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稅務(wù)干部如何做好工作,如何做好稅務(wù)服務(wù)工作

在稅務(wù)局工作的人都很懂稅法嗎?

稅務(wù)干部如何做好工作,如何做好稅務(wù)服務(wù)工作


【稅務(wù)干部如何做好工作,如何做好稅務(wù)服務(wù)工作】關(guān)于這個(gè)問題回答如下:1.作為基層稅務(wù)一線的一名稅務(wù)工作者 , 對(duì)這個(gè)問題有一定的發(fā)言權(quán) 。在稅務(wù)局工作的同志不一定都懂稅法 。具體原因如下:一是稅務(wù)局不僅有業(yè)務(wù)崗位 , 也有黨務(wù)、政工、人事、后勤等非業(yè)務(wù)崗位 , 非業(yè)務(wù)崗位的同志由于工作與稅收業(yè)務(wù)聯(lián)系并不是很緊密 , 他們很多同志對(duì)稅收實(shí)際業(yè)務(wù)并不一定熟悉 , 當(dāng)然稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)非業(yè)務(wù)崗位也會(huì)組織一些業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn) , 但由于平時(shí)工作不經(jīng)常接觸 , 也容易忘掉 。
二是在縣局及以上稅務(wù)機(jī)關(guān) , 業(yè)務(wù)崗位分很多科室處部門 , 比如貨物和勞務(wù)稅科、所得稅科、財(cái)產(chǎn)行為稅科、非稅收入科等 , 一般專職某個(gè)稅種的管理工作 , 可能對(duì)自己科室處業(yè)務(wù)比較熟悉 , 對(duì)其他科室相對(duì)陌生一點(diǎn) 。三是稅務(wù)系統(tǒng)還有的同志由于參加稅務(wù)工作時(shí)間不長(zhǎng) , 比如軍轉(zhuǎn)干部、新入職的大學(xué)生等 , 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有一個(gè)過程 , 不可能一下子熟悉所有稅法 。
四是目前我們?nèi)粘=佑|比較多的稅種如增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、土地增值稅、印花稅就有十多個(gè) , 每個(gè)稅種都有不少具體規(guī)定 , 而且變化近幾年也比較大 , 因此對(duì)稅務(wù)局工作的同志來說每個(gè)稅法都很精通也不是一件容易的事 。五是以前國(guó)稅局與地稅局是分設(shè)的 , 除企業(yè)所得稅外 , 其他稅種由不同的稅務(wù)局管理 , 2018年國(guó)地稅合并后 , 所有稅種的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有一個(gè)過程 , 雖然各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)加大了培訓(xùn)力度 , 但做到熟悉稅法還需要花很大努力 。
2.說了這么多情況 , 不過稅務(wù)系統(tǒng)還是有不少業(yè)務(wù)精英 , 對(duì)各稅種稅法都比較熟悉 , 業(yè)務(wù)也很精通 。特別是一二線城市 , 很多畢業(yè)于985、211高校 , 學(xué)習(xí)能力也很強(qiáng) , 這些人在一線工作鍛煉后 , 很快就會(huì)成為業(yè)務(wù)骨干 。也有不少軍轉(zhuǎn)干部通過自己的努力 , 也成為了業(yè)務(wù)骨干 。3.因此建議大家不要認(rèn)為只要在稅務(wù)局工作 , 就自然會(huì)熟悉稅法 , 這是誤解 。
在稅務(wù)系統(tǒng)工作是怎樣的一種體驗(yàn)?
稅務(wù)干部如何做好工作,如何做好稅務(wù)服務(wù)工作


關(guān)于這個(gè)問題回答如下:1.工作任務(wù)重 。現(xiàn)在稅務(wù)系統(tǒng)工作任務(wù)一直在加碼 , 很多非稅收入征管職責(zé)轉(zhuǎn)入稅務(wù)部門 , 比如社保轉(zhuǎn)入稅務(wù)部門 , 與社會(huì)民生息息相關(guān) , 涉及的對(duì)象廣泛 , 責(zé)任更大 , 不能有半點(diǎn)馬虎 。2.學(xué)習(xí)任務(wù)重 。要做好稅收工作 , 必須保持經(jīng)常性學(xué)習(xí)狀態(tài) , 因?yàn)榻鼛啄曦?cái)稅政策變化太多了 。很多政策變化還涉及納稅申報(bào)表的變化 , 自己不學(xué)習(xí) , 怎么向納稅人宣傳 。
因此稅務(wù)部門必須不斷學(xué)習(xí)新政策 。除了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) , 還是政治理論學(xué)習(xí)任務(wù)也很重 。如果想學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí) , 可以說稅務(wù)系統(tǒng)給你提供了不少平臺(tái) , 只要你愿意 , 財(cái)稅專業(yè)知識(shí)學(xué)好是沒有問題的 。3.考核任務(wù)重 ?,F(xiàn)在稅務(wù)系統(tǒng)各種考核比較多 , 特別是績(jī)效考核這項(xiàng)工作 , 涉及稅務(wù)執(zhí)法、服務(wù)等稅收工作的方方面面與干部職工利益密切相關(guān) , 每項(xiàng)考核指標(biāo)落實(shí)完成好 , 不會(huì)讓你輕松 。

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