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成功遷移到云端的方法

云知道

如今越來越多組織將在云端開展業(yè)務(wù)，那么如何遷移到云端？雖然條條大路通羅馬，但有些道路更加復(fù)雜和曲折 。本文分享了組織成功進入云端的6個策略 。
選擇遷移策略很大程度上取決于組織希望實現(xiàn)的目標 。有些方法提供了許多戰(zhàn)略機遇，但實施起來往往更加復(fù)雜 。有些選擇相對簡單，但從長遠來看成本更高 。因此，組織需要明確進行云遷移的目的，并選擇最適合自己的策略 。
策略1：提升并轉(zhuǎn)移
提升并轉(zhuǎn)移這個想法很簡單：組織將其現(xiàn)有的內(nèi)部部署系統(tǒng)移動到云平臺上，只需要盡可能少的更改 ?；旧蠈⑵湔麄€數(shù)據(jù)中心運營的業(yè)務(wù)遷移到云端 。
重新托管可能是一個有吸引力的選擇 。組織可以相對快速地完成工作，并且所涉及的風險很小 。但是，這種策略有一個明顯的缺點：運營成本會相對較高，尤其是從長期來看 。此外，將需要一些時間來設(shè)置新環(huán)境并連接現(xiàn)有的持續(xù)集成(CI)/ 持續(xù)交付(CD)解決方案 。
組織是否需要盡早從內(nèi)部部署數(shù)據(jù)中心遷出?這個策略可能是一個很好的選擇 。但要注意時間比較緊迫 。在遷移完成后，組織需要開始更改其應(yīng)用程序和架構(gòu)，以便更好地適應(yīng)云平臺 。
另一個選擇是進行有針對性地提升和轉(zhuǎn)移 。很多原有傳統(tǒng)系統(tǒng)也必須遷移到云中 。組織可以在云遷移結(jié)束之后再進行遷移，隨后逐步淘汰或在以后替換 。
總之，這可能是一個有用的策略，但要明智且謹慎地使用 。提升和轉(zhuǎn)移是快速進入云端的一種方式，但其代價是必須在之后開展更多的工作 。
策略2：重建平臺
也被稱為提升修補和轉(zhuǎn)移 。組織仍然沒有改變系統(tǒng)的功能，但是其基礎(chǔ)平臺得到了升級 。
組織是否采用原有的數(shù)據(jù)庫服務(wù)器，并且運行價格高昂的許可證?那么重構(gòu)平臺是一個很好的選擇 。這樣，數(shù)據(jù)庫即服務(wù)在許多方面都有相當大的改進，不再需要在管理系統(tǒng)和為空閑時間支付費用 。
例如，在昂貴的硬件上運行大量部署的應(yīng)用服務(wù)器 。建立和維護這些集群非常耗時并且更加復(fù)雜 。從這個角度來看，將這些應(yīng)用程序移動到Docker容器無疑是一個很有吸引力的選擇 。
但是要提防其缺點，這些缺點主要在于看不見的部分 。云計算基礎(chǔ)平臺的詳細信息與內(nèi)部部署平臺的細節(jié)有所不同 。牢記分布式計算的謬誤并提高彈性 。
這種策略不僅為組織提供了將IT支出轉(zhuǎn)移到完全不同的模型的機會，而且還可以極大地提高組織的敏捷性 。因此，當組織轉(zhuǎn)向云原生時，會有更多的收獲 。
策略3：重構(gòu)
重構(gòu)(也稱為重建架構(gòu))是架構(gòu)和應(yīng)用程序更改中影響最深遠的策略，但它充滿了潛力 。通過最有效地利用云平臺提供的功能，在內(nèi)部部署設(shè)施不可能實現(xiàn)的事情在重建架構(gòu)的時候就可以實現(xiàn) 。其前所未有的可擴展性意味著需要投入大量人力和資源 。
這一策略的影響主要取決于系統(tǒng)環(huán)境的當前狀態(tài) 。組織的應(yīng)用程序耦合得有多緊密？組織的架構(gòu)如何實現(xiàn)模塊化?如果組織以服務(wù)為導(dǎo)向，那么已經(jīng)準備就緒 。邁向微服務(wù)(甚至無服務(wù)器)的一步并不是一個巨大的飛躍，但它會讓組織處于最前沿 。
幸運的是，這不是一個全有或全無的策略 。它非常適合遷移具有云原生特性的應(yīng)用程序 。但是，從業(yè)務(wù)價值的角度來看重建架構(gòu)同樣有趣 。
假設(shè)組織立即加快從構(gòu)思到生產(chǎn)的時間 。每天交付多次、更少的錯誤，并且不必在安全性和穩(wěn)定性上進行權(quán)衡 。那么哪些應(yīng)用程序會產(chǎn)生更好的結(jié)果?組織的投資組合可能會從重構(gòu)策略中獲得更大的收益 。
策略4：保留
云遷移并非所有系統(tǒng)都必須遷移 。有些系統(tǒng)和應(yīng)用程序在數(shù)據(jù)中心運行得很好，可以稍后再遷移，也可以在將來退役 。

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