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編輯招聘，我想找小說(shuō)編輯這方面的工作通過(guò)什么渠道可以應(yīng)聘( 二 )

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下班太累沒(méi)力氣運(yùn)動(dòng)（49%）；
壓力大忍不住暴飲暴食（41%）；
工作太忙沒(méi)空運(yùn)動(dòng)（34%）；
辦公室有零食福利（21%）；
經(jīng)常在外面吃（21%）；
工作聚餐（13%）；
時(shí)間太緊不吃正餐（12%）；
工作日里的 happy hour（類似于“午后三點(diǎn)搭伙點(diǎn)奶茶炸雞”這種，6%）；
為了面子不得不吃掉同事給的零食（6%） 。
對(duì)于平時(shí)勞累周末疲憊的上班族來(lái)說(shuō)，這十條差不多是把由于上班導(dǎo)致的胡吃胖、嗜糖胖、壓力胖、過(guò)勞胖、缺覺(jué)胖等等一網(wǎng)打盡了 。單拿吃零食這件事來(lái)說(shuō)，調(diào)查中提到，72%的人都會(huì)在上班的時(shí)候吃零食 。去年每日電訊報(bào)也援引過(guò)荷蘭的一項(xiàng)研究：工作時(shí)間吃零食會(huì)導(dǎo)致平均每周多攝入 2240 卡；無(wú)聊、疲勞和壓力，都是讓人無(wú)法拒絕一杯奶茶或者一包餅干的理由 。換言之，不管你的工作是特別忙還是特別閑，它們都很容易轉(zhuǎn)化成食量 。
所謂的“公司健康福利”，用的人還是不太多
除了食物，另一個(gè)跟工作肥有關(guān)的因素就是運(yùn)動(dòng)了 。調(diào)查中，有 58%的上班族會(huì)定期運(yùn)動(dòng)，不過(guò)倒未必是為了減肥：每周運(yùn)動(dòng) 4 天或以上的人里面，只有26%的人是因?yàn)楣ぷ鞣?；運(yùn)動(dòng) 1 到 3 天的人里面，這個(gè)數(shù)字只有 12% 。而剩下那些完全不運(yùn)動(dòng)的受訪者里，出現(xiàn)工作肥的比例卻接近一半（48%）：看上去鍛煉身體確實(shí)是個(gè)好習(xí)慣，至少能在部分情況下延緩體重增加的速度 。
為了讓員工們有個(gè)良好生活狀態(tài)，也有一些公司準(zhǔn)備了健康福利，只是總體供應(yīng)量和利用率都不算很高：30%的受訪者說(shuō)自己所在的公司有健身卡、運(yùn)動(dòng)設(shè)施或者其他形式的健康福利，而且其中有接近兩成（19%）的人并沒(méi)有使用它們；還有 61％的人說(shuō)公司不提供這些，即使真的有，也只有 37％的人覺(jué)得自己會(huì)去用——俗話說(shuō)揾食不易，能擠出時(shí)間健身就已經(jīng)十分艱難，再想用上公司的健身設(shè)備，并且在健身房的鄙視鏈矩陣以及一起打卡的同事們的相互較勁中堅(jiān)持下來(lái)，這意志力差不多都可以去創(chuàng)業(yè)了 。
從這個(gè)角度來(lái)看，盡管生產(chǎn)力已經(jīng)有了極大解放，但是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的大多數(shù)人，和蒸汽時(shí)代流水線上的工人們相比，日常狀態(tài)依然頗多相似：同樣是天天坐班加班，同樣要進(jìn)行（幾乎無(wú)法避免的）重復(fù)勞動(dòng)，同樣面臨身體和意志的雙重?fù)p耗，只是換了個(gè)地兒而已 。當(dāng)然了，不管是選擇運(yùn)動(dòng)減肥，還是繼續(xù)人間松弛，只要是自由選擇的生活方式，也沒(méi)什么可指摘的 。畢竟說(shuō)白了，人生有無(wú)數(shù)麻煩，“工作肥”也只是其中很小的一個(gè)而已 。
（END）
- 動(dòng)圖來(lái)自: Giphy @SLOTHILDA
@jakemathew @ohmagif -
- 封面來(lái)自：鄭舒雅 -
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