不可以，勞動者要求用人單位不繳納社會保險是違法的，也是無效的 。根據(jù)養(yǎng)老保險相關(guān)條例，個人和用人單位之間只要形成勞動關(guān)系，為其提供有償勞動，用人單位就應(yīng)與個人簽訂勞動合同，為其辦理基本養(yǎng)老保險 。
因此，員工的社保應(yīng)由與其建立勞動關(guān)系的單位辦理，任職單位應(yīng)從與員工建立勞動關(guān)系之日起參保繳納社保費 。如需補繳期間無任職單位，則不能辦理補繳 。【社保不用了不交可以嗎】法律依據(jù)：《社會保險法》第八十四條
用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款 。
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