【勞動合同糾紛該找什么部門】發生勞動合同爭議糾紛的 ， 勞動者的救濟途徑有：
1、首先可以跟用人單位進行協商處理 。
2、若協商不成 ， 勞動者可向勞動行政部門舉報 ， 勞動行政部門一般是指勞動監察大隊 。
3、除了以上兩種方法 ， 勞動者還可以申請勞動仲裁 。
【法律依據】
《勞動法》第七十七條 ， 用人單位與勞動者發生勞動爭議 ， 當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟 ， 也可以協商解決 。調解原則適用于仲裁和訴訟程序 。
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