三 工業(yè)發(fā)達(dá)北歐國(guó)家的工業(yè)發(fā)達(dá) ， 經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度飛快 ， 如瑞典擁有成熟的核工業(yè)、航工業(yè)、汽車制造業(yè) ， 在軟件與通信領(lǐng)域也是在世界遙遙領(lǐng)先 。 丹麥的造船、食品加工、電子、機(jī)械制造等工業(yè) ， 也一直是世界先進(jìn)水平 。 所以 ， 北歐國(guó)家可以靠資源開發(fā)致富 ， 卻偏偏喜歡走工業(yè)強(qiáng)國(guó)的路子 。
北歐國(guó)家也有許多世界著名的企業(yè) ， 如丹麥的世界航運(yùn)企業(yè)馬士基公司等都是世界著名企業(yè) ， 瑞典有中國(guó)人熟悉的愛立信 。 伊萊克斯、薩博等 ， 這些世界著名企業(yè)也支撐著北歐經(jīng)濟(jì)的發(fā)展 。
四 致力于民生改善北歐國(guó)家都把財(cái)政收入用在改善民生方面 ， 不像德國(guó)、英國(guó)、德國(guó)等傳統(tǒng)的歐洲霸主國(guó)家喜歡軍備競(jìng)賽 ， 發(fā)展軍事武器 ， 也不介于國(guó)際事務(wù)糾紛之中 。 由于軍事投入少 ， 也不去理會(huì)國(guó)際糾紛 ， 資金用在民生投入也是比較大 ， 這就是北歐高福利的來源 。
五 北歐人有著創(chuàng)新的理念北歐國(guó)家人們雖然能享受高福利 ， 卻不懶惰 。 他們的理念是節(jié)約時(shí)間與提高工作效率 。 簡(jiǎn)單來說 ， 他們就是該玩的時(shí)候玩 ， 該享受時(shí)候就該享受 ， 該勤奮的時(shí)候就該勤奮 。 為了提高工作效率 ， 他們都絞盡腦汁研究創(chuàng)新的方法 ， 把工作更多交給機(jī)器 ， 自己投入到美好生活之中 。
在北歐國(guó)家 ， 失業(yè)與下崗不是貶義詞 ， 是一種新選擇的開始受教育程度極高的北歐人很鄙視“拿來主義”也“不勞而獲” ， 他們一生都在工作、學(xué)習(xí) ， 學(xué)習(xí)、工作 ， 崇尚個(gè)性化與創(chuàng)新 。 由于創(chuàng)新與標(biāo)新立異 ， 使國(guó)家產(chǎn)品才富有競(jìng)爭(zhēng)力 ， 使財(cái)政收入增加來支撐高福利 。
六 嚴(yán)懲行賄北歐國(guó)家政府一個(gè)主要原則就是透明與公開 。 北歐國(guó)家也建立健全的投訴舉報(bào)機(jī)制 ， 在芬蘭、丹麥、冰島等國(guó)家規(guī)定 ， 政府公共部門一切檔案都對(duì)公眾開放 ， 接受媒體與市民的監(jiān)督 ， 公共機(jī)構(gòu)對(duì)社會(huì)透明 。
在北歐國(guó)家 ， 公務(wù)員是很受歡迎的職業(yè) ， 享受較高的社會(huì)地位 。 但是一個(gè)公務(wù)員由于腐敗行賄被揭發(fā) ， 就會(huì)從社會(huì)生活圈子與整個(gè)工作系統(tǒng)剔除 ， 代價(jià)成本也是高昂 。 機(jī)制的機(jī)制與人員素質(zhì)的高 ， 北歐國(guó)家官員很少有行賄現(xiàn)象發(fā)生 。
可以看到 ， 資源豐富、地廣人稀、制度成熟、工業(yè)發(fā)達(dá)和人員素質(zhì)高 ， 北歐不想高福利都難！
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