做的不好呢 。
工作散漫，扣工資也不在乎，但又極其講究考勤，這是個啥路數?。±戏俏野偎疾坏闷浣?。直到有一天，這丫頭因為上班途中跟人家追尾遲到了，哭得梨花帶雨地求我一件事，我才發現了她的秘密 。這丫頭一臉著急地走進我的辦公室：非哥，我遲到了！我心不在焉地回了一句：遲到就遲到了唄，咱部門的人誰都比你遲到多 。這丫頭說：遲到是要扣錢的 。
我沒好氣地說：扣錢就扣錢唄，在你眼里這點錢算啥啊，你扣的績效，都夠你天天遲到的！這丫頭也不生氣，遞給我一張外出審批單：非哥，求你了，能幫我簽個單么？這我就很不解了：奇了怪了，遲到一次也就扣100，你較這個勁干嘛?。磕憧记谒闶前駱蛹墑e的，就遲到這一回，沒啥大不了的 。這丫頭說：不是……非哥，您就幫我簽了吧 。
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