其表現形式多為通過冷淡、輕視、放任、疏遠和漠不關心，致使他人精神上和心理上受到侵犯和傷害 。冷暴力主要有兩種情況，一是家庭冷暴力，二是職場冷暴力，實際上都是一種精神虐待 。家庭冷暴力多指夫妻雙方產生矛盾時，漠不關心對方，將語言交流降到最低限度，停止或敷衍生活，懶于做家務等行為 。職場冷暴力一直是職場人的難言之隱 。冷暴力以一種無法言說的壓力將我們孤立起來，讓人感覺不寒而栗，上班如同坐牢 。
主要表現在家庭、工作單位及學校等，可以說冷暴力的過多出現與人心的冷漠、情感的淡化有這直接的關系的，所以我們只有不斷提高自身的道德觀及不斷完善自我的情感修養才能盡可能地避免我們的生活被冷暴力所破壞，從而使我們的生活更加和諧 。
【冷暴力是什么表現】職場冷暴力一直是職場人的難言之隱 。冷暴力以一種無法言說的壓力將我們孤立起來，讓人感覺不寒而栗
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