
勞動者辭職應(yīng)注意的地方:
1、注意合同中有無雙方所約定的提前通知金和脫密期的規(guī)定 。
2、書面通知書最好一式兩份 , 要求單位簽收后個人留存一份 。
3、在通知期內(nèi)應(yīng)正常上班 。
【勞動者辭職應(yīng)注意哪些地方】4、積極辦理交接手續(xù) , 注意留存證據(jù) 。
5、向單位索要離職證明書 , 不給的 , 單位要承擔相應(yīng)賠償責任 。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國勞動法》第21條規(guī)定:勞動合同可以約定試用期 。試用期最長不得超過六個月 。
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