根據(jù)我國(guó)相關(guān)的法律規(guī)定，男性法定退休年齡為60周歲，女性法定退休年齡為55周歲 。《勞動(dòng)合同法》中涉及的勞動(dòng)者的主體年齡一般為未達(dá)到退休年齡的人 。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第21條：勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的，勞動(dòng)合同終止 。所以，當(dāng)超過(guò)法定退休年齡的勞動(dòng)者，在達(dá)到退休年齡后，勞動(dòng)合同即告終止 。
【退休人員解除勞動(dòng)合同怎么寫(xiě)】如果單位勞動(dòng)者已經(jīng)達(dá)到退休年齡，解除勞動(dòng)合同時(shí)，可以寫(xiě)明解除勞動(dòng)關(guān)系的原因和理由，以及雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后相關(guān)的工資、補(bǔ)償金等財(cái)務(wù)手續(xù)、工作崗位工作交接如何處理安置 。
以上是我的解答，謝謝 。
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