女性更容易心理疲勞
本公司實(shí)施的EAP（EmployeeAssistanceProgram員工援助項目）中 ， 對320余名高管的調(diào)查顯示 ， 由于女性白領(lǐng)壓力不比男性小 ， 而所擔(dān)負(fù)的社會責(zé)任和壓力卻比男性大 ， 女性白領(lǐng)身心更疲勞 ， 面對工作壓力 ， 女性白領(lǐng)更容易表現(xiàn)出情緒上的疲勞反應(yīng) 。
另據(jù)據(jù)美國研究機(jī)構(gòu)調(diào)查：每年因員工心理壓抑給美國公司造成的經(jīng)濟(jì)損失高達(dá)3050億美元 ， 超過500家大公司稅后利潤的5倍！而在中國 ， 據(jù)業(yè)內(nèi)人士估計：職業(yè)壓力帶給企業(yè)的損失每年至少在億元人民幣以上 。
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