當然其他也行，不過我沒有用過哈 。另外前程無憂還可以直接推薦人員，只要我們說一下需求，銷售的朋友就會直接幫我們找到合適的，另外收費，但是就是很符合我們的需求，所以就是如果想要更多的優(yōu)質資源，還是以收費為基礎 。另外不要錢的我就用了boss，因為如果公司只放一個崗位招聘在上面呢，就不需要繳費，所以我有一個崗位是單獨在boss上招 。
同時如果我每天和候選人溝通的量足夠，我還能成為招聘達人，這樣是能獲得比較多推送我的公司職位在前面的優(yōu)勢，所以我還是挺喜歡boss的，但是他們家的會員真是太貴了，現在這么困難的時候，我們公司花不起 。從求職的角度說我自己多次跳槽都是在前程上找到工作的 。由于我自己跳槽以外企為主，所以我可以認為前程上外企的占比，特別是500強外企的占比比較高 。
【前程無憂網官網,當屬《前程無憂》】另外從國企來說，最近發(fā)現有部分壟斷型國企，只在智聯(lián)上招聘，沒有在前程上 。所以如果是特別有國企需求的朋友，可以考慮也在智聯(lián)上做好簡歷 。找工作來說，我不會用boss，畢竟是在前程上的時間比較長了，習慣了維護那邊的簡歷 。58沒有用過，所以這里也不好給出評論 。如果是招聘來說，排名是前程-boss-智聯(lián)-58求職來說：前程-智聯(lián)-boss-58 。
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