中醫是騙人的 。寫作的目的是什么？其實，寫作無非是為了傳遞我們的想法，它本質上屬于一個信息傳遞的過程，不同的寫作，目的不同 。魯迅小說創作的現實意義就是砸爛中華民族的的自尊，惡毒地攻擊中華文化 。這就是為什么最后領導評價一般的關鍵原因，因為你沒有從領導的角度思考，他想要了解的到底是什么 。
寫作的意義與目的是什么？
寫作的目的是什么？其實，寫作無非是為了傳遞我們的想法，它本質上屬于一個信息傳遞的過程，不同的寫作，目的不同 。比如說，你寫簡歷，是為了獲得面試的機會，讓企業認為你還不錯；你寫文案，無非是為了爭取客戶，讓對方對你們的產品產生興趣 。就像秋葉大叔，他最初寫ppt，也是為了建立職場競爭力，從而讓領導和同事都認可他 。
【黃河精神對當代主題性美術創作的意義,創作的意義是什么】但最終寫作行為能否獲得理想的效果，這取決于接收者是不是真的理解了你想傳達的內容 。有的人長篇大論，事無巨細，寫了一大堆，但別人根本就不知道你在表達什么，或者寫得晦澀難懂，這些都會給對方的理解造成障礙 。前面已經過說，寫作是為了傳遞信息，把我們的想法通過寫作這個方式告訴對方，在這個過程中，我們自己是信息發送者，對方是信息接收者 。
所有的寫作目的，其實歸根到底都是為了激發信息接收者采取我們所希望的行動 。但這個效果究竟怎么樣，最關鍵的因素在于我們是不是把自己的需求說清楚了，是否做到有條理，有邏輯的闡述自己的想法 。就拿寫工作總結來說，有些人只是簡單展示自己做了哪些工作，簡單羅列近期自己做的工作，自以為自己工作努力，但很可能領導都不一定會耐心看完 。
這就是為什么最后領導評價一般的關鍵原因，因為你沒有從領導的角度思考，他想要了解的到底是什么 。而有些人卻是這樣總結自己的工作的，比如先總結自己的工作內容，然后分析自己的工作成效，給公司帶來了多少客戶，產生了多少價值，然后再總結工作中存在不足的地方，最后再提出自己的改進想法，有詳有略，而且邏輯分明、條理清晰，相比較而言，后者的工作總結肯定更能吸引領導的注意力 。
即使是寫工作總結，我們也要爭取給老板留下一個好印象不是？但如果你的總結都沒辦法讓領導耐心讀完，怎么可能有好印象呢？寫作是為了傳遞我們想表達的內容，但如果我們的寫作方式導致信息傳遞的效率過低，那么顯然是沒有辦法打動對方的 。所以，優化信息傳遞的效率就成為了一件尤為重要的工作 。怎么優化信息傳遞的效率呢？這里需要注意三種思維方式：邏輯思維、受眾思維、故事思維 。
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