【創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)如何在能力所及內(nèi)鼓勵心愿敢于試錯】錯誤含金 ， 讓新人的能力成長更快 。很多時候 ， 我們試錯 ， 因?yàn)橄牒妥鍪莾苫厥?。如果你覺得可能做不到 ， 那就需要驗(yàn)證你的想法在實(shí)施的過程中能否落地 ， 另外就是創(chuàng)造的效益對客戶是否有用 。我們不僅要看短期 ， 更要看長期 ， 因?yàn)楣景l(fā)現(xiàn)的新的戰(zhàn)略方向總是沒有那么快看到巨大的利潤 。更多的時候 ， 他是在觀察和培養(yǎng)客戶的消費(fèi)習(xí)慣 ， 探索客戶的需求并有針對性的滿足 ， 在洞察人心后做出一些歸納的過程和經(jīng)驗(yàn) 。這涉及到測試 。如果你做了A行為和B行為 ， 有可能實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo) ， 但是你得讓新員工和下屬去做 ， 驗(yàn)證你的想法是否能落地 ， 收到這兩種行為的結(jié)果 ， 會更好 ， 然后你才能綜合優(yōu)化 。
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