【拖欠工資時限是多長】
拖欠工資時限沒有具體規(guī)定 。職工與單位之間的勞動關系仍然存續(xù)的，拖欠工資就不存在時效的問題 。
根據《勞動合同法》第五十條規(guī)定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人 。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資 。
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