職場小人常用的3個陰招 ， 你可以不使用 ， 但不能不防備！
狼多肉少、僧多粥少的道理我們都知道 ，
尤其在職場上 ， 越是利益的集中地 ，
競爭的人越是多 ， 也就有了形形色色的人 ，
為了爭奪利益 ， 而使用各種手段 ， 去搶奪那塊“利益蛋糕” ，
其中最常見的 ， 就是下面3個陰招 ， 你可以不用 ，
但是不能不防！
職場小人常用的3個陰招 ， 你可以不使用 ， 但不能不防備！下面 ， 就快和一起看看吧 。
【職場小人常用的3個陰招】一、借機套話 ， 抓住你的把柄匯報給領導
在原來的單位 ， 小劉和小王相處的不錯 ， 周末也經常一起吃飯 ， 聊一聊平時的工作和生活 。 小劉是個思想單純的人 ， 因此 ， 工作中遇到的大小事情都會和小王說 。 有一次 ， 單位要評選一個人當經理 ， 領導的投票占很大的比重 ， 湊巧的是 ， 小王和小劉卻成了競爭者 ， 后來小王偷偷把小劉在背后說領導壞話的事 ， 偷偷告訴了領導 ， 最后領導覺得小劉對自己不忠心 ， 便把票投給了小王 ， 小王順利上位 ， 成為經理 。
在職場 ， 有些小人 ， 可能他們在前一秒還和你要好 ， 后一秒卻立刻變臉 ， 把你拖下水 ，
尤其一旦涉及到自己的利益 ， 就會毫不客氣地把你出賣 。
因此 ， 面對此類小人 ， 自己一定要謹言慎行 ， 避免與其商議工作上的事情以及隱私 ，
如果自己不小心說漏嘴 ， 也要半開玩笑的不承認 ， 否則對方一旦抓住你的把柄 ， 會落井下石 ， 嚴重傷害你 。
二、請你幫忙 ， 最后收尾自己做去邀功
有些職場老油條 ， 最擅長的就是利用新人幫助自己完成大半工作 ， 然后自己收尾 ， 去領導那里匯報成績 ， 結果往往是 ， 新人辛辛苦苦白費勁 ， 老油條輕輕松松享其成 。
在我剛進職場的第一年 ， 有一次 ， 單位老王家里有事 ， 便請假三天 ， 讓我給他完成一部分工作 ， 我滿口答應了 。 三天之后 ， 老王回來讓我把工作對接給他 。 沒想到的是 ， 這個工作 ， 其實只差領導簽字一步了 ， 老王卻沒有告訴我 ， 自己到領導身邊邀功 ， 領導認為他請假還在認真完成工作 ， 聽說月末領導還給他發了獎金紅包 。
在單位 ， 可以說 ， 搶功勞的人特別多 ， 他們自己懶得做事 ， 卻勤于攬功勞 。
這樣的事情發生 ， 你首先要學會婉轉拒絕 ， 說：“我的工作還有一部分沒完成 ， 需要和領導協調一些現在的工作 ， 看看能否先幫你完成？”
小人知道你不好欺負后 ， 便會自知之明地不會再找你了 。
三、口蜜腹劍 ， 人前一套背后一套亂造謠
害人之心不可有 ， 可防人之心不可無 。 這句話對口蜜腹劍的小人最合適了 ， 他們在你面前會把你夸得像朵花似的 ， 在背后就立刻露出猙獰的爪牙 ， 到處宣傳你的壞話 。
這種人的最好方法就是只聽不說 ， 敬而遠之 ， 心里時刻建立防火墻 ，
特別是對領導或朋友有什么想法 ， 千萬不能讓這種兩面三刀的小人知道 ，
讓他在背地里造謠生事、搬弄是非 。
職場小人常用的3個陰招 ， 你可以不使用 ， 但不能不防備！
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