【公司收到勞動仲裁有什么影響】
如果申請仲裁的內(nèi)容具有群體性，比如公司不給交社保、不支付加班費、不給帶薪年假等，在仲裁同時建議到勞動監(jiān)察部門舉報，會對公司造成較大壓力，可能迫使公司同意仲裁申請，賠付補(bǔ)償金 。
《中華人民共和國勞動法》第79條規(guī)定：勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 。對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟 。
推薦閱讀
- 保險公司代位賠償有什么規(guī)定
- 公司會解雇肺結(jié)核患者嗎
- 公司欠款法人會成老賴嗎
- 交通事故中保險公司如何賠償
- 公司之間合作方式有哪些
- 公司法人治理結(jié)構(gòu)是什么
- 撞了人保險公司墊付醫(yī)藥費嗎
- 如何設(shè)置微信收到信息不被看到
- 公司業(yè)績好為什么股票會漲
- 申請勞動仲裁的后果有哪些