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云知道班主任

如何做好班主任？

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時光飛逝 ， 日月如梭 ， 如今的我 ， 已經(jīng)是多年的老板了 。作為一名班主任 ， 身上的重?fù)?dān)不言而喻 。領(lǐng)導(dǎo)的信任 ， 家長的重托 ， 自己的責(zé)任心 ， 時時鞭策：為了一切的學(xué)生 ， 為了學(xué)生的一切 ， 一定要加倍努力 。多年的工作 ， 略有心得 ， 希望對年輕班主任有些許幫助：班主任工作之態(tài)度篇態(tài)度決定一切 ， 沒有奉獻的熱忱 ， 絕沒有優(yōu)秀班主任的璀璨光環(huán) 。
班主任作為一班之主管 ， 涉及到學(xué)生的方方面面：思想 ， 學(xué)習(xí) ， 生活 ， 健康等等不一而足 。和學(xué)生的相處時間比之家長有過之而無不及 。每天起早貪黑 ， 披星戴月 ， 沒有嚴(yán)格的上下班時間 ， 手機24小時開機 ， 唯恐學(xué)生不經(jīng)意間有什么閃失 。工作之辛苦有目共睹 ， 絕非一般老師所能及 。所以要想成為一名優(yōu)秀的班主任 ， 首先要大公無私 ， 樂于奉獻 。
把班級當(dāng)做自己的家 ， 傾灑滿腔熱情 ， 不計個人得失 。每個學(xué)生 ， 就像自己的孩子一樣 ， 言傳身教 ， 細(xì)心呵護 ， 竭盡全力使他們健康成長 。班主任工作之能力篇只有滿腔熱忱和豪言壯語是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的 。對學(xué)生而言 ， 最關(guān)鍵的還是“親其師 ， 信其道 ?！睂δ悴恍欧?nbsp;， 滿腹狐疑 ， 怎能使他們唯你馬首是瞻？1．學(xué)科能力：班主任是一班之主 ， 但也是任課教師中的一員 。
業(yè)務(wù)不過硬 ， 所教學(xué)科倒數(shù) ， 肯定會大大降低你的威信 。反之 ， 科目名列前茅 ， 成績所向披靡 ， 學(xué)生怎能不對你佩服的五體投地？2．管理能力：都說名師出高徒 ， 但我更推崇“嚴(yán)師出高徒” 。鐵的紀(jì)律是班級良性循環(huán)的理想平臺 ， 在管理上要紀(jì)律嚴(yán)明 ， 決不可有婦人之仁 。3．交流能力：班主任要有較強的語言表達(dá)能力 ， 靈活技巧地和學(xué)生溝通 ， 使他們在輕松愜意的氛圍中領(lǐng)悟到自己的長處與不足 ， 以便于揚長避短 ， 更好更大地進步 。
要想達(dá)到并擁有所需的各種能力 ， 經(jīng)常向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)請教必不可少 。另外 ， 也要不斷地自我充電 ， 利用閑暇時間多多閱覽班主任管理技巧方面的文章 ， 多聽教育方面的新聞 ， 從網(wǎng)絡(luò)上瀏覽其他優(yōu)秀同行的經(jīng)驗心得 。心誠則靈！班主任工作之具體實施篇在具體的班主任工作中 ， 要想使自己的班級德智體美勞全面發(fā)展 ， 以下幾點不可或缺：1．班委方面：班級只靠班主任一人連軸轉(zhuǎn)是不會長治久安的 ， 必須有一個優(yōu)秀的班委團隊 。
通過學(xué)生競選先篩選出一批臨時班委 ， 給出一段時間作為考察期 ， 精心選拔出得力干將 。他們將會是班級管理的靈魂 。放心大膽地讓他們發(fā)揮積極主動性 ， 再加上精確的指導(dǎo) ， 成功的春天不會遙遠(yuǎn) 。2．差生方面：打仗要看兵 ， 教育看學(xué)生 。優(yōu)生毋庸多言 ， 怎樣轉(zhuǎn)化差生是班主任成敗榮辱的關(guān)鍵 。首先要從思想上把他們向優(yōu)生靠攏 ， 告訴他們不是先天性的蠢笨 ， 只是努力層次不夠 。
再選上幾個容易熱淚盈眶的差轉(zhuǎn)優(yōu)的以往典型 ， 使他們在熱徐沸騰中感受未來美好前景 。最后 ， 看見點滴的進步要大張旗鼓的公開表揚 ， 并不失時機地通知家長 ， 對其向好的表現(xiàn)電話里要有如江水般滔滔不絕 。3．活動方面：學(xué)校生活是五彩繽紛的 ， 萬不可只強調(diào)學(xué)習(xí) ， 而忽略了學(xué)生的全面發(fā)展 。運動會上的颯爽英姿 ， 詩歌節(jié)上的意氣風(fēng)發(fā) ， 演講會上的慷慨激昂 ， 創(chuàng)新比賽上的奇思妙想 。

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