一般是六十個工作日內(nèi)，對情況復(fù)雜的，可以延長至九十工作日內(nèi) 。勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查,應(yīng)當自立案之日起六十個工作日內(nèi)完成；對情況復(fù)雜的,經(jīng)勞動保障行政部門負責人批準,可以延長三十個工作日 。
【法律依據(jù)】
【勞動局處理拖欠工資要多久】《勞動保障監(jiān)察條例》第十七條，勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查,應(yīng)當自立案之日起60個工作日內(nèi)完成；對情況復(fù)雜的,經(jīng)勞動保障行政部門負責人批準,可以延長30個工作日 。
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