著力培養(yǎng)人才隨著市場急劇變化，行業(yè)企業(yè)競爭也越來越激烈，特別是國家對建筑業(yè)改革的縱深推進，以后企業(yè)資質(zhì)并不重要，而是項目團隊，項目經(jīng)理個人的能力 。國外的項目經(jīng)理終身負責(zé)制，建造師事務(wù)所等已經(jīng)實行多年，我國已經(jīng)認識到其重要性，民營企業(yè)在戰(zhàn)略高度上應(yīng)該給予重視 。如果沒有一批會管理的人才的話，項目直營就只能成為空話；如果沒有有業(yè)績的高素質(zhì)項目經(jīng)理的話，可能接不到活；如果沒有在企業(yè)戰(zhàn)略制定、團隊的凝聚和企業(yè)文化建設(shè)方面的帥才，企業(yè)發(fā)展就只能成為空話 。
推薦閱讀
- 尼康單反相機哪款好,2014年尼康單反選購指南
- 拋光條對指甲有傷害嗎
- rline什么意思
- p2177故障碼是什么意思
- 攻沙復(fù)活戒指怎么合成,你不知道的復(fù)活戒指
- p0113故障碼解決方法
- 云丁科技怎么樣,鹿客指紋鎖怎么樣
- 索尼RX100,rx100
- 水電暖通指什么意思
- 單身男士戒指戴左手還是右手 男士戒指戴左手還是右手