中國的企業還是很有人情味的，每逢年節都會發一些福利金，一般都會十三薪或年終獎兩種方式；
看到這，可能有很多人會問了“年終獎和十三薪”不一樣嗎？
十三薪和年終獎計算基數是一樣的嗎？
十三薪與年終獎該選擇哪個？
這要依據情況而定，如果你的業績能力比較強，公司收益比較好，就選擇年終獎；2022年之前，年終獎的個稅比較靈活，可以劃出來單算，也可以放到收入里面一起算，碰到一些會玩的老板呢，還可以利用個人獨資企業來走賬，直接發現金繳納的稅就更低了，
如果你的工作收益不穩定，還是老老實實地選擇雙新榜，畢竟年終獎沒有寫進合同，完全可以等到明年五六月份的再發！
【十三薪不滿一年有嗎 年底雙薪是什么意思】十三薪是寫進合同的，所以即便是你年前離的職，只要是過了試用期的，你就可以要求分得一定比例的十三薪，但無論什么時候取第十三薪一定會和工資一起算個稅，拿到手的也就剩不了多少了 。
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