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通用版實習生協議書( 二 )

知識分享實習生


3、在實習期間 ， 若乙方未按規定作業 ， 違反甲方規章制度或違反法律法規規定 ， 導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發生的 ， 全部責任由乙方自行承擔 。
4、有下列情況之一的 ， 甲方有權調整或變更乙方的實習崗位 。
(1)因乙方身體狀況不適宜繼續工作或調整勞動組織需要 。
(2)根據乙方的工作能力及表現 ， 不適宜在原實習崗位繼續工作的 。
(3)不可抗力的因素或其他客觀情況變化 ， 導致乙方不能繼續在原實習崗位工作的 。
5、實習期間乙方應遵守的規定：
(1)乙方應遵守國家的法律法規 ， 否則甲方有權依法解除本協議;
(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定 ， 如有違反的 ， 甲方有權隨時解除本協議;
(3)乙方應遵守甲方的操作規程 ， 如有違反造成甲方財物等損失 ， 乙方應承擔相應賠償責任 。
(4)乙方有違反勞動紀律或甲方規章制度 ， 嚴重失職 ， 對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的 ， 甲方有權無償予以辭退且追究乙方因此而導致的甲方損失;
(5)乙方同意并承諾在實習期間不乘坐無營業執照的一切車輛(包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等) ， 如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的 ， 甲方不承擔任何責任;
(6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產生的一切人身事故、傷害或其他經濟及法律責任均由乙方自行承擔 ， 與甲方無關 。
五、實習報酬及相關福利
依照按勞取酬的原則 ， 按甲方現行薪酬制度確定實習學生的實習工資 ， 乙方實習工資為人民幣元/月 ， 該工資已包含乙方所有加班費用 。行政人事部根據乙方考勤記錄表核算其實習工資 ， 工資發放日為每月10日 。如遇節假日將提前或順延至最近的工作日 。
實習期間 ， 公司提供住宿 ， 水電費由公司承擔;公司提供XX(工作餐) ， XX標準由甲方制定 ， 其他津貼待遇按甲方規定執行 。
如實習部門的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動 ， 乙方同意按換崗后的工資標準執行 。
六、實習期考核
用人部門和行政人事部根據實際情況 ， 將組織實習考核和評估 ， 評估不合格或不符合錄用條件則將會影響錄用 。
七、勞動保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境 ， 保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作 。
2、甲方根據乙方實習崗位實際情況 ， 按國家規定向其提供必需的勞動防護用品 。
3、在實習期內由乙方自行購買商業保險 ， 實習期間 ， 如乙方發生意外事故 ， 由乙方及其商業保險理賠所得來承擔相關責任 ， 如法律規定甲方必須承擔的部分 ， 由該商業保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規定應承擔費用 。
八、保密約定
乙方應愛護甲方的財產 ， 實習期間乙方獲悉的甲方的商業、技術、財務等信息為甲方的商業秘密 ， 乙方保證并確保不會把上述信息在未經甲方事先書面同意的情況下向任何人士泄露 。經甲方要求后 ， 乙方應及時與甲方簽訂保守商業秘密協議 。
九、知識產權
在實習期間 ， 乙方利用甲方生產設備、工作場所或物質條件等所開發的項目成果所有權屬于甲方 。

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