工傷認(rèn)定填寫申請(qǐng)表，不需寫申請(qǐng)書 。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條，人力資源社會(huì)保障部《工傷認(rèn)定辦法》第六條規(guī)定，申請(qǐng)工傷認(rèn)定不需要寫申請(qǐng)書，應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》（在負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定的人力資源社會(huì)保障局領(lǐng)表填寫），并提交下列材料：
1、勞動(dòng)，聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系），人事關(guān)系的其他證明材料 。
2、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書） 。
前往當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，提供與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)及受傷過程的證據(jù) 。廠牌，工資單同事證明等 。
認(rèn)定工傷后，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定等級(jí)計(jì)算賠償金額 。
勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，申請(qǐng)傷殘認(rèn)定，計(jì)算賠償金 。
【工傷認(rèn)定書怎么申請(qǐng)】需要提供與單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)如：同事證明，工資條，上班卡等 。
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